管理制度篇- 工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法范文
10 工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法范文
第一章 總 則

第一條 為了增進(jìn)職員的工作積極性，促進(jìn)其發(fā)展，同時使職員的努力方向與公司的目標(biāo)相一致，以創(chuàng)造最佳的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，特制定本辦法。
第二條 公司實(shí)行效益工資制。職員根據(jù)全方位規(guī)范管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況限額遞增或遞減標(biāo)準(zhǔn)效益工資。
第三條 職員工資隨著公司的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步增加。
第四條 公司正式錄用的專職職員、兼職職員、特邀職員和顧問的工資發(fā)放依本辦法為準(zhǔn)。

第二章 工資總額構(gòu)成

第五條 工資總額是指公司在一定時期內(nèi)直接支付給職員的勞動報酬總額，其計(jì)算應(yīng)以直接支付給職員的全部勞動報酬為依據(jù)。

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