監(jiān)造組管理規(guī)定.doc

  文件類別:辦公室管理制度

  文件格式:文件格式

  文件大?。?2K

  下載次數(shù):52

  所需積分:5點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

監(jiān)造組管理規(guī)定.doc
公司
監(jiān)造組管理規(guī)定(暫行)

一、監(jiān)造組工作制度
1.監(jiān)造組必須嚴(yán)格執(zhí)行中國(guó)海洋石油總公司及中海油服相關(guān)的設(shè)備管理規(guī)定,監(jiān)造人員要有認(rèn)真的工作態(tài)度,強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,確保造船任務(wù)順利完成。
2.監(jiān)造組在公司物資裝備部項(xiàng)目管理組的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)新建船舶技術(shù)規(guī)格書、總布置圖、設(shè)備廠商表的討論和審定工作。參加招標(biāo)選廠、技術(shù)澄清、合同談判等工作。代表公司按合同規(guī)定進(jìn)行設(shè)計(jì)圖紙審查、進(jìn)口設(shè)備和國(guó)內(nèi)主要設(shè)備的技術(shù)談判、確定訂貨技術(shù)規(guī)格書、實(shí)地駐廠監(jiān)造、檢驗(yàn)、試驗(yàn)、試航、驗(yàn)收,確保船舶建造質(zhì)量,對(duì)工期和費(fèi)用按計(jì)劃嚴(yán)格控制。
3.監(jiān)造組在物資裝備部建造崗位經(jīng)理和建造管理崗監(jiān)造總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下駐廠監(jiān)造,在整個(gè)造船過程中,執(zhí)行公司項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組及項(xiàng)目管理小組的一切指令。船、機(jī)、電各專業(yè)技術(shù)監(jiān)督在進(jìn)行監(jiān)造工作中,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法和承造工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,廉潔奉公,不刁難廠方以謀取私利,樹立良好的公司形象。
4.監(jiān)造人員要嚴(yán)格執(zhí)行建造合同,做好與建造廠的協(xié)調(diào)工作,不濫用職權(quán),獨(dú)斷專行,本著友好協(xié)商的精神,抱著解決問題的態(tài)度,按照國(guó)際和我國(guó)有關(guān)法規(guī)...
監(jiān)造組管理規(guī)定.doc
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有