財(cái)務(wù)管理制度--財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)則
財(cái)務(wù)管理制度--財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)則 一、總則 1、 為了規(guī)范公司內(nèi)部財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法 》及國(guó)家其它相關(guān)法律、法規(guī)，制訂本制度。 2、 該制度適用于本公司及各項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)管理。 3、 本管理制度是財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)計(jì)帳、成本核算、材料核算、工時(shí)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)則。 4、 各項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)人員均直屬公司財(cái)務(wù)科管理，向公司負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)人員的人事關(guān)系、工 資、福利待遇等均直屬公司，各項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)人員在該項(xiàng)目部工作期間，工資由項(xiàng)目 部支付，其它由公司負(fù)責(zé)。 二、基本工作要求 5、 財(cái)務(wù)人員在工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提 高工作效率和工作質(zhì)量。 6、 財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)法規(guī)和制度，結(jié)合公司實(shí)際情況開展工作，保證所 提供的會(huì)計(jì)信息合法。 7、 會(huì)計(jì)報(bào)表由各級(jí)財(cái)務(wù)部門每季度編制并上報(bào)一次，財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)管理并編制公司合并會(huì) 計(jì)報(bào)表。會(huì)計(jì)報(bào)表必須由主辦會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)主管，行政主管簽名，上報(bào)公司董事長(zhǎng)及集 團(tuán)公司。 8、 財(cái)務(wù)工作人員對(duì)本公司實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，財(cái)務(wù)人員對(duì)不真實(shí)，不合法的原始憑證不予受 理，對(duì)記載不準(zhǔn)確，不完整的原始憑證予以退回，并要求更正，補(bǔ)充。 9、 財(cái)務(wù)人員崗位調(diào)動(dòng)或離職，必須將本人所負(fù)責(zé)的工作全部移交給接替人員，移交必須 在財(cái)務(wù)總監(jiān)或分管總經(jīng)理的監(jiān)督下進(jìn)行，沒有辦好交接手續(xù)的，不得擅自離開工作崗 位，否則扣發(fā)當(dāng)年工資。
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