柳楊《工作計劃和年終總結(jié)的寫作》
柳楊《工作計劃和年終總結(jié)的寫作》詳細內(nèi)容
柳楊《工作計劃和年終總結(jié)的寫作》
工作計劃和年終總結(jié)的寫作
——如何通過撰寫職場文書提升工作效率? 主講人 柳揚
【課程介紹】
幾乎每個職場人都需要面臨年初撰寫工作計劃,年底撰寫工作總結(jié)的問題。對于很多人而言,寫工作計劃和總結(jié)就是東拼西湊、生搬硬套,僅僅是為了應(yīng)付上級領(lǐng)導。
事實上,一份得當?shù)墓ぷ饔媱澘梢杂行У闹笇嶋H工作的展開,提升員工的工作效率和質(zhì)量。一份優(yōu)秀的的年終總結(jié)可以幫助員工沉淀經(jīng)驗,改進工作方式,真正為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益。
本課程通過剖析工作總結(jié)和工作計劃的匯報對象、內(nèi)容要求、結(jié)構(gòu)方式、語言方式、風格特點等諸多方面,利用金字塔原理、結(jié)構(gòu)性思維等工具,通過實操訓練,讓學員掌握工作計劃和總結(jié)的要領(lǐng),更好的提升工作的效率和業(yè)務(wù)能力,從而創(chuàng)造更多的價值。
【課程時間】1天( 6小時/天)
【目標學員】機關(guān)、企事事業(yè)單位高級管理人員、中層管理人員、普通員工
【課程特色】
本課程以解決實際寫作中的問題為出發(fā)點,提供思維工具,給出解決問題的方法,通過講解、剖析、示范、討論、練習、實操等多種方式,使學員迅速掌握工作總結(jié)和計劃寫作的要領(lǐng)。
【課程宗旨】讓您的文章更加富有能量,使您成為寫作高手。
【課程目標】
讓學員根據(jù)金字塔原理排列材料
讓學員理解歸納和演繹、概括性語言和描述性語言
讓學員能縮寫和擴寫句子和段落
讓學員說出總結(jié)和計劃寫作的核心要點
【課程大綱】
一、職場人常見的寫作問題有哪些?
1、無言以對型
2、照虎畫貓型
3、亂紅堆砌型
4、一馬平川型
二、好文章是寫出來的還是做出來的?
1、一篇獲獎的優(yōu)秀案例
學員互動、共同解析
2、不是文章不會寫,是工作做得不夠細
1)寫作沒有思路的原因分析
2)工作沒有做
3)做了沒有及時記錄
4)做了不善于總結(jié)提煉
3、沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán)
1)明確對象
2)搞懂形式
3)做好調(diào)研
4)搜集資料
三、如何讓你的文字表達更有效率?
1、職場文章常用語言
1)常用詞匯
2)常用句型
2、常見的語言錯誤
1)多次重復
2)主語變換
3)隨意省略與不規(guī)范的簡稱
4)標點符號使用錯誤
5)數(shù)量及單位使用不規(guī)范
3、常見語言誤區(qū)
1)要簡短不要冗長
2)要金句不要廢話
3)要通俗不要套路
四、職場文稿的基本結(jié)構(gòu)
1)經(jīng)典結(jié)構(gòu)之“金字塔”
2)如何用“三段論”走天下?
3)經(jīng)典模板
4)套用方法
五、常見職場文章的寫法
1)工作總結(jié)——永遠的重復與持續(xù)的創(chuàng)新
具體格式、寫法、案例
2)工作計劃——一切以提升效率為目的
具體格式、寫法、案例
六、高階文章的優(yōu)化方法
1、如何提升文章的深度
挖掘?qū)嶋H問題、透析真正的矛盾、給出解決方案
2、如何提升文章的高度
巧用理論、關(guān)聯(lián)熱點、領(lǐng)導思維
3、如何提升文章的可讀性
修辭、數(shù)據(jù)、講故事
柳揚老師的其它課程
結(jié)構(gòu)化思維在公文寫作中的運用——如何通過提升公文水平來降低企業(yè)的溝通成本?主講柳揚課程背景公文是企事業(yè)單位重要的管理和溝通工具,使用范圍廣泛,使用場景眾多。但很多企業(yè)由于員工公文寫作水平有限,導致了公文中出現(xiàn)大量結(jié)構(gòu)、文字上的錯誤,還有一些公文流于形式而忽略了內(nèi)容,由此導致了諸如高層決策難以及時傳遞,基層信息無法真正反饋等問題,嚴重影響了企業(yè)的溝通和管理效率
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《職場公文寫作》——如何用恰當?shù)奈淖痔岣呗殘鰷贤ㄐ??主講:柳揚【課程背景】無論是數(shù)字時代的發(fā)展要求,還是后疫情時期的無奈之舉,職場上,文字成為越來越重要的溝通工具。從企業(yè)發(fā)布的正規(guī)公文,到日常抄送的周報日報,從微信公號上的公司新聞,到年節(jié)發(fā)給客戶的問候微信,文字,某種程度上正在替代我們在與人見面。但是職場上,拖沓冗繁的表達隨處可見,毫無邏輯的廢話讓人如陷迷
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《跟著中央文件學調(diào)研——調(diào)查研究技巧與寫作方法》主講:柳揚【課程背景】調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。當前,全黨正大興調(diào)查研究之風。對于管理者而言,任何“屁股指揮腦袋”、“拍腦袋決策”,都面臨巨大的風險,甚。想要獲得真知灼見,就需要細致入微的調(diào)查;想要做出正確的決策,就需要從實際出發(fā)的依據(jù)。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),沒有調(diào)查就沒有決策權(quán)。做好調(diào)查研究,寫出切實可行
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《公文寫作與文字表達》 06.09
公文寫作與文字表達——如何用文字提升企業(yè)溝通效能?主講:柳揚【課程背景】從企業(yè)日常發(fā)布的公文,到員工抄送的周報日報,從企業(yè)內(nèi)網(wǎng)上的公司新聞,到年終總結(jié)會上的領(lǐng)導講話,文字,是企業(yè)內(nèi)外部溝通的重要工具。但職場上,拖沓冗繁的表達隨處可見,毫無邏輯的廢話讓人如陷迷霧,不恰當?shù)脑捳Z一瞬間將矛盾點燃。文字表達能力的欠缺一方面大大降低了職場的溝通效率,帶來各種各樣的誤會
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