優(yōu)秀員工心態(tài)與巔峰激勵(lì)

  培訓(xùn)講師：李茂新

講師背景：
李茂新老師8年以上工廠授課實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)注職業(yè)化心態(tài)素質(zhì)，中基層綜合管理類(lèi)課程。授課形式：實(shí)戰(zhàn)+互動(dòng)：培訓(xùn)深入淺出、案例豐富、互動(dòng)性強(qiáng)見(jiàn)長(zhǎng)、內(nèi)容互動(dòng)而非形式互動(dòng)。學(xué)員反映：互動(dòng)、技巧、案例、實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)為一體，生動(dòng)、形象學(xué)員愛(ài)聽(tīng)。[資質(zhì)背景]深 詳細(xì)>>

李茂新
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優(yōu)秀員工心態(tài)與巔峰激勵(lì)詳細(xì)內(nèi)容

優(yōu)秀員工心態(tài)與巔峰激勵(lì)

課程大綱

**部分：優(yōu)秀員工“心態(tài)修煉”篇

一、 優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——責(zé)任心

1、 成功者承擔(dān)責(zé)任，失敗者逃避責(zé)任

2、 你的崗位在哪里，你的責(zé)任就在哪里

3、 優(yōu)秀員工：請(qǐng)你扛起你的責(zé)任

二、 優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——主人心

1. 公司是你的船，與企業(yè)共命運(yùn)

2. 是企業(yè)成就了你，離開(kāi)企業(yè)你什么都不是

3. 優(yōu)秀員工：不是為別人打工，而是為自己工作

三、 優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——換位心

1. 換位思考，將心比心，老板其實(shí)很難當(dāng)

2. 員工干得不順心可以跳槽，老板又能往哪里跳呢

3. 優(yōu)秀員工：多替公司想一想，站在老板的角度想問(wèn)題

四、 優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——實(shí)干心

1. 三分七華，七分實(shí)干，實(shí)干決定成敗

2. 拒絕空談：把“心”沉下去，把“事”干起來(lái)

3. 優(yōu)秀員工：我是實(shí)干派：將“實(shí)干”進(jìn)行到底

五、 優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——敬業(yè)心

1. 敬業(yè)才能精業(yè)，敬業(yè)才能立業(yè)，敬業(yè)成就事業(yè)

2. 沒(méi)有不重要的工作，只有不敬業(yè)的員工

3. 優(yōu)秀員工：你的“敬業(yè)精神”價(jià)值百萬(wàn)

六、 優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——團(tuán)隊(duì)心

1. 人在一起叫聚會(huì)，心在一起叫團(tuán)隊(duì)

2. 缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)的群體　不過(guò)是一盤(pán)散沙

3. 優(yōu)秀員工：先問(wèn)問(wèn)自己，為團(tuán)隊(duì)做了什么

七、 優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——積極心

1. 珍惜工作不抱怨，不帶情緒來(lái)上班

2. 停止抱怨：與其抱怨，不如改變

3. 優(yōu)秀員工：閉上抱怨的嘴，邁出感恩的腿

八、 優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——忠誠(chéng)心

1. 跳槽不如臥槽，忠誠(chéng)的**終受益者是自己

2. 忠誠(chéng)至高無(wú)上，沒(méi)有忠誠(chéng)，能力就無(wú)用武之地

3. 優(yōu)秀員工：“剩者為王”，忠于公司，等于成就自己

九、 優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——感恩心

1. 沒(méi)有卑微的工作，只有不懂感恩的人

2. 學(xué)會(huì)感恩：接受工作的全部，才能享受完整的快樂(lè)

3. 優(yōu)秀員工：感恩企業(yè)、感恩老板、感恩同事……

第二部分：優(yōu)秀員工“巔峰激勵(lì)”篇

一、 倡導(dǎo)“激情文化”，讓員工跑起來(lái)

1、 為什么要倡導(dǎo)“激情文化”

1) 團(tuán)隊(duì)沒(méi)激情，你就干到死

2) 少走十年彎路，提高百倍效率

2、  “激情文化”的核心：

1) 人人有激情，時(shí)時(shí)在狀態(tài)

2) 開(kāi)啟精神之燈：帶著激情和目標(biāo)來(lái)上班

二、 激情文化“四個(gè)凡事”思想

1. 凡事正面積極：“積極”不“心急”

2. 凡事巔峰狀態(tài)：“巔峰”不“癲瘋”

3. 凡事主動(dòng)出擊：“主動(dòng)”不“被動(dòng)”

4. 凡事全力以赴：“全力”不“盡力”

三、 點(diǎn)燃激情，引爆干勁的“四種力量”

1、 原動(dòng)力：如何挖掘動(dòng)力讓員工跑起來(lái)

2、 行動(dòng)力：用行動(dòng)付出到令自己感動(dòng)

3、 堅(jiān)持力：打造輝煌職業(yè)生涯，堅(jiān)持到底

4、 承諾力：對(duì)企業(yè)、工作和自己公眾承諾

四、 我是“激情派”：我的激情工作宣言


 

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課程大綱講：調(diào)整自我心態(tài)，自我一、成人思維特點(diǎn)分析1、成人思維的特點(diǎn)是：每個(gè)人都認(rèn)為自己是對(duì)的2、對(duì)的背后，有很多誤區(qū)1)我對(duì)，并不一定符合事物的真相2)我對(duì)，并不代表別人一定是錯(cuò)的3)什么時(shí)候該堅(jiān)持，什么時(shí)候該放棄二、建立學(xué)習(xí)重要的心態(tài)1、我認(rèn)為對(duì)的，不一定就是對(duì)的；2、我認(rèn)為錯(cuò)的，不一定就是錯(cuò)的。三、故事與互動(dòng)體驗(yàn)---驗(yàn)證觀點(diǎn)第二講：擺正工作心態(tài)，認(rèn)知

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課程目錄：講：認(rèn)知人性---調(diào)整自我心態(tài)第二講:認(rèn)知企業(yè)---擺正工作心態(tài)第三講：激發(fā)正能量第四講：情緒管理與壓力分析第五講：塑造陽(yáng)光心態(tài)第六講：幸福人生的規(guī)劃第七講：現(xiàn)在該做的---忠誠(chéng)第八講：課程回顧與總結(jié)---學(xué)以致用、持續(xù)行動(dòng)課程大綱：講：認(rèn)知人性---調(diào)整自我心態(tài)一、成人思維特點(diǎn)分析1、成人思維的特點(diǎn)是：每個(gè)人都認(rèn)為自己是對(duì)的2、對(duì)的背后，有很多誤

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商務(wù)禮儀   01.01

課程大綱：講：重新認(rèn)識(shí)自我——商務(wù)禮儀新理念一、案例鑒賞1.案例：為何要學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀2.禮儀的起源與發(fā)展、基本概念3.商務(wù)禮儀的作用及重要性4.商務(wù)禮儀的概念與價(jià)值5商務(wù)禮儀的原則案例：《徐崢的泰國(guó)行》、《奧巴馬的西服》、《李彥宏的訪(fǎng)談》活動(dòng)：何為禮儀二、儀容儀表--社交場(chǎng)合無(wú)聲的名片1.形象及服飾的重要性2.社交中形象的原則3.社交中著裝禁忌4.商務(wù)及社交

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課程大綱：講：認(rèn)知陽(yáng)光心態(tài)----本色做人角色做事1、心態(tài)是成敗的基因2、心態(tài)與工作效率分析3、本色做人，角色做事4、調(diào)整工作心態(tài)的意義5、是什么在主宰你的心態(tài)第二講：職場(chǎng)必備陽(yáng)光心態(tài)----積極責(zé)任付出一、職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)之----積極主動(dòng)心態(tài)1、什么是積極心態(tài)？----積極心態(tài)的力量！2、心理測(cè)評(píng)：職場(chǎng)中的我表現(xiàn)是積極還是消極3、剖析員工不主動(dòng)的根本原因4、

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課程大綱：講：團(tuán)伙、群體、團(tuán)隊(duì)三者之間的關(guān)系與區(qū)別很多企業(yè)都說(shuō)的公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，但很多事實(shí)證明他們不像團(tuán)隊(duì)，充其量就是一個(gè)群體，有的組織可能還更加糟糕！德國(guó)人、日本人、中國(guó)人這三個(gè)國(guó)家的人所組成的團(tuán)隊(duì)其中哪些優(yōu)點(diǎn)值得我們?nèi)W(xué)習(xí)、研究、借鑒呢？精辟案例進(jìn)行分析、解剖第二講：正能量團(tuán)隊(duì)打造的結(jié)構(gòu)如何組合合三為一：一、正念有事業(yè)心，一群想干事，能干事的人！思想統(tǒng)一

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課程大綱：講：工作、生活需要正能量一、職場(chǎng)心態(tài)分析調(diào)查案例分析：中國(guó)近三年的調(diào)查結(jié)果案例引起的反思二、如何感受正能量1.換種角度看問(wèn)題；2.對(duì)事情、問(wèn)題如何學(xué)會(huì)去看本質(zhì)；3.如何進(jìn)行心態(tài)的有效轉(zhuǎn)變；案例分享：《坐飛機(jī)的案例》第二講：獲取正能量的六種方法一、進(jìn)取心；1.為什么要有進(jìn)取心2.如何獲取進(jìn)取心二、自信心；1.自信心需要有三種人的支持2.建立自信心的五

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【課程大綱】部分：中層管理者為什么更需要加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)1.企業(yè)五要素：?jiǎn)T工、顧客、利潤(rùn)、競(jìng)爭(zhēng)、社會(huì)2.企業(yè)為什么要設(shè)中層？3.為什么中國(guó)的成功企業(yè)家中許多人都是從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的？4.中層管理者的責(zé)任與使命5.現(xiàn)代中層管理者的標(biāo)志6.如果缺失職業(yè)化塑造，中層管理者將會(huì)怎樣？7.職場(chǎng)倫理對(duì)職業(yè)人的影響8.職場(chǎng)倫理的認(rèn)知，公司品牌與個(gè)人品牌的關(guān)系9.管理者的勝任力模型1

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課程大綱章節(jié)：學(xué)習(xí)改變1.我們今天面臨一個(gè)怎樣的時(shí)代？——21世紀(jì)三大時(shí)代特征2.狼和羊的故事---跑的慢就要被吃掉！我們進(jìn)步的慢就會(huì)被淘汰3.你不賺錢(qián)只有一個(gè)原因：不夠?qū)I(yè)！任何行業(yè)專(zhuān)家才是贏家4.做一個(gè)三專(zhuān)的員工：專(zhuān)業(yè)的態(tài)度專(zhuān)業(yè)的技巧專(zhuān)業(yè)知識(shí)！缺一不可5.所有的問(wèn)題，歸根結(jié)底只有一個(gè)問(wèn)題：學(xué)習(xí)不夠6.成功快的方法：向成功者學(xué)習(xí)，復(fù)制成功者第二章節(jié)：積極心

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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