創(chuàng)新思維管理與思維導(dǎo)圖的運(yùn)用
創(chuàng)新思維管理與思維導(dǎo)圖的運(yùn)用詳細(xì)內(nèi)容
創(chuàng)新思維管理與思維導(dǎo)圖的運(yùn)用
課程大綱(兩天)
1. 創(chuàng)新思維的意義和方向
2 時(shí)代背景下的創(chuàng)新
2 創(chuàng)新的本質(zhì)是什么
2 創(chuàng)新的分類
2 認(rèn)識(shí)大腦中的左右腦
2 測(cè)試你的左右腦
2 創(chuàng)新對(duì)個(gè)人與組織的意義
2 創(chuàng)新思維和邏輯思維的關(guān)系
2. 打破固有思維的障礙
2 心智模式和創(chuàng)新的關(guān)系
2 阻礙創(chuàng)新的因素
2 固有思維產(chǎn)生的原因
2 創(chuàng)新的誤區(qū)
2 創(chuàng)新在組織的類別
2 如何獲取創(chuàng)新力
3. 創(chuàng)新思維工具訓(xùn)練——思維導(dǎo)圖法
2 文字與圖像對(duì)創(chuàng)造力的影響
2 圖像的想象力延伸模式
2 如何畫出思維導(dǎo)圖
2 用聯(lián)想回歸主題:放射性思維訓(xùn)練
2 思維導(dǎo)圖在三個(gè)位置上的創(chuàng)新
4. 提升邏輯思維
2 從思維導(dǎo)圖的畫法講解事物的邏輯分類和創(chuàng)新思維
2 邏輯和創(chuàng)新的關(guān)系
2 邏輯分析工具-邏輯樹(shù)
2 練習(xí):運(yùn)用集體思考?jí)鉀Q業(yè)務(wù)問(wèn)題
2 現(xiàn)場(chǎng)思路點(diǎn)評(píng)
2 總結(jié)問(wèn)題分析思路和思考建議框架
2 問(wèn)題解決過(guò)程中的左右腦調(diào)動(dòng)
5. 提升創(chuàng)新思維
2 阻礙創(chuàng)新的因素分析
2 創(chuàng)新三大突破點(diǎn)
2 創(chuàng)新思維工具介紹-革命性創(chuàng)新,隨機(jī)詞創(chuàng)新,翻轉(zhuǎn)創(chuàng)新
2 產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新工具:SCAMPER
2 創(chuàng)新的原則
6. 如何建設(shè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
2 匯聚創(chuàng)新源泉
2 組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
2 運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
藺漢成老師的其它課程
《妙筆生花——實(shí)戰(zhàn)公文寫作訓(xùn)練營(yíng)》一、培訓(xùn)對(duì)象企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)等所有涉及公文寫作的相關(guān)人員:1、文秘辦公室類:文秘、部門秘書、各級(jí)經(jīng)理秘書、行政助理、辦公室主任等涉及文書工作相關(guān)人員2、市場(chǎng)企劃類:企劃部、市場(chǎng)部等需對(duì)內(nèi)外溝通的各級(jí)管理及工作人員3、人力資源類:專員、主任、經(jīng)理、行政人事總監(jiān)等相關(guān)人員4、其它崗位:工作中涉及到公文寫作的各級(jí)管理及工作人員5、
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職場(chǎng)思維導(dǎo)圖(1天) 11.06
職場(chǎng)思維導(dǎo)圖藺漢成老師“思維與管理”系列課程課程背景:很多人面對(duì)日益繁多的事物、信息、安排感到力不從心,主要是思維模式的問(wèn)題,學(xué)好高效的思維工具,對(duì)于解放人的思維具有不可估量的意義!思維導(dǎo)圖就是一種開(kāi)發(fā)你的思維潛力、幫助成年人利用思維導(dǎo)圖優(yōu)化思維、有效提升工作效率、解決工作中的難題的高效而快捷的思維工具及思考模式。全球超過(guò)3億人在學(xué)習(xí)使用,新加坡教育部將思維
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結(jié)構(gòu)性思維(金字塔原理) 11.06
金字塔原理結(jié)構(gòu)性思維“藺漢成思維系列”課程[pic]授課專家:藺漢成(首席領(lǐng)導(dǎo)力顧問(wèn)、高級(jí)合伙人)金字塔原理/結(jié)構(gòu)性思維主講:藺漢成老師【課程背景】1.很多人在口頭和書面表達(dá)時(shí)抓不住重點(diǎn)、條理不清、結(jié)構(gòu)混亂,讓人難以理解其表達(dá)內(nèi)容,給溝通造成了很大的障礙,如何實(shí)現(xiàn)觀點(diǎn)明確、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、表述詳略得當(dāng)、清晰、有力?2.未受過(guò)專業(yè)思維訓(xùn)練的企業(yè)各級(jí)別、各部門管理者,
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系統(tǒng)思維(思考)(1天版) 11.06
系統(tǒng)思維————藺漢成老師“思維與管理”系列綜合課程【高端課程】課程背景:未受過(guò)專業(yè)思維訓(xùn)練的企業(yè)各級(jí)別、各部門管理者,在分析解決問(wèn)題過(guò)程中容易犯經(jīng)驗(yàn)主義的錯(cuò)誤,容易本位主義、頭疼醫(yī)疼腳痛醫(yī)腳,不能系統(tǒng)化、整體性分析解決問(wèn)題,所以往往或者快速、或者部分解決、或者不能最優(yōu)化解決、或者全然無(wú)解,或者用新問(wèn)題解決舊問(wèn)題。如何把工作中的各類問(wèn)題,通過(guò)系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化思
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性格分析與應(yīng)用授課專家:藺漢成課程背景:每個(gè)人從小到大,在與環(huán)境互動(dòng)的過(guò)程中都形成了一套屬于自己的固定行為傾向,這就是性格。了解自己與他人的性格,是很多人的需要,通過(guò)了解自己的優(yōu)劣勢(shì)得以揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短進(jìn)而改變行為模式提升適應(yīng)能力,通過(guò)了解別人得以更有效相處。每個(gè)人都不同,但是又可以劃分為幾種具有共同特質(zhì)的類別,根據(jù)不同的維度與理論依據(jù)產(chǎn)生了不同的測(cè)評(píng)工具,常見(jiàn)的如
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復(fù)盤 11.06
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創(chuàng)新思維訓(xùn)練營(yíng)“藺漢成思維與管理系列”課程授課專家:藺漢成創(chuàng)新思維訓(xùn)練營(yíng)————藺漢成老師“思維與管理”系列綜合課程【高端課程】課程背景:創(chuàng)新(創(chuàng)造性解決問(wèn)題),是現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)步的原動(dòng)力,是增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力,實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長(zhǎng)的決定性因素,其重要性自不必贅言。面對(duì)新舊問(wèn)題,以往的經(jīng)驗(yàn)不足以解決,或者需要有更簡(jiǎn)潔高效的解決方式,于是更多人感覺(jué)難以下手了,甚至認(rèn)為創(chuàng)新多
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