案例:二汽物流系統(tǒng)改造

  文件類別:采購(gòu)物流

  文件格式:文件格式

  文件大?。?7K

  下載次數(shù):106

  所需積分:3點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

案例:二汽物流系統(tǒng)改造
案例:二汽物流系統(tǒng)改造 物流展覽網(wǎng) 第二汽車制造廠(以下簡(jiǎn)稱二汽)始建于1969年,是依靠我國(guó)自己的力量,采取"聚 寶"方式設(shè)計(jì)、建設(shè)和裝備起來(lái)的現(xiàn)代化汽車生產(chǎn)企業(yè),也是國(guó)家明確重點(diǎn)支持的三大汽 車集團(tuán)之一。 二汽的創(chuàng)建,曾經(jīng)經(jīng)歷了一個(gè)依靠自己的力量、土法上馬、艱苦創(chuàng)業(yè)的過(guò)程。初建時(shí)期 ,從各個(gè)部件廠到總裝廠的物料搬運(yùn)系統(tǒng)比較粗糙。在東西長(zhǎng)約30公里、由北寬約8公里 的十堰的一條山溝里,分布著二汽27個(gè)部件廠。總裝系統(tǒng)試運(yùn)行時(shí),由于搬起系統(tǒng)的原 因,曾經(jīng)出現(xiàn)總裝廠前面的廣場(chǎng)上車輛堵塞、人滿為患、急需裝配的部件進(jìn)不來(lái)、暫時(shí) 不需要裝配的部件擠滿了車間、影響總裝配線順利運(yùn)行的混亂局面。 為了改變這種局面,需要改造二汽的物料搬運(yùn)系統(tǒng),于是就組織中外專家進(jìn)行了一 次重大的物流系統(tǒng)工程工作。這個(gè)工作的全過(guò)程一共分成了七個(gè)步驟,如圖3-17所示 。 [pic] 圖2-1 二汽物流系統(tǒng)工程 第一步,提出問(wèn)題:包括系統(tǒng)調(diào)查,匯集資料,整理資料。 就是進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)查、弄清問(wèn)題。二汽從原材料到加工成毛坯、半成品、零件,再到裝配 成整車,生產(chǎn)過(guò)程復(fù)雜、工序很多,需要進(jìn)行物料搬運(yùn)的范圍很廣。為此先從抓主要問(wèn) 題著手。為弄清主要問(wèn)題,開(kāi)了兩次調(diào)查會(huì),弄清楚了如何減少車次等五個(gè)需要解決的 問(wèn)題。在調(diào)查的基礎(chǔ)上,匯集了資料,例如產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、工廠平面圖、工廠組成及產(chǎn) 品分工圖、汽車生產(chǎn)路線示意圖、里程表以及物料搬運(yùn)方面的資料等,并且進(jìn)行了資料 整理。 第二步,制定目標(biāo):包括建立目標(biāo)樹(shù).選定子目標(biāo),建立評(píng)價(jià)準(zhǔn)則。 首先建立目標(biāo)樹(shù)。首先把物料搬運(yùn)系統(tǒng)以)的目標(biāo)分成三個(gè)子目標(biāo):對(duì)外運(yùn)輸(N)、專 業(yè)廠之間的運(yùn)輸(0)和專業(yè)廠內(nèi)部運(yùn)輸(P)。決定選定子目標(biāo)O。而子目標(biāo)O又可以按 各個(gè)專業(yè)廠的重要程度分成J(總裝廠)、K(車橋廠)、L(發(fā)動(dòng)機(jī)廠)、M(變速箱廠 )等,又選定子子目標(biāo)J(總裝廠)作為重點(diǎn),而總裝廠與其他廠之間的物料搬運(yùn)問(wèn)題J 又可以分為G(搬運(yùn)組織)、H(搬運(yùn)質(zhì)量)和I(搬運(yùn)頻次)。這樣選定了子目標(biāo)以后, 還要建立起評(píng)價(jià)方案是否達(dá)到目標(biāo)的評(píng)價(jià)準(zhǔn)則,具體選定了8個(gè)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則。 第三步,系統(tǒng)綜合:就是提出設(shè)想,制定能夠達(dá)到目標(biāo)的各種可行方案。例如,對(duì)于 車身運(yùn)送的各種設(shè)想方案,是通過(guò)專業(yè)座談會(huì)的形式提出的。參加會(huì)議的有總裝廠、車 身廠及運(yùn)輸、工廠設(shè)計(jì)等部門的生產(chǎn)調(diào)度、工藝、運(yùn)輸及設(shè)計(jì)等有關(guān)專業(yè)人員,一共提 出了14種可行方案,最后歸納成10種方案。 第四步,系統(tǒng)分析:主要包括建立模型,使用價(jià)值分析,經(jīng)濟(jì)價(jià)值分析。 建立模型:例如將以上車身運(yùn)送的10個(gè)方案建立起8個(gè)模型。 使用價(jià)值分析:首先評(píng)定8個(gè)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則的相對(duì)重要性,確定各自的比重因子WF,即權(quán)值。 用這8個(gè)準(zhǔn)則去評(píng)價(jià)各個(gè)可行方案。 經(jīng)濟(jì)價(jià)值分析:計(jì)算出每種方案的裝卸時(shí)間、在路行駛時(shí)間、車數(shù)、每年折舊費(fèi)用、每 年能源費(fèi)用、維修費(fèi)用、人員費(fèi)用以及每年的總費(fèi)用(表3-3)。 表3-3 各個(gè)方案的年總費(fèi)用 [pic] 第五步,擇優(yōu)決策。綜合考慮使用價(jià)值分析和經(jīng)濟(jì)價(jià)值分析的結(jié)果,進(jìn)行綜合價(jià)值的分 析計(jì)算,求出單位使用價(jià)值的年總費(fèi)用。計(jì)算過(guò)程略,計(jì)算結(jié)果見(jiàn)表3-4。 表3-4 各個(gè)方案的單位使用價(jià)值的年總費(fèi)用 [pic] 按單位使用價(jià)值的年總費(fèi)用由小到大的順序?qū)⑸鲜龇桨概帕腥缦拢?C、J、A、B、H、D、E、F、G 所以,C方案最好。 第六步,提交成果。提交方案報(bào)告和試運(yùn)行效果。對(duì)車身選用半掛車運(yùn)送。 第七步,實(shí)施。
案例:二汽物流系統(tǒng)改造
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有