結(jié)構(gòu)性思維(金字塔原理)
結(jié)構(gòu)性思維(金字塔原理)詳細(xì)內(nèi)容
結(jié)構(gòu)性思維(金字塔原理)
金字塔原理
結(jié)構(gòu)性思維
“藺漢成思維系列”課程
[pic]
授課專家:藺漢成
(首席領(lǐng)導(dǎo)力顧問、高級合伙人)
金字塔原理/結(jié)構(gòu)性思維
主講:藺漢成老師
【課程背景】
1.
很多人在口頭和書面表達(dá)時抓不住重點(diǎn)、條理不清、結(jié)構(gòu)混亂,讓人難以理解其
表達(dá)內(nèi)容,給溝通造成了很大的障礙,如何實現(xiàn)觀點(diǎn)明確、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、表述詳
略得當(dāng)、清晰、有力?
2.
未受過專業(yè)思維訓(xùn)練的企業(yè)各級別、各部門管理者,在分析解決問題過程中容易
犯經(jīng)驗主義的錯誤,不能系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化分析解決問題,所以往往或者快速、
或者部分解決、或者不能最優(yōu)化解決、或者全然無解,或者用新問題解決舊問
題?
3.
如何把工作中的各類問題,通過系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化思維進(jìn)行歸類,沉淀出可延伸、
可操作的成功經(jīng)驗?
4. 如何使員工的思維融入公司的系統(tǒng)思維,并提升組織思考能力和溝通效率?
【課程收益】
1.
讓學(xué)員掌握結(jié)構(gòu)化的表達(dá)方式,幫助學(xué)員快速掌握如何做到觀點(diǎn)明確、重點(diǎn)突出、思路
清晰、主次分明,讓受眾有興趣,能理解、能接受、能記住。
2.
結(jié)合學(xué)員自己的思維模式與經(jīng)驗,徹底提升學(xué)員的邏輯思維能力,進(jìn)而直接提高管理各
環(huán)節(jié)(計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、控制)水平。
3.
各級管理者在自身經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合各自不同的思維特點(diǎn),建立系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化的思
維模式,高效解決工作中出現(xiàn)的各類問題,直至“治未病”。
4.
把工作中的各類問題通過系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化思維進(jìn)行歸類,并沉淀出可操作可延伸的成功
經(jīng)驗,為以后可能出現(xiàn)的各類問題系統(tǒng)、高效解決打下良好的基礎(chǔ)。
【課程特色】
藺老師的培訓(xùn)課真正實現(xiàn)了心理學(xué)、思維技術(shù),的應(yīng)用,從未出現(xiàn)差評,學(xué)員會有真
正能力提升,而這個過程又如此愉悅,無數(shù)學(xué)員一下課就感慨:怎么感覺時間過得這么
快?我竟然沒有犯困?原來講課可以這么講!藺老師絕對是高人!因為藺老師的課程不
空洞真提升、不枯燥有味道!
不空洞、真提升:藺漢成老師的培訓(xùn)課,不似普通的培訓(xùn)課那樣枯燥無味地講些規(guī)則
再講講案例(過后可能知道了一些規(guī)矩但不會的還是不會),而是在身邊案例的基礎(chǔ)上
,進(jìn)行抽象、延伸、拔高、應(yīng)用,淋漓盡致地體現(xiàn)了舉一反三、聞一知十的學(xué)習(xí)本質(zhì),
所以整個培訓(xùn)過程不是告訴你應(yīng)該怎么做,也不講道理,沒有空洞的規(guī)則,不需要記憶
這規(guī)則那道理,學(xué)員好像沒有學(xué)到什么知識,但是會發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)不一樣了。
不枯燥、有味道:藺漢成老師的課程不似普通的培訓(xùn)課那樣枯燥無味地講道理,而是
結(jié)合大家身邊的真實、有趣、深刻的案例,透徹分析、延伸應(yīng)用,課上涉及到的內(nèi)容會
與學(xué)員的經(jīng)驗建立連接,回味無窮。
【課程對象】
企業(yè)全員(從企業(yè)高層、中層到基層均適合參加)
【課程時長】
1~2天(6~12課時)
【課程大綱】
1. 初步認(rèn)識結(jié)構(gòu)性思維
1) 思維的概念、種類與基本形式
2) 快速了解自己與對方的表達(dá)與接收信息的特點(diǎn):思維測試
3) 結(jié)構(gòu)性思維的結(jié)論先行、以上統(tǒng)下、歸類清楚、邏輯遞進(jìn)
案例:一次復(fù)雜的匯報如何簡潔清晰?
案例:胡歌獲獎感言與喬布斯在斯坦福大學(xué)的演講
2. 深入練習(xí)
1) 搭建金字塔
練習(xí):自命題練習(xí)與分享
2) 引出主題與界定問題
案例:一個15歲的孩子發(fā)現(xiàn)了瑪雅古城
1. 序言的SCQA結(jié)構(gòu)
2. 界定問題方向的模式
練習(xí)
3) 兩種推理:從一個案例看歸納與演繹
1. 演繹推理:從一般到個別
2. 歸納推理:從個別到一般
案例:視頻中對話隱藏的演繹推理
4) 按照邏輯順序才能表達(dá)得條理清晰
1. 演繹順序
2. 時間順序
3. 結(jié)構(gòu)順序
4. 重要性順序
多案例與練習(xí)
5) 邏輯思維最核心的能力——概括
1. 經(jīng)驗總結(jié)的核心:深入理解抽象與具體
2. 行動性思想用結(jié)果概括
3. 描述性思想用大詞換小詞
4. 概括的層級
案例: 總結(jié)的境界,政府工作報告,騰訊報告的邏輯,改寫小學(xué)生日記
3. 融會貫通與延伸應(yīng)用
1) 練習(xí):點(diǎn)-線-面-立體迅速搭建清晰的系統(tǒng)表達(dá)結(jié)構(gòu)
2) 綜合視頻案例討論、分享與點(diǎn)評(二選一)
1. 汪涵救場演講背后的問題分析解決與表達(dá)邏輯
2. 小別離中方圓說服童文潔的前后(失敗與成功的)邏輯對比
3) 妹子問“你喜歡我什么”的回答公式與延伸
4) 結(jié)構(gòu)性思維在溝通中應(yīng)用(上堆下切的NLP技術(shù),一天版不講)
5) 推薦一種極有效的溝通套路(一天版不講)
案例:面對意外情況總理演講的開場白
4. 結(jié)構(gòu)性思維在問題分析解決中的應(yīng)用(一天版不講)
5. 總結(jié)與感悟
藺漢成:多所大學(xué)客座教授,研究思維25年!
中國最受歡迎的思維與公文寫作培訓(xùn)名家,國內(nèi)唯一的一個出身于國家機(jī)關(guān)、大型國企
、外企、民企四類單位的實戰(zhàn)派培訓(xùn)專家!
也是唯一同時精通財經(jīng)管理+心理學(xué)+思維技術(shù)+傳統(tǒng)思維的實戰(zhàn)派培訓(xùn)專家!
藺老師的培訓(xùn)課真正實現(xiàn)了心理學(xué)、思維技術(shù),的應(yīng)用,從未出現(xiàn)差評,學(xué)員會有真正
能力提升,而這個過程又如此愉悅,無數(shù)學(xué)員一下課就感慨:怎么感覺時間過得這么快
?我竟然沒有犯困?原來講課可以這么講!因為藺老師的課程不空洞真提升、不枯燥有
味道!
不空洞、真提升:藺漢成老師的培訓(xùn)課,不似普通的公文課那樣枯燥無味地講些規(guī)則再
講講案例(過后可能知道了一些規(guī)矩但不會的還是不會),而是在身邊案例的基礎(chǔ)上,
進(jìn)行抽象、延伸、拔高、應(yīng)用,淋漓盡致地體現(xiàn)了舉一反三、聞一知十的學(xué)習(xí)本質(zhì),所
以整個培訓(xùn)過程不是告訴你應(yīng)該怎么做,也不講道理,沒有空洞的規(guī)則,不需要記憶這
規(guī)則那道理,學(xué)員好像沒有學(xué)到什么知識,但是會發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)不一樣了。
不枯燥、有味道:藺漢成老師的課程不似普通的公文課那樣枯燥無味地講道理,而是結(jié)
合大家身邊的真實、有趣、深刻的案例,透徹分析、延伸應(yīng)用,課上涉及到的內(nèi)容會與
學(xué)員的經(jīng)驗建立連接,回味無窮。
學(xué)歷背景:山東財經(jīng)大學(xué),大連理工大學(xué) MBA
藺漢成老師的五大獨(dú)特優(yōu)勢:?
1.專業(yè)優(yōu)勢:山東財經(jīng)大學(xué)投資經(jīng)濟(jì)、金融學(xué)專業(yè),大連理工大學(xué)MBA(全日制),
常年精研心理學(xué)、思維技能、NLP技術(shù)、易學(xué),具備多學(xué)科融合的獨(dú)特優(yōu)勢。
2.經(jīng)歷優(yōu)勢:在20多年的職業(yè)生涯中,先后負(fù)責(zé)過投資、金融、高級文秘、人力資
源、營銷、大型活動策劃與執(zhí)行、高級管理、首席顧問等工作,熟悉機(jī)關(guān)、國企、外企
、民企環(huán)境,經(jīng)歷過高潮與低谷,是真正的管理培訓(xùn)實戰(zhàn)專家。
3.教學(xué)優(yōu)勢:其培訓(xùn)體系博大精深,授課中旁征博引、案例豐富、深入淺出,無有
入無間,強(qiáng)調(diào)結(jié)合學(xué)員自身經(jīng)驗并知行合一,使學(xué)員無形中直接把理論和技能化為自己
的本能而不自知。
4.課程優(yōu)勢:多年來憑借對心理學(xué)、思維科學(xué)、NLP教練技術(shù)、國學(xué)、快速咨詢技術(shù)
結(jié)合實際的研習(xí),形成了自己高效的以思維為核心的培訓(xùn)體系,尤擅寫作、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練
。
5.人格優(yōu)勢:從年少時打下的良好品質(zhì)和龐大格局開始,藺老師在管理學(xué)、心理學(xué)
、國學(xué)三大領(lǐng)域相互印證,修行多年,其培訓(xùn)風(fēng)格也體現(xiàn)了恢宏大氣、寬容隨和、智慧
賢明的人格特質(zhì),使人如沐春風(fēng)。
【部分客戶】
能源、重工:中石油、首鋼總部、寶武集團(tuán)、國家電網(wǎng)、中核工業(yè)(福建)、中電建、
中國節(jié)能總部、國家能源集團(tuán)、中煤集團(tuán)、陜西延長石油、東明石化、三峽集團(tuán)、湖北
能源清江公司、江蘇電力、南京電力、安徽電力、山西電力、平高集團(tuán)、國網(wǎng)新源、大
唐電力、寶利煤炭、福建新能源、晶科能源、特變電工、河北興泰、北京國電遠(yuǎn)鵬、中
海燃供(大連)等。
軍工行業(yè):中國兵器集團(tuán)、中國兵器北方爆破、中航工業(yè)綜合所、中國航天科技、中國
航天科工、中國電子科技集團(tuán)等。
金融、投資:中航信托、中國國新投資、北京銀行長沙分行、中國銀行河南省分行、中
國銀行云南省分行、民生銀行鄭州分行、盛京銀行天津分行、金元證券總部、中國人壽
總部、太平人壽總部、中國人壽福建省公司、中國郵政宜春公司、、中國農(nóng)業(yè)銀行重慶
分行、廣東郵政集團(tuán)廣州中心局、湖北投資擔(dān)保集團(tuán)、貴陽投資控股集團(tuán)、浙江國城控
股、江東集團(tuán)、湘西農(nóng)商行、廣東農(nóng)商行花都支行、貝殼金融等。
汽車行業(yè):北汽集團(tuán)、東風(fēng)汽車、成都一汽、鄭州宇通、三環(huán)集團(tuán)、五菱集團(tuán)、吉利集
團(tuán)、雷沃重工、徐工集團(tuán)、陜汽控股、武漢韋巴斯特汽車配件等。
交通行業(yè):首都機(jī)場集團(tuán)(多次)、北京大興新機(jī)場、湖北機(jī)場集團(tuán)、深圳巴士集團(tuán)、
青島港、營口港等。
IT行業(yè):中國通服總部、江西通服、寧夏通服、上海電信、四川移動、重慶移動、內(nèi)蒙
移動、廣州郵電技術(shù)學(xué)院、貴州廣電網(wǎng)絡(luò)、4399、貝殼金融、中信鴻聯(lián)九五等。等。
房地產(chǎn):中建一局、中建三局、華僑城集團(tuán)、華僑城(西安公司)、綠城集團(tuán)(廣州公
司)、廣東時代地產(chǎn)、廣東奧園集團(tuán)、世紀(jì)金源集團(tuán)、金科集團(tuán)、珠江地產(chǎn)、合生創(chuàng)展
、濟(jì)南海譽(yù)地產(chǎn)等。
輕工、貿(mào)易:中輕進(jìn)出口、北京一輕控股、寧波海天集團(tuán)、寧波沁園、舜宇集團(tuán)、中煙
常德卷煙廠、廣西東亞糖業(yè)、北京稻香村、北京航空食品公司、深圳農(nóng)科、首都機(jī)場集
團(tuán)商貿(mào)公司、首都機(jī)場集團(tuán)餐飲公司、中牧集團(tuán)、北京國際技術(shù)合作中心(東方天旭國
際貿(mào)易)等。
醫(yī)藥行業(yè):深圳亞能生物、修正藥業(yè)、哈森制藥、魯南制藥、青島市南區(qū)醫(yī)院等。
教育行業(yè):清華大學(xué)總裁班、人大EMBA、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、暨南大學(xué)管理學(xué)院
、廣東滄江中學(xué)等。
會展旅游:杭州國際博覽中心、招商蛇口(深圳會展)、蘇州太旅、首旅首汽集團(tuán)、希
爾頓酒店(煙臺)等。
機(jī)關(guān)事業(yè):北京市高級人民法院、上海臨空、西安高新區(qū)、佛山地質(zhì)局、蕭山環(huán)境、海
淀商委、浦東給排水等等。
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中建一局
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鄭州宇通 廣東滄江中學(xué)
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晶科能源 時代地產(chǎn)
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華僑城集團(tuán) 大唐電力
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北京公開課 世紀(jì)金源集團(tuán)
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西安高新區(qū)管委會 上海臨空
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國家電網(wǎng) 西安高新區(qū)
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盛京銀行 河南中行MBTI
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吉林電力 云南中行
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太平人壽總部 江東集團(tuán)
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中航工業(yè) 中國兵器總部
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杭州國博 中國郵政
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北京一輕控股 國電遠(yuǎn)鵬
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中航信托 北京銀行
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特變電工 中建三局
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藺漢成老師的其它課程
《妙筆生花——實戰(zhàn)公文寫作訓(xùn)練營》一、培訓(xùn)對象企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)等所有涉及公文寫作的相關(guān)人員:1、文秘辦公室類:文秘、部門秘書、各級經(jīng)理秘書、行政助理、辦公室主任等涉及文書工作相關(guān)人員2、市場企劃類:企劃部、市場部等需對內(nèi)外溝通的各級管理及工作人員3、人力資源類:專員、主任、經(jīng)理、行政人事總監(jiān)等相關(guān)人員4、其它崗位:工作中涉及到公文寫作的各級管理及工作人員5、
講師:藺漢成詳情
職場思維導(dǎo)圖(1天) 11.06
職場思維導(dǎo)圖藺漢成老師“思維與管理”系列課程課程背景:很多人面對日益繁多的事物、信息、安排感到力不從心,主要是思維模式的問題,學(xué)好高效的思維工具,對于解放人的思維具有不可估量的意義!思維導(dǎo)圖就是一種開發(fā)你的思維潛力、幫助成年人利用思維導(dǎo)圖優(yōu)化思維、有效提升工作效率、解決工作中的難題的高效而快捷的思維工具及思考模式。全球超過3億人在學(xué)習(xí)使用,新加坡教育部將思維
講師:藺漢成詳情
系統(tǒng)思維(思考)(1天版) 11.06
系統(tǒng)思維————藺漢成老師“思維與管理”系列綜合課程【高端課程】課程背景:未受過專業(yè)思維訓(xùn)練的企業(yè)各級別、各部門管理者,在分析解決問題過程中容易犯經(jīng)驗主義的錯誤,容易本位主義、頭疼醫(yī)疼腳痛醫(yī)腳,不能系統(tǒng)化、整體性分析解決問題,所以往往或者快速、或者部分解決、或者不能最優(yōu)化解決、或者全然無解,或者用新問題解決舊問題。如何把工作中的各類問題,通過系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化思
講師:藺漢成詳情
性格分析與應(yīng)用授課專家:藺漢成課程背景:每個人從小到大,在與環(huán)境互動的過程中都形成了一套屬于自己的固定行為傾向,這就是性格。了解自己與他人的性格,是很多人的需要,通過了解自己的優(yōu)劣勢得以揚(yáng)長補(bǔ)短進(jìn)而改變行為模式提升適應(yīng)能力,通過了解別人得以更有效相處。每個人都不同,但是又可以劃分為幾種具有共同特質(zhì)的類別,根據(jù)不同的維度與理論依據(jù)產(chǎn)生了不同的測評工具,常見的如
講師:藺漢成詳情
復(fù)盤 11.06
復(fù)盤授課專家:藺漢成復(fù)盤————藺漢成老師“思維與管理”系列綜合課程【高端課程】課程背景:每個人從小到大都在無無意識地復(fù)盤,只是境界有差異。復(fù)盤就是把經(jīng)過的事情再過一遍,這個過程既有經(jīng)歷的細(xì)節(jié)又有抽象與拔高,差異就在細(xì)節(jié)有多細(xì)、抽象有多嚴(yán)謹(jǐn)。有的人復(fù)盤的收獲就是一句放之四海而皆準(zhǔn)的大道理,不能指導(dǎo)自己的行為;有的人復(fù)盤的收獲僅限于同樣的事情,不能舉一反三;有
講師:藺漢成詳情
妙筆生花——公文寫作能力提升訓(xùn)練營主講:藺漢成老師【課程背景】一個單位的管理水平、員工素質(zhì),很大程度上能通過公文水平體現(xiàn)出來。公文是組織管理的重要工具(尤其在體制內(nèi)),寫作也使組織和個人的思維、經(jīng)驗得到了整理和清晰,同時寫作也是職場人士的基本功,不管是什么工作,最后都離不開公文寫作,而很多管理者本身就是寫作高手。主席講過,一手筆桿子,一手槍桿子,兩支桿子打天
講師:藺漢成詳情
創(chuàng)新思維訓(xùn)練營 11.06
創(chuàng)新思維訓(xùn)練營“藺漢成思維與管理系列”課程授課專家:藺漢成創(chuàng)新思維訓(xùn)練營————藺漢成老師“思維與管理”系列綜合課程【高端課程】課程背景:創(chuàng)新(創(chuàng)造性解決問題),是現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)步的原動力,是增強(qiáng)核心競爭能力,實現(xiàn)持續(xù)成長的決定性因素,其重要性自不必贅言。面對新舊問題,以往的經(jīng)驗不足以解決,或者需要有更簡潔高效的解決方式,于是更多人感覺難以下手了,甚至認(rèn)為創(chuàng)新多
講師:藺漢成詳情
《妙筆生花——實戰(zhàn)公文寫作訓(xùn)練營》一、培訓(xùn)對象企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)等所有涉及公文寫作的相關(guān)人員:1、文秘辦公室類:文秘、部門秘書、各級經(jīng)理秘書、行政助理、辦公室主任等涉及文書工作相關(guān)人員2、市場企劃類:企劃部、市場部等需對內(nèi)外溝通的各級管理及工作人員3、人力資源類:專員、主任、經(jīng)理、行政人事總監(jiān)等相關(guān)人員4、其它崗位:工作中涉及到公文寫作的各級管理及工作人員5、
講師:藺漢成 海昤 賈思遠(yuǎn) 鈕偉彤詳情
《妙筆生花——商務(wù)公文寫作訓(xùn)練營》(15天)一、培訓(xùn)對象單位所有涉及商務(wù)寫作的相關(guān)人員。1.文秘辦公室類:文秘、部門秘書、各級經(jīng)理秘書、行政助理、辦公室主任等涉及文書工作相關(guān)人員;2.市場企劃類:市場部、企劃部等需對內(nèi)外溝通的各級管理及工作人員;3.人力資源類:專員、主任、經(jīng)理、行政人事總監(jiān)等相關(guān)人員;4.其它崗位:工作中涉及到商務(wù)寫作的各級管理及工作人員;
講師:藺漢成詳情
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