《微營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)落地技巧》

  培訓(xùn)講師：海闊

講師背景：
海闊——銀行理論與實(shí)物著名實(shí)戰(zhàn)派講師★北京建筑大學(xué)特聘MBA導(dǎo)師★北京賽諾經(jīng)典管理咨詢(xún)公司簽約培訓(xùn)師★中關(guān)村企業(yè)創(chuàng)新研修院研究員，特約講師★北京現(xiàn)代中歐管理科學(xué)研究院研究員職業(yè)履歷海闊老師擁有多年商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行理論與實(shí)務(wù)。長(zhǎng)期專(zhuān) 詳細(xì)>>

海闊
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《微營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)落地技巧》詳細(xì)內(nèi)容

《微營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)落地技巧》

微營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)落地技巧
課時(shí)設(shè)計(jì)： 2天（12小時(shí)）
培訓(xùn)對(duì)象：總裁、總監(jiān)
課程背景：
通過(guò)學(xué)習(xí)微營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技巧，突破傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)模式，找到企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，同時(shí)，讓學(xué)
員學(xué)會(huì)通過(guò)微營(yíng)銷(xiāo)工具開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)客戶(hù)，使微營(yíng)銷(xiāo)工具變成不收費(fèi)的超級(jí)CRM客戶(hù)
管理系統(tǒng)，此外，課程還結(jié)合實(shí)戰(zhàn)案例，講授微營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)創(chuàng)意、軟文廣告創(chuàng)意
傳播的具體策劃寫(xiě)作手法，讓學(xué)員真正成為微營(yíng)銷(xiāo)落地實(shí)戰(zhàn)高手。
課程收益：
公眾號(hào)變超級(jí)CRM，粘住客戶(hù)！
互聯(lián)網(wǎng)思維下的全渠道營(yíng)銷(xiāo)模式
網(wǎng)銷(xiāo)、微營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)創(chuàng)意
與粉絲線(xiàn)上線(xiàn)下溝通傳播技巧
軟文廣告創(chuàng)意
課程大綱：
一、工具篇：如何策劃精準(zhǔn)傳播及活動(dòng)定位
精準(zhǔn)利網(wǎng)銷(xiāo)、微營(yíng)銷(xiāo)及平臺(tái)工具 ，進(jìn)行動(dòng)銷(xiāo)的線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)宣傳
如何定位賣(mài)貨宣傳俱佳的自媒體
如何讓線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)完美結(jié)合
為學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)制定自媒體傳播定位
【案例分析演討1】黃太吉煎餅如何利用微營(yíng)銷(xiāo)兩年估值20億
【案例分析演討2】萬(wàn)達(dá)與萬(wàn)科的微營(yíng)銷(xiāo)落地策略】
二、戰(zhàn)術(shù)篇：戰(zhàn)術(shù)篇：如何摸透目標(biāo)人群閱讀、消費(fèi)心理
如何精準(zhǔn)找到細(xì)分目標(biāo)人群？
哪種人格客戶(hù)最容易持續(xù)消費(fèi)？
如何培養(yǎng)中庸型客戶(hù)持續(xù)消費(fèi)？
為學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)制定產(chǎn)品核心賣(mài)點(diǎn)、人群定位
【案例分析演討3】小米手機(jī)如何通過(guò)微營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行“病毒式”傳播
【案例分析演討4】星巴客咖啡的客戶(hù)體驗(yàn)策略
【案例研討：馬云的無(wú)線(xiàn)團(tuán)隊(duì)做的“來(lái)往”前景如何？】
三、營(yíng)銷(xiāo)篇：如何用完美的話(huà)術(shù)、軟文讓粉絲變客戶(hù)
如何處理線(xiàn)上粉絲的抗拒及異議
如何在線(xiàn)上用FAB營(yíng)銷(xiāo)模式打動(dòng)粉絲 和網(wǎng)友
如何在線(xiàn)上用SPINA營(yíng)銷(xiāo)方式讓粉絲與網(wǎng)友產(chǎn)生消費(fèi)沖動(dòng)
為學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)策劃產(chǎn)品軟宣傳方案
【案例分析演討5：杜蕾斯如何通過(guò)微客服做微群和公眾號(hào)營(yíng)銷(xiāo)】
【實(shí)戰(zhàn)演練1：如何策略出有“關(guān)鍵觸點(diǎn)”的線(xiàn)上微營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)傳播方案】
四、內(nèi)容篇：如何策劃動(dòng)銷(xiāo)的線(xiàn)上軟文和微視頻
裂變中的網(wǎng)絡(luò)與微營(yíng)銷(xiāo)軟文廣告
如何利用水軍與盟友互動(dòng)傳播？
如何精準(zhǔn)利用第三方平臺(tái)，研發(fā)軟宣傳線(xiàn)上活動(dòng)與游戲？
為學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)策劃產(chǎn)品軟宣傳方案
【案例分析演討6】90后美女ceo馬佳佳的微營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)策略
【實(shí)戰(zhàn)演練2：如何用軟文創(chuàng)作黃金四步法策劃出傳播率超高的微營(yíng)銷(xiāo)軟文】

 

海闊老師的其它課程

怎樣做一個(gè)優(yōu)秀的支行長(zhǎng)培訓(xùn)對(duì)象：銀行支行長(zhǎng)+分管行長(zhǎng)或行長(zhǎng)助理課程背景：新形勢(shì)下，銀行支行行長(zhǎng)的績(jī)效考核管理實(shí)施和團(tuán)隊(duì)士氣激發(fā)顯得尤其重要。通過(guò)學(xué)習(xí)此課程，可使支行行長(zhǎng)熟知并掌握這兩項(xiàng)能力，快速提升他們對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)量和水平的管理能力，從而使網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)人員能在第一時(shí)間緩和客戶(hù)的不滿(mǎn)情緒，塑造銀行良好的主動(dòng)服務(wù)形象。同時(shí)，支行行長(zhǎng)也會(huì)利用這些理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有效

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外拓營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)輔導(dǎo)大綱課時(shí)設(shè)計(jì)：3天1夜培訓(xùn)對(duì)象：銀行客戶(hù)經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理課程內(nèi)容：近幾年，銀行間的競(jìng)爭(zhēng)幾近白熱化，純靠大廳或老客深挖和轉(zhuǎn)介紹等營(yíng)銷(xiāo)模式，已很難取得顯著成效，而以“兩掃五進(jìn)”為主的外拓+廳堂營(yíng)銷(xiāo)模式則大顯神威，成了諸多銀行快速提升業(yè)績(jī)的最主流營(yíng)銷(xiāo)模式。本課程總結(jié)了海闊老師多年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)外拓營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，以演練模擬及實(shí)戰(zhàn)成果分析為主要授課模式，使學(xué)

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團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力課時(shí)設(shè)計(jì)：1天（12課時(shí)）培訓(xùn)對(duì)象：全員課程背景:課程描述：高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)意味著有更強(qiáng)的洞察力、有更迅速的執(zhí)行力、有更持續(xù)的生命力！而團(tuán)隊(duì)的建立與發(fā)展不僅僅屬于團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)，而是每一位團(tuán)隊(duì)成員共同的使命，因?yàn)槊恳淮螆F(tuán)隊(duì)的成功都將讓成員們體驗(yàn)到自我價(jià)值的提升和自我理想的實(shí)現(xiàn)，于是每一次的成功都將引領(lǐng)成員們向著更遠(yuǎn)大、更美好的目標(biāo)前行！培訓(xùn)目標(biāo)

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外拓營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)輔導(dǎo)大綱課時(shí)設(shè)計(jì)：4天4夜培訓(xùn)對(duì)象：銀行客戶(hù)經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理課程內(nèi)容：近幾年，銀行間的競(jìng)爭(zhēng)幾近白熱化，純靠大廳或老客深挖和轉(zhuǎn)介紹等營(yíng)銷(xiāo)模式，已很難取得顯著成效，而以“兩掃五進(jìn)”為主的外拓+廳堂營(yíng)銷(xiāo)模式則大顯神威，成了諸多銀行快速提升業(yè)績(jī)的最主流營(yíng)銷(xiāo)模式。本課程總結(jié)了海闊老師多年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)外拓營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，以演練模擬及實(shí)戰(zhàn)成果分析為主要授課模式，使學(xué)

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渠道營(yíng)銷(xiāo)課時(shí)設(shè)計(jì)：1天6小時(shí)培訓(xùn)對(duì)象：客戶(hù)經(jīng)理、支行長(zhǎng)、課程背景：銀行的產(chǎn)生和發(fā)展具有深刻的歷史背景，是國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化和金融一體化大趨勢(shì)下的必然結(jié)果，也是應(yīng)對(duì)日益激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必然選擇。從上世紀(jì)９０年代以來(lái)，各種新的信息技術(shù)創(chuàng)新在金融業(yè)中廣泛應(yīng)用，為金融業(yè)的發(fā)展提供了巨大動(dòng)力和支持，銀行也在這一階段得到了迅猛的發(fā)展。在銀行獲得良好發(fā)展的背景下，怎樣進(jìn)一步對(duì)銀

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點(diǎn)燃激情、樂(lè)享工作——員工職業(yè)化素養(yǎng)提升攻略課時(shí)設(shè)計(jì)：2天（共12小時(shí)）培訓(xùn)對(duì)象：管理層及全員，易于達(dá)成觀念的共識(shí)并建立共同的職業(yè)語(yǔ)言。課程背景：職業(yè)化課程內(nèi)容從態(tài)度、能力、形象不同角度及層次員工職業(yè)素質(zhì)，塑造職業(yè)化形象，具體分為心態(tài)、職業(yè)生涯與價(jià)值觀、時(shí)間管理、溝通、商務(wù)禮儀五個(gè)模塊：?培訓(xùn)通過(guò)對(duì)心態(tài)和思維模式的解析，將引導(dǎo)學(xué)員重新認(rèn)識(shí)自我，感悟人生在工作

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MTP中層核心能力提升課時(shí)設(shè)計(jì)：2天（共12小時(shí)）培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)的中高層經(jīng)理，包括項(xiàng)目總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)、銷(xiāo)售總監(jiān)等。課程背景：中層執(zhí)行力是決定企業(yè)成敗關(guān)鍵點(diǎn)，同時(shí)也是中層經(jīng)理自己創(chuàng)造高效業(yè)績(jī)、事業(yè)飛黃騰達(dá)的關(guān)鍵點(diǎn)。作為企業(yè)決策層和中層經(jīng)理層本身，他們大都對(duì)以下四件事最關(guān)心、最困惑：中層經(jīng)理如何管好自己，以最佳的工作狀態(tài)投入到事業(yè)中？中層經(jīng)理如何管好部門(mén)，讓下屬

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農(nóng)信社合規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范課程時(shí)間：1天，6小時(shí)/天培訓(xùn)對(duì)象：農(nóng)信社基層主任、客戶(hù)經(jīng)理課程背景：此課程結(jié)合農(nóng)信社的實(shí)際狀況，系統(tǒng)介紹了全面掌控風(fēng)險(xiǎn)的方法與技能，通過(guò)此課程的講解，可讓信貸人員從公司客戶(hù)信貸風(fēng)險(xiǎn)流程、信貸盡職調(diào)查流程與技能、貸后盡職管理流程與高技能等方面，得到全面的提升，使其掌握平衡的貸款營(yíng)銷(xiāo)管理智慧。同時(shí)，本課程通用理論講解、授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)

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課時(shí)設(shè)計(jì)：1天，6小時(shí)/天培訓(xùn)對(duì)象：適應(yīng)商業(yè)銀行全體高管人員（分支行行長(zhǎng)、部門(mén)總經(jīng)理）、對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理、個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理、網(wǎng)點(diǎn)主任課程背景：在金融市場(chǎng)上，現(xiàn)代銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)并非一味回避或降低甚至消除風(fēng)險(xiǎn)，而是在投資和金融產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)和收益之間，在穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和競(jìng)爭(zhēng)活力之間進(jìn)行平衡和控制。那么如何進(jìn)行這種高難度的平衡與控制呢？此課程系統(tǒng)介紹了全面掌控風(fēng)險(xiǎn)的方法與技能，通過(guò)

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支行長(zhǎng)提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量與控制能力的八項(xiàng)修煉課時(shí)設(shè)計(jì)：1天（6小時(shí)）培訓(xùn)對(duì)象：商業(yè)銀行支行行長(zhǎng)、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人及有關(guān)基層管理人員課程背景新形勢(shì)下，銀行支行行長(zhǎng)的以下八項(xiàng)修煉顯得尤其重要，分別是：管理理念、角色定位、管理素質(zhì)與能力、專(zhuān)業(yè)基本功、網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理能力、網(wǎng)點(diǎn)各崗位員工的督導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)能力、下屬培養(yǎng)與激勵(lì)能力、情緒壓力管理能力。通過(guò)學(xué)習(xí)此課程，可使支行行長(zhǎng)熟知

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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