房地產(chǎn)項(xiàng)目交付管理

  培訓(xùn)講師:吳旭東

講師背景:
講師介紹ü吳旭東老師,四年萬(wàn)科的人力資源管理,深刻理解萬(wàn)科理念與文化;九年萬(wàn)科的客戶關(guān)系管理實(shí)踐與探索;四年麥當(dāng)勞餐廳的運(yùn)營(yíng)與管理,諳熟規(guī)范管理與科學(xué)培訓(xùn)體系;業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)涉及工程維修、投訴處理、呼叫中心、風(fēng)險(xiǎn)防范、產(chǎn)品缺陷反饋與產(chǎn)品創(chuàng)新、全員 詳細(xì)>>

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房地產(chǎn)項(xiàng)目交付管理詳細(xì)內(nèi)容

房地產(chǎn)項(xiàng)目交付管理


課程名稱:房地產(chǎn)項(xiàng)目交付管理


目標(biāo)學(xué)員:

企業(yè)管理層;工程、客戶關(guān)系管理等中層管理者、基層骨干、物業(yè)管理處客戶服
務(wù)人員。

課程綜述:

房地產(chǎn)開發(fā)過程中的客戶收樓環(huán)節(jié)好比足球比賽中的臨門一腳,標(biāo)致著房屋權(quán)屬?gòu)拈_
發(fā)商向客戶轉(zhuǎn)移。收樓對(duì)客戶而言則是從買樓時(shí)的憧憬到面對(duì)實(shí)體的驗(yàn)收,客戶是否能
夠符合或超出預(yù)期的收樓,保持較高的滿意度,房地產(chǎn)客戶收樓環(huán)節(jié)管理意義重大。

學(xué)員收益:

1、實(shí)現(xiàn)順利交樓的完整操作項(xiàng);
2、交樓過程中的問題項(xiàng)及解決辦法;
3、客戶意識(shí)的強(qiáng)化;
4、收獲客戶收樓管理工具包;

內(nèi)容提綱:


第一部分:交樓前的準(zhǔn)備


一、交樓策劃


1、確定交付目標(biāo)


2、明確分工


3、交樓計(jì)劃編排


4、統(tǒng)一思想動(dòng)員會(huì)


5、人、機(jī)、料、法、環(huán)準(zhǔn)備


二、交樓前預(yù)驗(yàn)收實(shí)施


1、法定條件鎖定


2、銷售風(fēng)險(xiǎn)排查


3、貼近客戶的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)確定


4、驗(yàn)收人員培訓(xùn)


5、驗(yàn)收實(shí)施


6、驗(yàn)收過程管理

7、整改共識(shí)達(dá)成

8、房屋接收審批


9、客戶預(yù)體驗(yàn)


10、項(xiàng)目美容


三、交樓前其它工作事項(xiàng)


1、如何做好客戶告知


2、客戶百問百答編制


3、交樓現(xiàn)場(chǎng)配套設(shè)施配備


4、交樓現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急方案制定


5、交樓場(chǎng)地布置、包裝、布置


6、交樓時(shí)的人員配備、分工


7、交樓前的培訓(xùn)、動(dòng)員會(huì)


第二部分、交樓實(shí)施


一、現(xiàn)場(chǎng)手續(xù)辦理中的注意事項(xiàng)及解決辦法


1、門崗


2、手續(xù)辦理崗


3、費(fèi)用收取崗


4、鑰匙移交崗


二、房屋驗(yàn)收


1、人員組成


2、驗(yàn)樓指引


3、收樓促成與客戶滿意度調(diào)查


三、群訴發(fā)生時(shí)的應(yīng)對(duì)


1、人員


2、場(chǎng)地


3、保護(hù)措施


第三部分、交樓完成后的后續(xù)工作


一、有問題沒收樓的怎么辦


二、沒來(lái)收樓的怎么辦


三、交付總結(jié)


課程時(shí)間:1.0天。





 

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課程名稱:如何快速提升客戶滿意度目標(biāo)學(xué)員:企業(yè)管理層,設(shè)計(jì)、工程、營(yíng)銷、客戶關(guān)系管理等中層管理者、基層骨干、物業(yè)公司管理層,物業(yè)管理處客戶服務(wù)人員。課程綜述:客戶滿意度重要不重要?會(huì)給企業(yè)帶來(lái)什么樣的價(jià)值?值不值得真正把關(guān)注客戶滿意度落實(shí)到企業(yè)運(yùn)營(yíng)當(dāng)中?期望標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)的實(shí)踐能讓同行得出結(jié)論。學(xué)員收益:1、調(diào)查指標(biāo)體系;2、具體的工作辦法及客戶滿意度提升措

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建立房地產(chǎn)開發(fā)全過程客戶導(dǎo)向的標(biāo)桿實(shí)踐課程背景:在房地產(chǎn)調(diào)控政策日益嚴(yán)厲和客戶資源日趨稀缺的情況下,房地產(chǎn)企業(yè)如何保持持續(xù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),借鑒萬(wàn)科等標(biāo)桿房地產(chǎn)業(yè)務(wù)二十年發(fā)展過程中遇到的問題及解決經(jīng)驗(yàn),幫助房地產(chǎn)企業(yè)建立名副其實(shí)的“以客戶為導(dǎo)向”競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。課程特點(diǎn):豐富的案例、嚴(yán)密的邏輯、問題討論、講述、小組競(jìng)賽與激勵(lì)等學(xué)習(xí)收獲:1、清晰客戶導(dǎo)向的本質(zhì);2、知悉客戶

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如何化解房地產(chǎn)開發(fā)過程中的客戶投訴風(fēng)險(xiǎn)與提升投訴處理技能課程特點(diǎn):涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)過程中的客戶投訴風(fēng)險(xiǎn)情況和客戶投訴各類案例。課程目的:房地產(chǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,客戶群體越發(fā)成熟及維護(hù)權(quán)益的行動(dòng)持續(xù)高漲,結(jié)合標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)二十年發(fā)展過程中經(jīng)歷的教訓(xùn)明示房地產(chǎn)開發(fā)中可能存在的各種客戶投訴或群訴風(fēng)險(xiǎn)及如何防范,消除企業(yè)可能面臨的重大損失。提升客戶服務(wù)人員投訴的處理技

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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