IT行業(yè)大客戶營銷投標(biāo)致勝實(shí)戰(zhàn)指南

  培訓(xùn)講師:陳偉

講師背景:
陳偉,筆名達(dá)流。中國企業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)委員會執(zhí)委、北京大學(xué)政府管理與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院客座研究員、中國管理研究院招投標(biāo)管理研究所所長,中國墨子學(xué)院院長。創(chuàng)作有長篇財(cái)經(jīng)小說《投標(biāo)》等多部著作。陳偉(達(dá)流)先生有二十年以上的文化研究、十五年以上的咨詢培 詳細(xì)>>

陳偉
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IT行業(yè)大客戶營銷投標(biāo)致勝實(shí)戰(zhàn)指南詳細(xì)內(nèi)容

IT行業(yè)大客戶營銷投標(biāo)致勝實(shí)戰(zhàn)指南

**章 大客戶營銷管理特征

1、 大客戶營銷模式:招投標(biāo)

2、 大客戶營銷特征:長期性、前置性、綜合性、高端化。

3、 IT產(chǎn)品營銷特性

1需要演示講解

2客戶需求經(jīng)常變動

3需要與其它系統(tǒng)集成整合

4后續(xù)服務(wù)較多

4、 分支機(jī)構(gòu)營銷管理要領(lǐng)

1 營銷項(xiàng)目全程操作執(zhí)行及后續(xù)跟蹤

2 客戶單位檔案信息管理

3 市場調(diào)研與信息搜集

討論發(fā)言:就上面所列問題中的一項(xiàng)說說你的理解


第二章 營銷人員能力模型

問題:進(jìn)入了銷售部門工作,但對新部門對個人業(yè)務(wù)水平和專業(yè)能力的要求不具體不系統(tǒng)。

1、營銷管理部員工工作職能

編制營銷計(jì)劃,

發(fā)現(xiàn)客戶線索

跟進(jìn)、推動、維護(hù)客戶關(guān)系

參與招投標(biāo)活動,全力爭取中標(biāo)

營銷合同的談判并簽訂合同

解決合同履行中的爭議糾紛

2、建立營銷管理部員工能力模型

技術(shù):掌握IT技術(shù)

知識:廣闊的知識面

客戶:密切客戶關(guān)系

撰寫:撰寫投標(biāo)文件

談判:擅長談判溝通


第三章  如何發(fā)現(xiàn)大客戶?迅速捕捉銷售信息

  何為潛在銷售信息?正在籌劃、準(zhǔn)備、立項(xiàng)**并有可能在較短時間內(nèi)進(jìn)入招標(biāo)程序的項(xiàng)目信息。

特征:信息來源蕪雜,真假難辯,價值大小難以確定。需要在蕪雜的潛在招標(biāo)信息中,獲取**準(zhǔn)確**有價值的信息項(xiàng)目,避免走彎路,吃啞巴虧。

信息來源渠道:

電話拜訪

主動上門

網(wǎng)絡(luò)查找

會議推介

朋友介紹

招標(biāo)發(fā)布等。

心態(tài):這一階段對營銷人的考驗(yàn),充滿熱情、反應(yīng)迅捷、去偽存真。既不能對有價值的信息置若罔聞,又不能得到一點(diǎn)線索便欣喜若狂。鍛練提升營銷人自身的鑒別力、判斷力。

中國聯(lián)通客服系統(tǒng)的案例教訓(xùn)

標(biāo)志:找準(zhǔn)了可以全力跟蹤的項(xiàng)目。

方法:

1. 是否與公司的主營業(yè)務(wù)和產(chǎn)品相符合?

2. 信息來源是否是項(xiàng)目主導(dǎo)部門?

3. 是否有明確的時間節(jié)點(diǎn)?

4. 是否對投標(biāo)公司規(guī)模實(shí)力有限制?

討論:各說一條項(xiàng)目可行性判斷的方法。

                   

第四章 如何快速推進(jìn)客戶關(guān)系?(跟標(biāo))

特征:這是銷售從朦朧到清晰、從心里沒譜到堅(jiān)定信心的階段。這一步,就像是跳遠(yuǎn)是起步助跑的階段。

心態(tài):營銷人以百倍的勇氣,迎難而上,堅(jiān)信能與客戶建立持久的友誼。也要做好吃苦、遭冷遇、受挫折的心理準(zhǔn)備。

標(biāo)志:

1. 與項(xiàng)目核心成員建立起個人友情,

2. 掌握項(xiàng)目進(jìn)展的準(zhǔn)確信息

3. 爭取到技術(shù)交流、現(xiàn)場考察的機(jī)會

4. 入圍邀標(biāo)范圍

方法:

1. 不要急功近利,從感情上與客戶建立起信任的關(guān)系。

2. 充分展示公司產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢和特長。

現(xiàn)場分享:各自講述一個自己親身的客戶關(guān)系故事。


第五章  如何與客戶形成默契控銷售局面?(控標(biāo))

特征:控標(biāo)階段一是營銷人與競爭對手明爭暗斗的關(guān)鍵時刻,也是與客戶形成默契盡量掌握局面的階段,客戶心里會產(chǎn)生明顯的傾向性意見。

心態(tài):這是**能展示營銷人的智謀與才干的時候,對一個營銷人來說,要變“步步為營”為“步步為贏”,需要大膽出手,重炮轟擊。

標(biāo)志:

1. 與決策層、中層和一般人員三個層次均取得較緊密聯(lián)系

2. 得到兩條線都走得通

3. 對客戶內(nèi)部的利害關(guān)系有清楚地了解

4. 能夠參與招標(biāo)文件的討論與撰寫

5. 能夠及時獲取對手重要信息

方法:如果不能完全做到的補(bǔ)救措施

1. 接觸不到?jīng)Q策層怎么辦?(讓下級力薦)

2. 只有一條線認(rèn)可怎么辦?(看死另一條線)

3. 不能控制招標(biāo)文件怎么辦?(套出大概要點(diǎn))

4. 對手信息不掌握怎么辦?(以經(jīng)驗(yàn)判斷)

案例分析:國家Z部委的案例介紹。

第六章  贏取項(xiàng)目的決戰(zhàn)時刻(投標(biāo))

特征:從收到招標(biāo)文件開始進(jìn)入真正的投標(biāo)階段,那就是完成招投標(biāo)所必須經(jīng)過的所有規(guī)定程序,這是在前面已邁出的三步基礎(chǔ)上的一個大跨步,是跳遠(yuǎn)的騰空一躍。

心態(tài):要小心應(yīng)對,小心翼翼地對待每一個細(xì)節(jié)。每一個小的不慎,會導(dǎo)致前功盡棄。

標(biāo)志:

1. 完美的投標(biāo)書

2.現(xiàn)場**的表現(xiàn)

方法:

投標(biāo)文件的編寫原則

扣題原則

亮點(diǎn)原則

精細(xì)原則

美化原則

現(xiàn)場講標(biāo)的五忌

1.面無表情埋頭講PPT,不看評委,緊張不自信

2.顯耀賣弄專業(yè)知識

3.重點(diǎn)不突出,評委關(guān)心的問題沒講到

4.時間控制不好,到點(diǎn)了還沒講完

5.答非所問

摹擬開標(biāo)現(xiàn)場,進(jìn)行現(xiàn)場講標(biāo)的演練。

案例分析:就一份投標(biāo)文件進(jìn)行討論,列出其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),并分析丟單的主要原因,小組進(jìn)行歸納總結(jié)評議。

第七章 取得銷售的**后勝利(中標(biāo)簽單)

說明:中標(biāo)并非是一個特定時刻,它也是一個階段,從收到中標(biāo)通知書到簽署完成正式合同,將項(xiàng)目移交給項(xiàng)目部準(zhǔn)備實(shí)施,才是中標(biāo)階段及整個營銷全流程的結(jié)束。

標(biāo)志:簽署一份互利雙贏的合同

與中標(biāo)方的商務(wù)談判(如何提高談判技巧?)

方法:

2. 交付時間要留有余地

3. 技術(shù)附件用詞要準(zhǔn)確,不能有模凌兩可的語言

4. 驗(yàn)收報告要落實(shí)到細(xì)節(jié)

5. 合同中的付款方式確定

6. 合同風(fēng)險分析與防范措施,

7. 知識產(chǎn)權(quán)歸屬

現(xiàn)場檢驗(yàn):看一份合同,指出其中存在的風(fēng)險隱患及如何改進(jìn)


第八章  營銷投標(biāo)版《新三大紀(jì)律八項(xiàng)注意》(學(xué)唱)

《新三大紀(jì)律八項(xiàng)注意》

(營銷投標(biāo)人員專用版)

                                原曲填詞  詞作者 達(dá)流


營銷人員個個要牢記,三大紀(jì)律八項(xiàng)注意。

**工作一定要努力,業(yè)績突出才是硬道理;

第二客戶永遠(yuǎn)記心里,客戶夸我辦事很給力;

第三市場競爭不怕難,全力以赴永遠(yuǎn)爭**。


三大紀(jì)律我們要做到,八項(xiàng)注意切莫忘記了。

**尋標(biāo)信息要可靠,銷售目標(biāo)莫讓溜走了;

第二跟標(biāo)首先找對人,摸清情況方能下決心;

第三控標(biāo)關(guān)鍵因素多,關(guān)系深入一切在掌握;

第四開標(biāo)決戰(zhàn)時刻到,細(xì)節(jié)問題不要搞錯了;

第五中標(biāo)大家樂淘淘,后續(xù)工作一件不能少;

第六談判溝通**重要,風(fēng)險防范措施要明了;

第七合同就要簽訂了,階段總結(jié)一條是一條;

第八切記項(xiàng)目完成了,感恩客戶同事和領(lǐng)導(dǎo);

注意事項(xiàng)人人要記牢,相互助進(jìn)共同得提高。


投標(biāo)紀(jì)律條條要記清,營銷人員個個是精英;

互利雙贏永遠(yuǎn)向前進(jìn),公司全員擁護(hù)又歡迎!


附:培訓(xùn)前的相關(guān)準(zhǔn)備

1、做一個條幅,內(nèi)容:  公司營銷投標(biāo)管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營

2、投影儀、音響及麥克

3、   水牌

4、可粘貼的小笑臉

5、白板和白板筆

6、四合帶粘膠的小方紙

7、按6-8人組的方式排好八字型座位


 

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