系統(tǒng)規(guī)劃與戰(zhàn)略管理
|職 位 |系統(tǒng)規(guī)劃與戰(zhàn)略管理 |編 號 | | | | |頁 碼 |第 頁，共2頁 | |隸 屬 |發(fā)展部 |版本（次） |2003版（第1稿） | |部 門 | | | | |崗 位 |綜合協(xié)調(diào)處理公司日常行政事務(wù)工作，確保公司行政管理有序運(yùn)行。| |概 述 | | |崗 |從事企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)評價(jià)與管理 | |位 |研究、制定、實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃 | |職 |對投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究、咨詢與評估 | |責(zé) |制定科技發(fā)展規(guī)劃并對新產(chǎn)品、新技術(shù)進(jìn)行規(guī)劃、開發(fā)、論證與評估| | |進(jìn)行企業(yè)診斷與效益分析 | | |對生產(chǎn)工藝與生產(chǎn)流程進(jìn)行系統(tǒng)分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施 | | |進(jìn)行管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、評估與實(shí)施 | | |收集公司發(fā)展資料，并撰寫公司大事記 | | |負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè) | | |如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | | |年齡/性別| 歲以下，性別不限 | | | | | |聘 | | | |用 | | | |條 | | | |件 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |聘 | | | |用 | | | |條 | | | |件 | | | | |學(xué)歷/外語| 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語 | | |專業(yè)知識/|企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)背景 | | |職稱 |了解戰(zhàn)略管理、系統(tǒng)規(guī)劃的一般流程 | | |工作經(jīng)歷 |從事行政管理工作 | | | |年以上，擔(dān)任辦公室主任或相關(guān)工作經(jīng)歷 年以上。 | | |思想道德 |堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策； | | | |具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是； | | | |秉公辦事，忠于職守； | | | |清正廉潔，顧全大局。 | | |職業(yè)素質(zhì) |思維縝密，考慮周全， | | | |合理正確分析問題 | | | |對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有一定研究 | | | |能準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢 | | | |對經(jīng)濟(jì)政治形式發(fā)展有獨(dú)到見解 | | | |熟練使用辦公軟件 | | | |善于溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 | | |身體素質(zhì) |身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力 |
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