陽(yáng)光心態(tài)與樂(lè)在工作
培訓(xùn)講師:李茂新
講師背景:
李茂新老師8年以上工廠授課實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)注職業(yè)化心態(tài)素質(zhì),中基層綜合管理類(lèi)課程。授課形式:實(shí)戰(zhàn)+互動(dòng):培訓(xùn)深入淺出、案例豐富、互動(dòng)性強(qiáng)見(jiàn)長(zhǎng)、內(nèi)容互動(dòng)而非形式互動(dòng)。學(xué)員反映:互動(dòng)、技巧、案例、實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)為一體,生動(dòng)、形象學(xué)員愛(ài)聽(tīng)。[資質(zhì)背景]深 詳細(xì)>>
陽(yáng)光心態(tài)與樂(lè)在工作詳細(xì)內(nèi)容
陽(yáng)光心態(tài)與樂(lè)在工作
課程大綱:
**講:認(rèn)知人性---調(diào)整自我心態(tài)
一、成人思維特點(diǎn)分析
1、成人思維的特點(diǎn)是:每個(gè)人都認(rèn)為自己是對(duì)的!
2、對(duì)的背后,有很多誤區(qū)
1)我對(duì),并不一定符合事物的真相
2)我對(duì),并不代表別人一定是錯(cuò)的
3)什么時(shí)候該堅(jiān)持,什么時(shí)候該放棄?
二、建立學(xué)習(xí)**重要的心態(tài)
我認(rèn)為對(duì)的,不一定就是對(duì)的;
我認(rèn)為錯(cuò)的,不一定就是錯(cuò)的。
三.職場(chǎng)中需要什么樣的心態(tài)
1.我們靠什么取得職場(chǎng)成功
2.心態(tài)的定義
3.心態(tài)為什么如此重要
4.消極心態(tài)帶來(lái)的影響
5.成功人士有什么樣的心態(tài)
第二講:陽(yáng)光心態(tài)的重要作用
1.陽(yáng)光心態(tài)是洗心水
2.陽(yáng)光心態(tài)是潤(rùn)滑油
3.陽(yáng)光心態(tài)是502膠水
4.陽(yáng)光心態(tài)是消毒水
5.陽(yáng)光心態(tài)是維他命
第三講:如何塑造陽(yáng)光心態(tài)
1.塑造陽(yáng)光心態(tài)的五施法
2.如何應(yīng)對(duì)壓力
3.職場(chǎng)中如何面對(duì)逆境
4、為什么成人思想觀念轉(zhuǎn)變很困難,但還要做思想觀念的培訓(xùn)?
5、原因:世界觀、人生觀、價(jià)值觀出問(wèn)題了
? 對(duì)錢(qián)的價(jià)值觀:金錢(qián)至上,唯利是圖
? 對(duì)工作價(jià)值觀:都想干得少、拿得多,**不勞而獲
? 對(duì)人生價(jià)值觀:得過(guò)且過(guò),混日子,幸福指數(shù)很低
? 企業(yè)真正的培訓(xùn),一定從重塑企業(yè)價(jià)值觀培訓(xùn)
6、我們應(yīng)該建立的價(jià)值觀:富強(qiáng)、民主、文明、和諧 --- 對(duì)國(guó)家
自由、平等、公正、法治 --- 對(duì)社會(huì)
愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善 --- 對(duì)個(gè)人
7、企業(yè)培訓(xùn)的目的是統(tǒng)一:統(tǒng)一思想、價(jià)值觀,標(biāo)準(zhǔn)、流程,行動(dòng),結(jié)果
第四講:激發(fā)正能量---心態(tài)理論剖析
一、故事與啟示
二、人生兩大做基本的動(dòng)力來(lái)源:追求快樂(lè)、逃離痛苦
思考題:我的動(dòng)力來(lái)自于哪里?我是自愿的,還是被逼的?
三、什么是正能量?
1、結(jié)論:人都要聽(tīng)有道理的話(huà)
2、有道理的話(huà),背后有什么陷阱?
1)有道理、又有用---正能量
2)有道理,沒(méi)有用---負(fù)能量
四、如何培養(yǎng)自己的正能量?
1、成功因?yàn)槭裁矗∫驗(yàn)槭裁?
2、人的習(xí)慣如何來(lái)的?
3、習(xí)慣養(yǎng)成的步驟
生活上的習(xí)慣:7天,21天,108天;
工作上的習(xí)慣:3年
第五講:塑造陽(yáng)光心態(tài)---正能量的建立
一、陽(yáng)光心態(tài)的意義
二、社會(huì)現(xiàn)狀
2005年中國(guó)有自殺行為的人數(shù)超過(guò)200萬(wàn);
2007年中國(guó)患抑郁癥的人數(shù)超過(guò)2600萬(wàn);
2010年富士康接二連三的28跳;
有孩子殺害父母的、有父母殺害親生孩子的……
三、陽(yáng)光心態(tài)缺失的原因
1、總是看到生活中的負(fù)面
2、應(yīng)試教育關(guān)注分?jǐn)?shù),導(dǎo)致世界觀、人生觀、價(jià)值觀的缺失
3、社會(huì)的不斷變化,導(dǎo)致人們的壓力越來(lái)越大
四、正確解讀壓力
1、人為什么會(huì)有壓力?
2、壓力是客觀存在的,我們不可能消滅壓力
3、壓力的類(lèi)型分析
工作方面的壓力、家庭方面的壓力、社會(huì)交往的壓力
環(huán)境變化的壓力、身體健康的壓力、精神心靈的壓力
4、壓力的作用:正面與負(fù)面作用
5、適度的壓力有利于身心健康
五、積極心態(tài)的理論與運(yùn)用
1、ABC情緒理論的含義
2、ABC情緒理論的來(lái)源和科學(xué)依據(jù)
3、ABC情緒理論的自我運(yùn)用
六、塑造陽(yáng)光心態(tài)的方法
1、運(yùn)用積極的心理暗示,接受自己該接受的一切
2、面對(duì)困難時(shí),大聲告訴自己:又鍛煉了自己!
第六講:找到工作動(dòng)能發(fā)動(dòng)機(jī)的鑰匙
與內(nèi)心的對(duì)話(huà):請(qǐng)描述出你目前工作現(xiàn)狀的關(guān)鍵詞?
職業(yè)倦怠認(rèn)知
1.什么是職業(yè)倦怠
2.職業(yè)倦怠的表現(xiàn)
1)體能耗竭
2)情感耗竭
3)人際關(guān)系淡漠
4)生活樂(lè)趣缺乏
5)工作倦怠
3.職業(yè)倦怠的理解誤區(qū)
1)只會(huì)持續(xù)惡化嗎?
2)可以避免嗎?
3)可以**辭職跳槽來(lái)解決嗎?
討論:人為什么要工作?
討論:很多人為什么在工作中不快樂(lè)
第七講:快樂(lè)是**強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力
1.快樂(lè)是一種工作理念
第1步 發(fā)現(xiàn)快樂(lè)優(yōu)勢(shì)
第2步 在工作中贏得快樂(lè)優(yōu)勢(shì)
第3步 現(xiàn)在開(kāi)始改變
2.7個(gè)積極心理學(xué)法則
1)法則1 接受快樂(lè)
快樂(lè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力
2)法則2 支點(diǎn)與杠桿
改變心態(tài)增加潛能
3)法則3 俄羅斯方塊效應(yīng)
訓(xùn)練思維發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)
4)法則4 向上跌倒
利用低谷豎立向上的動(dòng)力
5)法則5 佐羅的圈
縮小注意力范圍,擴(kuò)大能力范圍
6)法則6 20秒法則
把變革的障礙**小化
7)法則7 社會(huì)投資
贏得社會(huì)支持
3.傳播快樂(lè)
終極法則:你可以改善1000個(gè)人的生活
第八講:幸福人生的規(guī)劃
一、人生的目標(biāo)是什么?追求幸福!
二、社會(huì)現(xiàn)狀:物質(zhì)條件越來(lái)越好,幸福指數(shù)卻越來(lái)越低?
三、如何經(jīng)營(yíng)幸福?
1、幸福指數(shù)曲線(xiàn)帶給我們的思考(幸福指數(shù)與金錢(qián)的關(guān)系)
**階段:金錢(qián)很少的時(shí)候,金錢(qián)的增加,幸福指數(shù)會(huì)顯著地增加
第二階段:金錢(qián)達(dá)到一定程度后,金錢(qián)的增加幸福指數(shù)也會(huì)增加但會(huì)變得緩慢
第三階段:金錢(qián)增加了,幸福指數(shù)反而是下降了
啟示:明確自身的階段,從追求物質(zhì)富裕走向追求精神富裕
做一個(gè)安居樂(lè)業(yè)的人!
2、幸福人生的規(guī)劃
學(xué)習(xí):童年到青年,學(xué)習(xí)為主
創(chuàng)造:青年到中年,創(chuàng)造為主
享受:中年之后,享受生活、工作、人生的樂(lè)趣
四、我們?cè)搶W(xué)習(xí)什么?
學(xué)習(xí)一:相關(guān)知識(shí)、與人相處、面對(duì)逆境、發(fā)揮強(qiáng)項(xiàng)、經(jīng)營(yíng)幸福
學(xué)習(xí)二:中國(guó)傳統(tǒng)文化
童年學(xué)儒家文化 --- 學(xué)習(xí)與人相處,學(xué)會(huì)處世
青年學(xué)法家思想 --- 銳意進(jìn)取,不安于現(xiàn)狀
中年學(xué)道家思想 --- 知足常樂(lè),既追求名利,又不為名利所累
老年學(xué)宗教思想 --- 追求生命的意義
五、決定人一生成就的2個(gè)商
1、情商的含義與作用
情商低 --- **自己努力,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
情商高 --- **自己努力,加上他人的幫助,來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
2、情商高的經(jīng)典人物分析:情商高的人就是懂得配合的人!
3、情商高與低的區(qū)別
情商高 --- 堅(jiān)持自己的目標(biāo)
情商低 --- 堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)
4、如何迅速提升情商
六、什么人**幸福?
做自己喜歡的,做自己擅長(zhǎng)的,并取得成就,受到他人尊重、得到社會(huì)認(rèn)可,過(guò)自己想過(guò)的生活。
七、如何實(shí)現(xiàn)幸福?
1、在自己的工作領(lǐng)域,先努力3-5年,讓自己成為內(nèi)行人
2、再努力5-8年,成為內(nèi)行人中的精英份子
討論題:努力工作10年,辛苦不辛苦?
討論題:忍受10年辛苦,與忍受一輩子不如意,哪個(gè)更難?
八、互動(dòng)作業(yè)題:我是一個(gè)怎樣性格的人,提升空間在哪里?
李茂新老師的其它課程
課程大綱講:調(diào)整自我心態(tài),自我一、成人思維特點(diǎn)分析1、成人思維的特點(diǎn)是:每個(gè)人都認(rèn)為自己是對(duì)的2、對(duì)的背后,有很多誤區(qū)1)我對(duì),并不一定符合事物的真相2)我對(duì),并不代表別人一定是錯(cuò)的3)什么時(shí)候該堅(jiān)持,什么時(shí)候該放棄二、建立學(xué)習(xí)重要的心態(tài)1、我認(rèn)為對(duì)的,不一定就是對(duì)的;2、我認(rèn)為錯(cuò)的,不一定就是錯(cuò)的。三、故事與互動(dòng)體驗(yàn)---驗(yàn)證觀點(diǎn)第二講:擺正工作心態(tài),認(rèn)知
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壓力與情緒管理 01.01
課程目錄:講:認(rèn)知人性---調(diào)整自我心態(tài)第二講:認(rèn)知企業(yè)---擺正工作心態(tài)第三講:激發(fā)正能量第四講:情緒管理與壓力分析第五講:塑造陽(yáng)光心態(tài)第六講:幸福人生的規(guī)劃第七講:現(xiàn)在該做的---忠誠(chéng)第八講:課程回顧與總結(jié)---學(xué)以致用、持續(xù)行動(dòng)課程大綱:講:認(rèn)知人性---調(diào)整自我心態(tài)一、成人思維特點(diǎn)分析1、成人思維的特點(diǎn)是:每個(gè)人都認(rèn)為自己是對(duì)的2、對(duì)的背后,有很多誤
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商務(wù)禮儀 01.01
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正能量與責(zé)任 01.01
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管理者職業(yè)道德與職業(yè)操守 01.01
【課程大綱】部分:中層管理者為什么更需要加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)1.企業(yè)五要素:?jiǎn)T工、顧客、利潤(rùn)、競(jìng)爭(zhēng)、社會(huì)2.企業(yè)為什么要設(shè)中層?3.為什么中國(guó)的成功企業(yè)家中許多人都是從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的?4.中層管理者的責(zé)任與使命5.現(xiàn)代中層管理者的標(biāo)志6.如果缺失職業(yè)化塑造,中層管理者將會(huì)怎樣?7.職場(chǎng)倫理對(duì)職業(yè)人的影響8.職場(chǎng)倫理的認(rèn)知,公司品牌與個(gè)人品牌的關(guān)系9.管理者的勝任力模型1
講師:李茂新詳情
《快樂(lè)工作 快樂(lè)生活》 01.01
課程大綱章節(jié):學(xué)習(xí)改變1.我們今天面臨一個(gè)怎樣的時(shí)代?——21世紀(jì)三大時(shí)代特征2.狼和羊的故事---跑的慢就要被吃掉!我們進(jìn)步的慢就會(huì)被淘汰3.你不賺錢(qián)只有一個(gè)原因:不夠?qū)I(yè)!任何行業(yè)專(zhuān)家才是贏家4.做一個(gè)三專(zhuān)的員工:專(zhuān)業(yè)的態(tài)度專(zhuān)業(yè)的技巧專(zhuān)業(yè)知識(shí)!缺一不可5.所有的問(wèn)題,歸根結(jié)底只有一個(gè)問(wèn)題:學(xué)習(xí)不夠6.成功快的方法:向成功者學(xué)習(xí),復(fù)制成功者第二章節(jié):積極心
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