質(zhì)量工程師
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
質(zhì)量工程師
××有限公司崗位工作說明書 |一、崗位標(biāo)識信息 | | |崗位名稱: 質(zhì)量工程師 隸屬部門: 品質(zhì)保證部 | |崗位編碼: 直接上級: QC主管 | |工資等級: 直接下級: 過程控制試驗(yàn)員 | |可輪換崗位:無 分析日期: | |二、崗位工作概述 | | |監(jiān)控線體工藝參數(shù),負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制,對實(shí)驗(yàn)室日常工作進(jìn)行管理。 | |三、工作職責(zé)與任務(wù) | | |(一)監(jiān)控線體工藝參數(shù) | |1. 根據(jù)工藝參數(shù)特性,設(shè)定檢查頻率; | |2. 根據(jù)工藝參數(shù)檢查結(jié)果,調(diào)整檢查頻率; | |3. 對不符合工藝要求的參數(shù)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督,直至問題解決; | |4. 對工藝參數(shù)的改變與設(shè)定的符合性進(jìn)行認(rèn)定; | |5. 對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定。 | |(二)產(chǎn)品質(zhì)量控制 | |1. 發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的問題 | |(1)自己發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題; | |(2)接受他人提出的產(chǎn)品問題。 | |2. 處理產(chǎn)品,包括確定產(chǎn)品的處理方式(隔離、判斷、返修或返工或報(bào)廢 | |、補(bǔ)投); | |3. 診斷線體,提出遏制措施 | |(1)確認(rèn)問題點(diǎn); | |(2)判斷線體是否可以繼續(xù)生產(chǎn); | |(3)在線體未完全恢復(fù)正常情況下,設(shè)定控制方案,跟蹤出產(chǎn)產(chǎn)品,直至 | |產(chǎn)品100%合格; | |(4)在線體不能生產(chǎn)情況下,向QC主管提交停產(chǎn)報(bào)告。 | |4. 評估,包括對依照解決方案生產(chǎn)出產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行評估 | |(三)實(shí)驗(yàn)室管理 | |1. | |跟蹤SPC(統(tǒng)計(jì)過程控制)執(zhí)行情況,記錄化學(xué)分析數(shù)據(jù)和過程控制測試數(shù) | |據(jù),并對其進(jìn)行匯總分析和評估,向職能部門反饋并提出改進(jìn)意見; | |2. 監(jiān)督原材料和化學(xué)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和分析,核準(zhǔn)和鑒定計(jì)量檢驗(yàn)報(bào)告, | |對異常情況提出處理建議; | |3. 維護(hù)實(shí)驗(yàn)室儀器、設(shè)備正常,對異常問題向職能部門提交,并跟蹤直至 | |解決; | |4. 制訂實(shí)驗(yàn)室物品的采購計(jì)劃。 | |(四)執(zhí)行公司5S規(guī)范 | |(五)完成上級委派的其他任務(wù) | |四、工作績效標(biāo)準(zhǔn) | | |(一)不合格品必須在第一時(shí)間處理,并出示結(jié)果,不能影響后序工作,不| |能影響發(fā)貨,能避免重復(fù)問題的發(fā)生; | |(二)沒有重復(fù)因員工行為或操作過程失控造成的損失; | |(三)所有的質(zhì)量判斷標(biāo)準(zhǔn)都有工作指導(dǎo)書作為依據(jù); | |(四)培訓(xùn)員工,符合崗位要求; | |(五)持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,符合公司指標(biāo)要求; | |(六)測試及分析結(jié)果100%準(zhǔn)確。 | |五、崗位工作關(guān)系 | | |(一)內(nèi)部關(guān)系 | |1.所受監(jiān)督:在日?;竟ぷ鞣矫?,接受QC主管的指示和監(jiān)督,在臨時(shí)工 | |作方面,接受品質(zhì)部經(jīng)理的監(jiān)督; | |2.所施監(jiān)督:對過程控制員的工作和行為進(jìn)行監(jiān)督,對員工的操作行為進(jìn) | |行監(jiān)督,對工藝工程師的培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督; | |3.合作關(guān)系:在保障產(chǎn)品質(zhì)量方面,與制造部發(fā)生協(xié)作關(guān)系,在處理不合 | |格品問題方面,與制造部、市場部發(fā)生協(xié)作關(guān)系。 | |(二)外部關(guān)系 | |在產(chǎn)品測試方面與北京測試中心發(fā)生協(xié)作關(guān)系。 | |六、崗位工作權(quán)限 | | |(一)對產(chǎn)品質(zhì)量的判定權(quán); | |(二)對工作指導(dǎo)書的制定權(quán)和審核權(quán); | |(三)對員工的監(jiān)督、考核權(quán); | |(四)對所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán); | |(五)對所屬人員的工作分配權(quán); | |(六)對所屬人員的違紀(jì)違規(guī)事實(shí)處理權(quán)和處理申報(bào)權(quán)。 | |七、崗位工作時(shí)間 | | |在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作,有時(shí)需要加班加點(diǎn)。 | |八、崗位工作環(huán)境 | | |在辦公室工作,溫度、濕度適宜;無噪音、無粉塵等污染;照明條件良好,| |一般無相關(guān)職業(yè)?。辉谲囬g工作,會接觸到輕微粉塵、噪音和刺激性氣味。| |九、知識及教育水平要求| | |(一)機(jī)電知識; | |(二)線路板知識; | |(三)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的知識; | |(四)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝應(yīng)用技術(shù)方面的知識; | |(五)管理知識; | |(六)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識及常用軟件知識; | |(七)英語知識。 | |十、崗位技能要求 | | |(一)熟悉整個(gè)產(chǎn)品生產(chǎn)流程; | |(二)熟悉產(chǎn)品鑒定方法; | |(三)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; | |(四)具備一定的英文閱讀能力和文獻(xiàn)翻譯(分析方法、儀器說明書等)能| |力。 | |十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求 | | |大專以上學(xué)歷,化學(xué)分析專業(yè),對專業(yè)工作有豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 | |十二、其他素質(zhì)要求 | | |任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;認(rèn)真負(fù)責(zé)的個(gè)性;一般無特殊性別| |與年齡要求。 |
質(zhì)量工程師
××有限公司崗位工作說明書 |一、崗位標(biāo)識信息 | | |崗位名稱: 質(zhì)量工程師 隸屬部門: 品質(zhì)保證部 | |崗位編碼: 直接上級: QC主管 | |工資等級: 直接下級: 過程控制試驗(yàn)員 | |可輪換崗位:無 分析日期: | |二、崗位工作概述 | | |監(jiān)控線體工藝參數(shù),負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制,對實(shí)驗(yàn)室日常工作進(jìn)行管理。 | |三、工作職責(zé)與任務(wù) | | |(一)監(jiān)控線體工藝參數(shù) | |1. 根據(jù)工藝參數(shù)特性,設(shè)定檢查頻率; | |2. 根據(jù)工藝參數(shù)檢查結(jié)果,調(diào)整檢查頻率; | |3. 對不符合工藝要求的參數(shù)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督,直至問題解決; | |4. 對工藝參數(shù)的改變與設(shè)定的符合性進(jìn)行認(rèn)定; | |5. 對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定。 | |(二)產(chǎn)品質(zhì)量控制 | |1. 發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的問題 | |(1)自己發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題; | |(2)接受他人提出的產(chǎn)品問題。 | |2. 處理產(chǎn)品,包括確定產(chǎn)品的處理方式(隔離、判斷、返修或返工或報(bào)廢 | |、補(bǔ)投); | |3. 診斷線體,提出遏制措施 | |(1)確認(rèn)問題點(diǎn); | |(2)判斷線體是否可以繼續(xù)生產(chǎn); | |(3)在線體未完全恢復(fù)正常情況下,設(shè)定控制方案,跟蹤出產(chǎn)產(chǎn)品,直至 | |產(chǎn)品100%合格; | |(4)在線體不能生產(chǎn)情況下,向QC主管提交停產(chǎn)報(bào)告。 | |4. 評估,包括對依照解決方案生產(chǎn)出產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行評估 | |(三)實(shí)驗(yàn)室管理 | |1. | |跟蹤SPC(統(tǒng)計(jì)過程控制)執(zhí)行情況,記錄化學(xué)分析數(shù)據(jù)和過程控制測試數(shù) | |據(jù),并對其進(jìn)行匯總分析和評估,向職能部門反饋并提出改進(jìn)意見; | |2. 監(jiān)督原材料和化學(xué)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和分析,核準(zhǔn)和鑒定計(jì)量檢驗(yàn)報(bào)告, | |對異常情況提出處理建議; | |3. 維護(hù)實(shí)驗(yàn)室儀器、設(shè)備正常,對異常問題向職能部門提交,并跟蹤直至 | |解決; | |4. 制訂實(shí)驗(yàn)室物品的采購計(jì)劃。 | |(四)執(zhí)行公司5S規(guī)范 | |(五)完成上級委派的其他任務(wù) | |四、工作績效標(biāo)準(zhǔn) | | |(一)不合格品必須在第一時(shí)間處理,并出示結(jié)果,不能影響后序工作,不| |能影響發(fā)貨,能避免重復(fù)問題的發(fā)生; | |(二)沒有重復(fù)因員工行為或操作過程失控造成的損失; | |(三)所有的質(zhì)量判斷標(biāo)準(zhǔn)都有工作指導(dǎo)書作為依據(jù); | |(四)培訓(xùn)員工,符合崗位要求; | |(五)持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,符合公司指標(biāo)要求; | |(六)測試及分析結(jié)果100%準(zhǔn)確。 | |五、崗位工作關(guān)系 | | |(一)內(nèi)部關(guān)系 | |1.所受監(jiān)督:在日?;竟ぷ鞣矫?,接受QC主管的指示和監(jiān)督,在臨時(shí)工 | |作方面,接受品質(zhì)部經(jīng)理的監(jiān)督; | |2.所施監(jiān)督:對過程控制員的工作和行為進(jìn)行監(jiān)督,對員工的操作行為進(jìn) | |行監(jiān)督,對工藝工程師的培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督; | |3.合作關(guān)系:在保障產(chǎn)品質(zhì)量方面,與制造部發(fā)生協(xié)作關(guān)系,在處理不合 | |格品問題方面,與制造部、市場部發(fā)生協(xié)作關(guān)系。 | |(二)外部關(guān)系 | |在產(chǎn)品測試方面與北京測試中心發(fā)生協(xié)作關(guān)系。 | |六、崗位工作權(quán)限 | | |(一)對產(chǎn)品質(zhì)量的判定權(quán); | |(二)對工作指導(dǎo)書的制定權(quán)和審核權(quán); | |(三)對員工的監(jiān)督、考核權(quán); | |(四)對所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán); | |(五)對所屬人員的工作分配權(quán); | |(六)對所屬人員的違紀(jì)違規(guī)事實(shí)處理權(quán)和處理申報(bào)權(quán)。 | |七、崗位工作時(shí)間 | | |在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作,有時(shí)需要加班加點(diǎn)。 | |八、崗位工作環(huán)境 | | |在辦公室工作,溫度、濕度適宜;無噪音、無粉塵等污染;照明條件良好,| |一般無相關(guān)職業(yè)?。辉谲囬g工作,會接觸到輕微粉塵、噪音和刺激性氣味。| |九、知識及教育水平要求| | |(一)機(jī)電知識; | |(二)線路板知識; | |(三)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的知識; | |(四)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝應(yīng)用技術(shù)方面的知識; | |(五)管理知識; | |(六)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識及常用軟件知識; | |(七)英語知識。 | |十、崗位技能要求 | | |(一)熟悉整個(gè)產(chǎn)品生產(chǎn)流程; | |(二)熟悉產(chǎn)品鑒定方法; | |(三)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; | |(四)具備一定的英文閱讀能力和文獻(xiàn)翻譯(分析方法、儀器說明書等)能| |力。 | |十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求 | | |大專以上學(xué)歷,化學(xué)分析專業(yè),對專業(yè)工作有豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 | |十二、其他素質(zhì)要求 | | |任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;認(rèn)真負(fù)責(zé)的個(gè)性;一般無特殊性別| |與年齡要求。 |
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