公司制造部各崗位職位說明書(doc)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
公司制造部各崗位職位說明書(doc)
部門組織結(jié)構(gòu)圖:
1.
部門職責(zé):
① 根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃,組織實施生產(chǎn)。
② 根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理配置生產(chǎn)資源,最大限度發(fā)揮生產(chǎn)能力。
③ 負責(zé)本部門ISO9000質(zhì)量體系維持和改善工作。
④ 負責(zé)編寫部門規(guī)章制度與實施公司各項規(guī)章制度。
⑤ 負責(zé)本部門人員的管理、教育及上崗位培訓(xùn)。
⑥ 負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn)和財產(chǎn)安全。
⑦ 生產(chǎn)進度控制及調(diào)整
⑧ 生產(chǎn)效率和品質(zhì)的改善
⑨ 生產(chǎn)設(shè)備、治具和工具的管理
部門職責(zé)說明書
部門名稱:制造部
職位編號:
所屬部門:制造本部 文件編號
版 本 號
頁 碼
職責(zé)分類:
內(nèi)部職責(zé) ( IN):
生產(chǎn)過程的調(diào)配和ISO質(zhì)量體系維持和改善。。
外部職責(zé) (EX):
無
接口職責(zé) (CO):
① 生產(chǎn)管理部:生產(chǎn)人員的定崗配置和資材采購的協(xié)調(diào)。
② 物流部:成品的交付
制造部部長崗位說明書
職務(wù)名稱: 部長 文件編號:
直屬上級: 制造本部本部長 版 本 號:
工資級別: 頁 碼:
職務(wù)編號: 所屬部門: 制造部
崗位目的: 統(tǒng)籌制造資源的配置和管理 直接管理人數(shù): 51
職務(wù)位置:
職責(zé)與權(quán)限:
職責(zé):
1. 基本職責(zé)
① 負責(zé)企劃本部門人員的定編和調(diào)配以及組織機構(gòu)的調(diào)整。
② 負責(zé)部門職責(zé)的全面實施及指導(dǎo)、監(jiān)督本部門的工作。
③ 負責(zé)執(zhí)行公司的規(guī)章制度。
④ 負責(zé)部門年度培訓(xùn)計劃的企劃。
⑤ 負責(zé)部門年度方針目標(biāo)的制定、年終績效的考核。
2.協(xié)調(diào)職責(zé)
協(xié)調(diào)本部門與其它部門之間的運作,監(jiān)管本部門的工作
3. 管理職責(zé)
① 提出及完善本部門的組織構(gòu)架
② 明確本部門各職位的職責(zé)權(quán)限及相互關(guān)系
③ 協(xié)調(diào)本部門各組織的運作
④ 編制本部門工作計劃及經(jīng)費預(yù)算
⑤ 協(xié)調(diào)本部門與其它部門之間的運作
⑥ 負責(zé)本部門人員的招聘及考核確認
公司制造部各崗位職位說明書(doc)
部門組織結(jié)構(gòu)圖:
1.
部門職責(zé):
① 根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃,組織實施生產(chǎn)。
② 根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理配置生產(chǎn)資源,最大限度發(fā)揮生產(chǎn)能力。
③ 負責(zé)本部門ISO9000質(zhì)量體系維持和改善工作。
④ 負責(zé)編寫部門規(guī)章制度與實施公司各項規(guī)章制度。
⑤ 負責(zé)本部門人員的管理、教育及上崗位培訓(xùn)。
⑥ 負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn)和財產(chǎn)安全。
⑦ 生產(chǎn)進度控制及調(diào)整
⑧ 生產(chǎn)效率和品質(zhì)的改善
⑨ 生產(chǎn)設(shè)備、治具和工具的管理
部門職責(zé)說明書
部門名稱:制造部
職位編號:
所屬部門:制造本部 文件編號
版 本 號
頁 碼
職責(zé)分類:
內(nèi)部職責(zé) ( IN):
生產(chǎn)過程的調(diào)配和ISO質(zhì)量體系維持和改善。。
外部職責(zé) (EX):
無
接口職責(zé) (CO):
① 生產(chǎn)管理部:生產(chǎn)人員的定崗配置和資材采購的協(xié)調(diào)。
② 物流部:成品的交付
制造部部長崗位說明書
職務(wù)名稱: 部長 文件編號:
直屬上級: 制造本部本部長 版 本 號:
工資級別: 頁 碼:
職務(wù)編號: 所屬部門: 制造部
崗位目的: 統(tǒng)籌制造資源的配置和管理 直接管理人數(shù): 51
職務(wù)位置:
職責(zé)與權(quán)限:
職責(zé):
1. 基本職責(zé)
① 負責(zé)企劃本部門人員的定編和調(diào)配以及組織機構(gòu)的調(diào)整。
② 負責(zé)部門職責(zé)的全面實施及指導(dǎo)、監(jiān)督本部門的工作。
③ 負責(zé)執(zhí)行公司的規(guī)章制度。
④ 負責(zé)部門年度培訓(xùn)計劃的企劃。
⑤ 負責(zé)部門年度方針目標(biāo)的制定、年終績效的考核。
2.協(xié)調(diào)職責(zé)
協(xié)調(diào)本部門與其它部門之間的運作,監(jiān)管本部門的工作
3. 管理職責(zé)
① 提出及完善本部門的組織構(gòu)架
② 明確本部門各職位的職責(zé)權(quán)限及相互關(guān)系
③ 協(xié)調(diào)本部門各組織的運作
④ 編制本部門工作計劃及經(jīng)費預(yù)算
⑤ 協(xié)調(diào)本部門與其它部門之間的運作
⑥ 負責(zé)本部門人員的招聘及考核確認
公司制造部各崗位職位說明書(doc)
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