單項(xiàng)課：管理者的企業(yè)家精神與工匠精神塑造

  培訓(xùn)講師：洪濤

講師背景：
洪濤老師某中央企業(yè)管理專家北京交通大學(xué)工商管理碩士高級工程師高級政工師國家一級人力資源師2009年全國企業(yè)職工教育培訓(xùn)先進(jìn)單位團(tuán)隊(duì)帶頭人2010年中國職工教育與職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會優(yōu)秀科研成果一等獎(jiǎng)獲得者2014年中國職工教育與職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會職工教育 詳細(xì)>>

洪濤
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單項(xiàng)課：管理者的企業(yè)家精神與工匠精神塑造詳細(xì)內(nèi)容

單項(xiàng)課：管理者的企業(yè)家精神與工匠精神塑造

管理者的企業(yè)家精神與工匠精神塑造
適合對象：企、事業(yè)單位中追尋卓越的中基層領(lǐng)導(dǎo)干部
項(xiàng)目執(zhí)教導(dǎo)師：洪濤
項(xiàng)目背景：
一方面，2017年9月8日，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見，這是我國首次以專門文件的形式明確企業(yè)家精神的地位和價(jià)值。文件指出，要弘揚(yáng)企業(yè)家愛國敬業(yè)遵紀(jì)守法艱苦奮斗的精神，弘揚(yáng)企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展專注品質(zhì)追求卓越的精神，弘揚(yáng)企業(yè)家履行責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)服務(wù)社會的精神。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家，一定會在各級管理者層面塑造一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人群體，即一群具有企業(yè)家精神的中層管理者。
另一方面，2016年4月26日，習(xí)近平總書記在在知識分子、勞動模范、青年代表座談會上強(qiáng)調(diào)，要弘揚(yáng)工匠精神，精心打磨每一個(gè)零部件，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。李克強(qiáng)總理在十二屆全國人大四次會議作政府工作報(bào)告時(shí)，強(qiáng)調(diào)：要鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神。經(jīng)歷30多年粗放、高速的發(fā)展，中國企業(yè)已脫離“人無我有”的低端競爭狀態(tài)。中國經(jīng)濟(jì)需要適應(yīng)一種慢一些的節(jié)奏，企業(yè)則要培養(yǎng)細(xì)一點(diǎn)的耐心。這是“工匠精神”寫入官方指導(dǎo)性文獻(xiàn)的現(xiàn)實(shí)語境。另外，在“中國制造2025”的倡導(dǎo)之下，企業(yè)從“中國制造”轉(zhuǎn)向“中國智造”“中國創(chuàng)造”，必須培養(yǎng)“工匠精神”！
企業(yè)家精神與工匠精神，有著密切的聯(lián)系。
打造優(yōu)秀的中層管理者隊(duì)伍，必須把二者有機(jī)的結(jié)合起來。
項(xiàng)目目標(biāo)：
使學(xué)員了解企業(yè)家精神與工匠精神的內(nèi)涵；
通過學(xué)習(xí)，使學(xué)員認(rèn)識到企業(yè)家精神與工匠精神的底蘊(yùn)是什么；
使學(xué)員掌握企業(yè)家精神與工匠精神修煉之道與術(shù)。
項(xiàng)目特色：
內(nèi)容上，所教授的是純粹的、與做好管理相關(guān)的思維、方法和工具。
形式上，完全采用互動式的案例教學(xué)、現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)演練的方法。
執(zhí)教導(dǎo)師，由具有24年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、培養(yǎng)出當(dāng)代“大國工匠”的洪濤老師執(zhí)教。
項(xiàng)目課時(shí)安排： 2天（12課時(shí)）
七步法學(xué)習(xí)方式
課前學(xué)習(xí)+理論講授+實(shí)戰(zhàn)演練+案例討論+行動學(xué)習(xí)+課后總結(jié)+實(shí)踐輔導(dǎo)
具體描述
第一單元：企業(yè)家精神與工匠精神的內(nèi)涵
【設(shè)置理由與目標(biāo)】使學(xué)員了解工匠精神的內(nèi)涵與現(xiàn)實(shí)意義，把弘揚(yáng)工匠精神、養(yǎng)成工匠精神轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動。
【具體內(nèi)容提要】
一、新時(shí)代優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的特質(zhì)
二、什么是企業(yè)家精神與工匠精神
三、企業(yè)家精神與工匠精神的內(nèi)涵
四、新時(shí)代塑造企業(yè)家精神與工匠精神的現(xiàn)實(shí)意義
五、塑造企業(yè)家精神和工匠精神從哪里開始？
案例研討：從秋山木工看匠人于普通人的區(qū)別
第二單元：企業(yè)家精神與工匠精神的修煉
【設(shè)置理由與目標(biāo)】讓學(xué)員懂得自身的企業(yè)家精神與工匠精神體現(xiàn)之處，掌握如何提升的技巧和方法！
【具體內(nèi)容提要】
一、敬業(yè)——如何如何遷善心態(tài)
1. 企業(yè)家精神與工匠精神，從心開始
2. 匠之心體現(xiàn)在哪些方面？
案例：從稻盛和夫的“活法”到“干法”
課堂研討：企業(yè)家精神的情懷與匠心的具體體現(xiàn)
二、專業(yè)——如何精益專注
1. 大師為什么成為大師？
2. 專業(yè)水平?jīng)Q定人生高度
3. 如何提升自己專業(yè)水平？
工具：自我能力提升的20字真經(jīng)
4. 如何幫助別人提升專業(yè)水平？
理念：不要以你的標(biāo)準(zhǔn)去要求別人，而要以你的標(biāo)準(zhǔn)去輔導(dǎo)別人
工具：OJT訓(xùn)練法
三、職業(yè)——如何高效執(zhí)行
2. 如何履行契約精神？
案例研討：鳳凰衛(wèi)視的電話單
案例研討：客戶價(jià)值
3. 如何建立使命擔(dān)當(dāng)？
思考：我們的責(zé)任是什么
理念：先從自己身上找原因
工具：建立一對一責(zé)任的方法
4. 如何實(shí)現(xiàn)以終為始？
如何找到正確的前進(jìn)方向？
工具：SWOT法
如何確立正確的目標(biāo)
理念：結(jié)果導(dǎo)向
工具：SMART原則
工具：目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的七步法
5. 如何實(shí)現(xiàn)要事第一？
工具：四象限原則
工具：ABC管理法
6. 如何實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)效？
工具：創(chuàng)新創(chuàng)意十二訣

 

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