《企業(yè)文化建設(shè)》
《企業(yè)文化建設(shè)》詳細(xì)內(nèi)容
《企業(yè)文化建設(shè)》
企業(yè)文化建設(shè)
【課程學(xué)時】
1-2天
【培訓(xùn)對象】
公司老板與中高層管理人員
【課程目標(biāo)】
打造企業(yè)文化,樹立企業(yè)文化品牌
【內(nèi)容概要】
企業(yè)文化的構(gòu)建
【授課方式】
講授+現(xiàn)場演練+講師點(diǎn)評+案例+視頻
【課程大綱】
引子----企業(yè)文化四問
什么是企業(yè)文化?
為什么做企業(yè)文化?
誰來做企業(yè)文化?
如何建設(shè)企業(yè)文化?
1. 企業(yè)文化基本概念
企業(yè)文化的內(nèi)涵與結(jié)構(gòu)
企業(yè)文化的影響因素
企業(yè)文化的類型
案例分析 摩托羅拉
第2章 企業(yè)文化與企業(yè)競爭力
從科學(xué)管理到文化管理一一企業(yè)管理的軟化趨勢
文化競爭力一一優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)
文化力的作用
文化也是資本
企業(yè)文化建設(shè)成為現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)核心內(nèi)容
第3章 企業(yè)文化建設(shè)概述
企業(yè)文化建設(shè)的含義
企業(yè)文化建設(shè)的步驟
企業(yè)文化建設(shè)的心理機(jī)制
企業(yè)文化建設(shè)的辯證思考
案例分析 華為
第4章 企業(yè)文化的診斷
企業(yè)文化診斷的意義與特點(diǎn)
企業(yè)文化測量的理論基礎(chǔ)
企業(yè)文化的測量維度
企業(yè)文化測量量表的設(shè)計(jì)
第5章 企業(yè)文化的設(shè)計(jì)
企業(yè)文化設(shè)計(jì)原則
企業(yè)文化設(shè)計(jì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和技術(shù)
企業(yè)文化三個層次的設(shè)計(jì)
案例分析:獨(dú)特的企業(yè)文化
第6章 企業(yè)文化實(shí)施
企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制
企業(yè)文化建設(shè)的組織支持
企業(yè)文化職能部門的人員保證
企業(yè)文化建設(shè)的計(jì)劃
第7章 企業(yè)文化設(shè)計(jì)
企業(yè)文化的設(shè)計(jì)原則
企業(yè)文化設(shè)計(jì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
企業(yè)文化的設(shè)計(jì)技術(shù)
第8章 企業(yè)文化理念層設(shè)計(jì)
企業(yè)目標(biāo)與愿景設(shè)計(jì)
企業(yè)價值觀設(shè)計(jì)
企業(yè)哲學(xué)設(shè)計(jì)
企業(yè)經(jīng)營理念設(shè)計(jì)
企業(yè)管理模式設(shè)計(jì)
企業(yè)精神設(shè)計(jì)
企業(yè)道德設(shè)計(jì)
企業(yè)作風(fēng)設(shè)計(jì)
企業(yè)文化理念層
第9章 企業(yè)文化制度行為層設(shè)計(jì)
企業(yè)一般制度設(shè)計(jì)
企業(yè)特殊制度設(shè)計(jì)
企業(yè)風(fēng)俗設(shè)計(jì)
員工行為規(guī)范設(shè)計(jì)
第10章 企業(yè)文化符號層設(shè)計(jì)
企業(yè)標(biāo)識設(shè)計(jì)
企業(yè)環(huán)境設(shè)計(jì)
企業(yè)旗幟.服裝.歌曲設(shè)計(jì)
企業(yè)文化體育設(shè)施與活動設(shè)計(jì)
企業(yè)文化用品設(shè)計(jì)
企業(yè)文化傳播網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)
結(jié)語:企業(yè)文化建設(shè)的含義.步驟和方法
企業(yè)文化建設(shè)的含義
企業(yè)文化建設(shè)的步驟
企業(yè)文化建設(shè)的心理機(jī)制
企業(yè)文化建設(shè)的辯證思考
案例分析:如何讓全體員工認(rèn)同創(chuàng)新理念
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卓越銷售 05.24
卓越銷售課程目標(biāo):1.掌握專業(yè)的銷售流程與銷售技巧;2.樹立正確的銷售觀念;3.發(fā)展積極的銷售心態(tài);4.了解銷售管理的基本內(nèi)容。授課形式:講授、案例分享、游戲體會、角色演練、小組討論、場景模擬授課時間:2-3天(根據(jù)不同的訓(xùn)練要求)參加人數(shù):不多于30人第一部分:基本概念與理論課程體系專業(yè)銷售技巧顧問式大客戶銷售技巧高績效銷售管理什么是銷售銷售是發(fā)現(xiàn)并滿足客
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商務(wù)談判技巧 05.24
商務(wù)合同談判技巧課程收益1、了解談判策略的設(shè)計(jì)方式2、看透對手的談判心理及其變化特征3、提高談判過程中的心理控制能力4、學(xué)習(xí)20種談判戰(zhàn)術(shù)5、掌握買方優(yōu)勢下的價格博弈技巧培訓(xùn)對象負(fù)責(zé)銷售的總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理、銷售人員負(fù)責(zé)采購的總監(jiān)、經(jīng)理、專員課程大綱第一講談判的基本概念案例:分橘子,深入溝通,兩人各有所得……什么是談判談判的基本定義談判的3個核心要素談判理念
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團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力提升課程介紹:本課程讓學(xué)員充分了解領(lǐng)導(dǎo)的含義及不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,使自己更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),在企業(yè)中發(fā)揮重要作用;了解一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者所具備的素質(zhì),學(xué)習(xí)并掌握領(lǐng)導(dǎo)下屬技巧。授課方式:專家講授、互動研討、案例分享、小組討論等課程大綱導(dǎo)入:團(tuán)隊(duì)管理者的新角色:成為領(lǐng)導(dǎo)者概念澄清——你真的知道什么是所謂的“領(lǐng)導(dǎo)力”嗎?領(lǐng)導(dǎo)行為-Leading領(lǐng)導(dǎo)者-Leade
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推薦信第二部分 05.24
在我的MBA執(zhí)教生涯和企業(yè)培訓(xùn)中,我接觸到了一些初創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)始人,并且給他們的企業(yè)指導(dǎo)并于他們一起工作幫助他們企業(yè)成長。我發(fā)現(xiàn)一些創(chuàng)始人在初期非常依賴技術(shù)和資源。對企業(yè)內(nèi)部的管理是不太重視的。但是Tracy與她們不同,她花了很多時間和金錢在區(qū)域代理商,加盟店建立和管理以及員工的福利,他認(rèn)為公司的合作伙伴和員工是公司最大的財(cái)富和可持續(xù)發(fā)展的支撐。(然后把這兩段
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危機(jī)管理大綱 05.24
“醫(yī)院輿情管理與媒體應(yīng)對”培訓(xùn)---項(xiàng)目建議書課程目標(biāo)?正確認(rèn)知輿情危機(jī)定義、種類、特性,洞悉輿情本質(zhì),從而了解輿情危機(jī)管理的重要性。?了解輿情危機(jī)管理的實(shí)務(wù)操作,從如何正視組織的弱點(diǎn)、洞悉輿情危機(jī)發(fā)生前的細(xì)微征兆,并且掌握先機(jī),在第一時間化解輿情危機(jī),甚至化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī),強(qiáng)調(diào)組織需要一套有效的輿情管理概念。?危機(jī)管理小組成員,如何以成熟心態(tài)面對輿情危機(jī),并做
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項(xiàng)目管理大綱 05.24
課程大綱《項(xiàng)目管理》1.企業(yè)戰(zhàn)略——我們將向何處去,如何到達(dá)戰(zhàn)略主旨作為過程的戰(zhàn)略制定企業(yè)戰(zhàn)略的方法項(xiàng)目和項(xiàng)目經(jīng)理的內(nèi)涵2.項(xiàng)目經(jīng)理與市場營銷——認(rèn)識顧客與競爭項(xiàng)目經(jīng)理對營銷的思考為提高市場績效精心設(shè)計(jì):細(xì)分市場與競爭為提高市場績效精心設(shè)計(jì):了解顧客認(rèn)識產(chǎn)品價格與產(chǎn)品功能及價值的關(guān)系的動態(tài)性判斷市場和產(chǎn)品的生命周期運(yùn)用企業(yè)系統(tǒng)計(jì)算器3.項(xiàng)目立項(xiàng)前的分析環(huán)境分
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銷售管理大綱 05.24
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