崗位說明表
崗位說明表 |單位： | |崗位名稱： | |編制日期： | | | |部門： | |任 職 人： | |任職人簽字： | | | |組： | |直接上級： | |直接上級簽字： | | | |審核 : | |審核人簽字: | |審核日期: | | | |任 | |職 | |條 | |件 | |學(xué)歷： | | | | | |專業(yè)知識： | | | | | |業(yè)務(wù)了解范圍： | | | |崗位存在的原因、總體職責(zé)： | | | |協(xié)調(diào)溝通關(guān)系：內(nèi)部 | | | | | | | | | |外部 | | | |崗位特點： | | | |升遷路徑： | |調(diào)整路徑： | | | |下屬職位及人數(shù)： | | | | | |職責(zé)范圍 | |負(fù)責(zé)程度 | |考核目標(biāo) | | | |按重要順序依次列出每項職責(zé)及其目標(biāo) | |全責(zé)∕主要負(fù)責(zé)∕部分/支持 | |數(shù)量、質(zhì)量 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |崗位編號： | |說明1、崗位存在原因、總體職責(zé)欄填寫設(shè)置此崗位的目的以及其主要工作概述。 | |2、協(xié)調(diào)溝通關(guān)系欄分別填寫：內(nèi)部指本TEAM | |MEMBER及公司其他相關(guān)部門；外部指相關(guān)客戶、 | |合作伙伴、政府、同行。 | |3、 | |崗位特點欄填寫此崗位人員流動情況、市場供求關(guān)系、最重要的任職資格、面臨的| |最大困難以及發(fā)展前景等。 | |4、 此表可復(fù)制。 |
崗位說明表