公司總部高層管理人員評議打分表.doc
打分人/部門/分公司： 考評期限：

公司總部高層管理人員評議打分表


本表由總部高管人員、總部各部門、各分公司分別填寫一份。
高管人員對本人不打分。

各評議部門（分公司）通過部門（分公司中高層）會議確定意見，由部門總經理（分公司總經理）填寫本表，并在表后附上本人簽名的會議記錄。

請您本著客觀公正認真負責的態(tài)度對集團高層管理人員在半年內各項工作中的責任心、主動性、協作精神、溝通效果、提供的指導和服務、工作能力表現、工作職責完成情況按百分制評分。

請將選中的得分分別填在后面的括號里，如果您認為表中給出的幾個分數選項不能準確表達您的意見，您也可以按百分制直接打分并填入括號中。

您的意見對于評估和改進高管的工作非常重要，務必認真填寫。

很好 較好 一般 較差 很差 極差 打分
總裁 責任心 100 80 60 40 20 0 （ ）
主動性 100 80 60 ...
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