運營中心酒店業(yè)務部招聘復試表格.doc
運營中心酒店業(yè)務部招聘復試表格
姓 名性 別年 齡學 歷應聘崗位面試人面試時間評分標準： 1分； 2分； 3分； 4分 項 目評 分解 釋目標值 專
業(yè)
能
力
市場調(diào)研能力
旅游酒店產(chǎn)品及運作模式的認知
分析市場、競爭對手動態(tài)
與供應商、合作伙伴等建立合作網(wǎng)絡分析預測能力
預測行業(yè)前景
銷售預測
財務預測采購能力
選擇、評估供應商
建立良好合作關系
供應商監(jiān)督收益管理
酒店產(chǎn)品的定價
價格管理、存貨管理產(chǎn)品策劃
新產(chǎn)品計劃
了解產(chǎn)品開發(fā)管理、策劃營銷策劃
能制定產(chǎn)品推廣和實施策略
協(xié)助進行產(chǎn)品推廣產(chǎn)品促銷
能夠制定酒店產(chǎn)品促銷計劃
評估促銷的效果商務合同
熟悉商務合同法律要素，有效防范風險9．其它評分：面試評語：用人部門意見： □ 同意錄用 □ 暫不錄用，進入人才庫 □ 不予考慮
審批意見： ...
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