0104010知識經(jīng)濟(jì)對公司財(cái)務(wù)的影響(doc)

  文件類別:財(cái)務(wù)資料

  文件格式:文件格式

  文件大?。?1K

  下載次數(shù):136

  所需積分:2點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

0104010知識經(jīng)濟(jì)對公司財(cái)務(wù)的影響(doc)
知識經(jīng)濟(jì)對公司財(cái)務(wù)的影響 謝 冊 (石家莊郵政高等專科學(xué)校 , 050021) 摘要 本文從知識經(jīng)濟(jì)對公司財(cái)務(wù)觀念、財(cái)務(wù)目標(biāo)、財(cái)務(wù)內(nèi)容及財(cái)務(wù)報(bào)告的影響出發(fā),論 述了知識經(jīng)濟(jì)在公司財(cái)務(wù)中的重要作用,同時(shí)探討了知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代公司財(cái)務(wù)的創(chuàng)新 與發(fā)展方向。 關(guān)鍵詞 知識經(jīng)濟(jì) 公司財(cái)務(wù) 硬財(cái)務(wù)資源 軟財(cái)務(wù)資源 1 引言 知識經(jīng)濟(jì)是以知識資源為依托,以高新技術(shù)為核心,科技研究開發(fā)為重要基礎(chǔ),以信 息技術(shù)作為支柱、以服務(wù)為宗旨,不斷提高人力素質(zhì)和技能的經(jīng)濟(jì)。它是聯(lián)合國經(jīng)濟(jì)合 作與發(fā)展組織(OECD)在1996年的“科學(xué)、技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”報(bào)告中首次提出的一個(gè)全新 概念。與工農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)相比較,知識經(jīng)濟(jì)具有經(jīng)濟(jì)信息化、全球化與創(chuàng)新優(yōu)先等特征,并 將成為21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主流。公司財(cái)務(wù)作為經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,勢必受到知識 經(jīng)濟(jì)的影響。本文試從知識經(jīng)濟(jì)對公司財(cái)務(wù)的影響出發(fā),探討公司財(cái)務(wù)的創(chuàng)新與發(fā)展方 向。 2. 知識經(jīng)濟(jì)對公司財(cái)務(wù)觀念的影響 知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,客觀上要求公司財(cái)務(wù)管理人員必須樹立新的財(cái)務(wù)管理觀念,主 要有: 2.1 泛財(cái)務(wù)資源觀念 傳統(tǒng)的公司財(cái)務(wù)是以資金活動作為管理的對象,資本是公司理財(cái)?shù)馁Y源。知識經(jīng)濟(jì)的 到來對企業(yè)的一個(gè)極為重要的影響是改變了企業(yè)的資源結(jié)構(gòu),并豐富了資源的內(nèi)容。面 對知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),企業(yè)必須確立新的財(cái)務(wù)資源觀念,并以此拓寬理財(cái)?shù)姆秶P碌馁Y 源應(yīng)包括硬財(cái)務(wù)資源和軟財(cái)務(wù)資源兩部分。其中,硬財(cái)務(wù)資源是指客觀存在的、能被企 業(yè)利用的有形資源,包括自然資源和傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)資源;軟財(cái)務(wù)資源是以智力為基礎(chǔ)的或 無形的資源,包括知識資源和時(shí)間資源等。目前公司財(cái)務(wù)普遍偏重于核算有形硬資產(chǎn)即 流動資產(chǎn)、長期資產(chǎn),而對沒有實(shí)物形態(tài)的無形資產(chǎn)核算嚴(yán)重不足,甚或不入賬,略而 不計(jì),這些軟資產(chǎn)主要包括智力資本、知識產(chǎn)權(quán)、自創(chuàng)商譽(yù)等。然而,軟資產(chǎn)在21世紀(jì) 企業(yè)組織的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中占有的份額越來越大,已經(jīng)成為首要的資產(chǎn),例如,方正延中科 技集團(tuán)股份有限公司1998年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表上賬面資產(chǎn)合計(jì)約10億元,其時(shí)普通股 市價(jià)總值約20億元,賬面價(jià)值與市場價(jià)值的差額主要是智力資產(chǎn)。 一般來講,軟資源對硬資源的開發(fā)和利用具有重要的決定性作用。硬資源是被動的, 軟資源是主動的,人往往利用軟資源來開發(fā)和利用硬資源。工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,對企業(yè)發(fā)展 起決定作用的戰(zhàn)略性資源為硬資源即傳統(tǒng)的自然資源和財(cái)務(wù)資源,而知識經(jīng)濟(jì)則將戰(zhàn)略 性資源轉(zhuǎn)移到知識、信息及其創(chuàng)新能力上來,軟資源或知識資源成為企業(yè)生存和發(fā)展的 首位資源。知識經(jīng)濟(jì)的主體是知識型企業(yè),而對知識型企業(yè)來說,競爭成敗的關(guān)鍵因素 已不再是硬資源而是知識資源。因此,企業(yè)在理財(cái)時(shí)應(yīng)確立“軟資源第一”的觀念,并通 過合理的資金運(yùn)作,培育和擴(kuò)張軟資源,以此優(yōu)化企業(yè)資源結(jié)構(gòu),順應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的 要求。 2.2 風(fēng)險(xiǎn)理財(cái)觀念 在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中,市場機(jī)制的作用,使任何一個(gè)市場主體的利益都具有不確定性, 客觀上存在著蒙受經(jīng)濟(jì)損失的機(jī)會與可能,即不可避免地要承受一定的風(fēng)險(xiǎn)。而這種風(fēng) 險(xiǎn),在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,由于受各種因素的影響將會更加增大。這些影響因素包括:(1) 信息傳播、處理和反饋的速度將會大大加快。如果一個(gè)企業(yè)的內(nèi)部和外部對信息的披露 不充分、不及時(shí),或者企業(yè)的管理當(dāng)局對來源于企業(yè)內(nèi)部和外部的各種信息不能及時(shí)而 有效地加以選擇和利用,均會進(jìn)一步加大企業(yè)的決策風(fēng)險(xiǎn);(2)知識積累、更新的速度 將會大大加快;(3)產(chǎn)品的壽命周期將會不斷縮短;(4)“媒體空間”的無限擴(kuò)展性以 及“網(wǎng)上銀行”的興起和“電子貨幣”的出現(xiàn),使得國際間的資本流動加快,加劇了貨幣風(fēng) 險(xiǎn);(5)無形資產(chǎn)投入速度快、變化大,它不像傳統(tǒng)投資那樣能清楚地劃分出期限與階 段,從而使得投資的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步加大。所以,公司如何在追求不斷創(chuàng)新發(fā)展與有效防范 、抵御各種風(fēng)險(xiǎn)及危機(jī)中取得成功,便是財(cái)務(wù)管理需要不斷解決的一個(gè)重要問題。 3. 知識經(jīng)濟(jì)對公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的影響 公司財(cái)務(wù)的目標(biāo)是公司理財(cái)活動所希望實(shí)現(xiàn)的結(jié)果,是評價(jià)企業(yè)理財(cái)活動是否合理的 基本標(biāo)準(zhǔn)。普遍的觀點(diǎn)認(rèn)為,公司財(cái)務(wù)的目標(biāo)從“產(chǎn)值最大化”和“利潤最大化”發(fā)展到“股 東財(cái)富最大化”,是現(xiàn)代理財(cái)認(rèn)識上的一大進(jìn)步。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,也使得公司財(cái)務(wù) 的目標(biāo)被賦予了新的內(nèi)涵。一般來講,公司財(cái)務(wù)的目標(biāo)也就是將其資源配置達(dá)到最優(yōu)化 ,它應(yīng)該包括三個(gè)方面:一是配置什么資源,二是將資源配置給誰,三是如何判斷配置 優(yōu)化的實(shí)現(xiàn)? 1. 財(cái)務(wù)資源配置內(nèi)容 公司財(cái)務(wù)所配置的資源應(yīng)包括硬財(cái)務(wù)資源和軟財(cái)務(wù)資源。隨著科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展, 硬財(cái)務(wù)資源在企業(yè)發(fā)展中的作用和相對價(jià)值下降,而軟財(cái)務(wù)資源的作用和相對價(jià)值在上 升。因此,企業(yè)的理財(cái)應(yīng)在尊重硬財(cái)務(wù)資源的同時(shí),重視軟財(cái)務(wù)資源的戰(zhàn)略作用及其對 硬資源的調(diào)控作用。 2. 財(cái)務(wù)資源配置主體 在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,公司財(cái)務(wù)資源配置的主體是企業(yè)所有的利益相關(guān)者而不僅僅是股東 。在如今多元化的社會里,公司的利益相關(guān)者是多種多樣的,包括同企業(yè)之間擁有正式 的、官方的或契約的關(guān)系,如出資人(股東與債權(quán)人)、員工和顧客,也包括其他利益 相關(guān)者如所在社區(qū)、特殊利益團(tuán)體和社會公眾等。企業(yè)在配置財(cái)務(wù)資源時(shí),必須考慮其 全部利益相關(guān)者的利益要求。不同的利益相關(guān)者對企業(yè)有不同的財(cái)務(wù)利益要求,投資者 期望其資本有效增值最大化,員工期望其薪金收入最大化,政府期望企業(yè)的社會貢獻(xiàn)最 大化,公眾期望企業(yè)的社會經(jīng)濟(jì)責(zé)任與績效最大化,等等。企業(yè)的理財(cái),應(yīng)兼顧和均衡 各利益相關(guān)者的財(cái)務(wù)利益要求。這樣定位財(cái)務(wù)目標(biāo),既考慮了出資人的利益,又兼顧了 其他利益相關(guān)者的要求和企業(yè)的社會責(zé)任,既適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)的要求,又體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展 財(cái)務(wù)的特征。 3. 財(cái)務(wù)資源配置規(guī)則 按照“股東財(cái)富最大化”的財(cái)務(wù)目標(biāo)觀點(diǎn),當(dāng)企業(yè)資源配置有利于股東財(cái)富增長時(shí),就 被認(rèn)為是優(yōu)化的,否則就認(rèn)為是非優(yōu)化。如果沒有合理的財(cái)務(wù)資源配置規(guī)則,難免會導(dǎo) 致資源環(huán)境的破壞。因此,財(cái)務(wù)資源配置規(guī)則應(yīng)體現(xiàn)公平與效率的統(tǒng)一,應(yīng)包括社會規(guī) 則、人的規(guī)則、經(jīng)濟(jì)規(guī)則、資源規(guī)則和環(huán)境規(guī)則等方面,并使幾方面達(dá)到協(xié)調(diào)和統(tǒng)一。 4. 知識經(jīng)濟(jì)對公司財(cái)務(wù)內(nèi)容的影響 資本是公司經(jīng)營的起點(diǎn)和終點(diǎn),也是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)的研究對象,公司財(cái)務(wù)的主要內(nèi)容是解 決財(cái)務(wù)資本的合理籌集與配置,即籌資管理、投資管理和收益管理。伴隨著知識經(jīng)濟(jì)的 到來,公司財(cái)務(wù)的內(nèi)容應(yīng)進(jìn)行調(diào)整與拓展。 1. 將知識資本納入公司財(cái)務(wù) 公司要把知識資本作為對未來發(fā)展起決定性作用的戰(zhàn)略資本來培育,需要財(cái)務(wù)的有效 配合。一方面,企業(yè)應(yīng)把培育知識資本作為理財(cái)工作的內(nèi)生性要素來看待;另一方面, 財(cái)務(wù)在運(yùn)作資金時(shí)要有利于知識資本的培育,并將其作為最重要的理財(cái)戰(zhàn)略。公司財(cái)務(wù) 所籌措的資本,應(yīng)當(dāng)既有財(cái)務(wù)資本,又有知識資本,應(yīng)盡可能多的吸收外部知識資本來 改善企業(yè)的軟資源環(huán)境,并通過傳播、擴(kuò)散、對外投資等方式,最大限度的發(fā)揮知識資 本的潛能。知識資本比財(cái)務(wù)資本更具有增值性。知識資本化后,企業(yè)應(yīng)研究知識資本所 有者參與收益分配的原則與方法,并且還要研究知識資本的價(jià)值和運(yùn)作效率的指標(biāo),來 構(gòu)筑一套知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的公司財(cái)務(wù)評價(jià)指標(biāo)體系。 2. 將資本經(jīng)營納入公司財(cái)務(wù) 知識經(jīng)濟(jì)加劇企業(yè)的技術(shù)競爭與商品競爭,在知識經(jīng)濟(jì)條件下,公司應(yīng)善于尋找和開 拓新的盈利空間和機(jī)會,資本經(jīng)營就屬此類。資本經(jīng)營是對資本的籌劃和管理活動,其 類型有三種:一是資產(chǎn)重組,即通過調(diào)整資產(chǎn)存量和增量結(jié)構(gòu)及資產(chǎn)功能來提高資產(chǎn)運(yùn) 作效率的經(jīng)營活動,具體方式有多元化經(jīng)營、兼并與收購、剝離與分立、對外投資和跨 國經(jīng)營等;二是負(fù)債經(jīng)營與債務(wù)重組;三是產(chǎn)權(quán)重組,即通過產(chǎn)權(quán)主體的換位、產(chǎn)權(quán)主 體的多元化、產(chǎn)權(quán)功能的分割等提高資產(chǎn)運(yùn)作效率的經(jīng)營活動。資本經(jīng)營活動中,收益 、成本與風(fēng)險(xiǎn)并存,因此應(yīng)研究對資本經(jīng)營進(jìn)行科學(xué)決策和有效控制的程序和方法,并 將其納入公司財(cái)務(wù)體系,研究制定一套資本經(jīng)營的效率評價(jià)指標(biāo)體系。 4.3 建立反映知識資本價(jià)值的指標(biāo) 知識資本所反映的是市場價(jià)值與賬面價(jià)值之間的差值。隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,許 多公司,尤其是英特爾、微軟等高新技術(shù)企業(yè)在股票上市后,其市場價(jià)值往往比其賬面 價(jià)值高3—8倍;而有些公司雖然其賬面價(jià)值巨大,但其市場價(jià)值卻每況愈下,以致最后陷 入破產(chǎn)的絕境。可見,隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,反映知識資本價(jià)值的指標(biāo)必將成為公 司財(cái)務(wù)評價(jià)指標(biāo)體系的重要組成部分。其作用主要有兩個(gè):一是“評估”作用,即反映一 個(gè)公司的發(fā)展?jié)摿η闆r;二是“導(dǎo)航”作用,即指明公司存在的缺點(diǎn)以及將來發(fā)展的方向 。無論是公司的管理當(dāng)局,還是公司的投資者、債權(quán)人、顧客等相關(guān)利益主體,都必將 十分關(guān)心和重視反映公司知識資本價(jià)值的指標(biāo)。 5. 知識經(jīng)濟(jì)對公司財(cái)務(wù)報(bào)告的影響 在知識經(jīng)濟(jì)條件下,財(cái)務(wù)報(bào)告將呈現(xiàn)出多樣化的發(fā)展趨勢。根據(jù)知識經(jīng)濟(jì)對財(cái)務(wù)報(bào)告 的影響和要求,不同于以往財(cái)務(wù)報(bào)告模式的新型財(cái)務(wù)報(bào)告觀念將會大量出現(xiàn)。 1. 按需提供財(cái)務(wù)報(bào)告成為可能 在知識經(jīng)濟(jì)條件下,財(cái)務(wù)報(bào)告使用者的范圍要比工業(yè)經(jīng)濟(jì)條件下財(cái)務(wù)報(bào)告使用者的范 圍廣泛的多,而且他們的信息需求是不同的和變化的。比較經(jīng)濟(jì)地、大規(guī)模地按需編制 的財(cái)務(wù)報(bào)告模式有兩個(gè)基本條件:會計(jì)信息模塊化和會計(jì)報(bào)告自動生成模塊化。而這兩 個(gè)基本條件在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)手工賬務(wù)處理環(huán)境下,在技術(shù)上是很難實(shí)現(xiàn)的。但在知識經(jīng)濟(jì)時(shí) 代,由于因特網(wǎng)、信息技術(shù)及管理方法的進(jìn)步使得許多行業(yè)中企業(yè)可以大規(guī)??旖莸匕?顧客需要提供財(cái)務(wù)報(bào)告。 2. 電子聯(lián)機(jī)實(shí)時(shí)報(bào)告的興起 電子聯(lián)機(jī)實(shí)時(shí)報(bào)告的一個(gè)顯著特點(diǎn)就是在任何時(shí)點(diǎn),信息使用者都可以從網(wǎng)絡(luò)上獲得 最新的財(cái)務(wù)報(bào)告,而不必等到一個(gè)會計(jì)期間結(jié)束才可獲得。電子聯(lián)機(jī)適時(shí)系統(tǒng)可以使企 業(yè)在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)實(shí)時(shí)計(jì)量,信息使用者也可以從網(wǎng)絡(luò)上獲得最新的報(bào)告,從而提供 信息的可靠性??梢灶A(yù)見,隨著未來會計(jì)信息發(fā)布和傳輸逐步由現(xiàn)在的書面形式轉(zhuǎn)向電 子形式,一個(gè)全國性乃至全球性的會計(jì)收集、分析和檢索網(wǎng)絡(luò)將形成。電子聯(lián)機(jī)實(shí)時(shí)報(bào) 告系統(tǒng)的建立,是對現(xiàn)行報(bào)告模式以及圍繞現(xiàn)行報(bào)告模式而建立起來的概念、觀點(diǎn)、會 計(jì)規(guī)范、審計(jì)規(guī)范等進(jìn)行的一場深刻革命,也是未來會計(jì)信息披露邁向高級階段的必由 之路。 5.3 強(qiáng)調(diào)投資決策信息 傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告存在著重財(cái)務(wù)分配表述、輕投資決策分析的傾向,而在知識經(jīng)濟(jì)下,財(cái) 務(wù)會計(jì)報(bào)表的有用性要求會計(jì)面向未來,提供與更多決策相關(guān)的信息。因此,未來財(cái)務(wù) 報(bào)告應(yīng)強(qiáng)調(diào)與財(cái)富相關(guān)的會計(jì)信息和投資決策相關(guān)的會計(jì)信息并重,并在會計(jì)原則上權(quán) 衡考慮會計(jì)信息的可靠性和相關(guān)性。 5.4 財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)進(jìn)一步轉(zhuǎn)向以顧客為中心 傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)側(cè)重于具體的實(shí)現(xiàn)和配比規(guī)則所形成的凈收益的計(jì)算和呈報(bào),即 關(guān)心的是數(shù)據(jù)的收集程序和財(cái)務(wù)報(bào)表的格式。1994年美國注冊會計(jì)師協(xié)會財(cái)務(wù)報(bào)告特別 委員會(FASB)發(fā)表了詹金斯報(bào)告(《論改進(jìn)企業(yè)報(bào)告》)。這一報(bào)告的特征是徹底以顧 客為導(dǎo)向,即提高信息使用者的滿意度。該報(bào)告建議的關(guān)鍵問題是:第一,推薦未來信 息和預(yù)測信息的揭示。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)面臨的環(huán)境越來越復(fù)雜化,企業(yè)的將來并 不是過去事物發(fā)展的延伸,即依靠過去的信息預(yù)測企業(yè)的未來狀況以及未來現(xiàn)金流量是 不十分充分的?,F(xiàn)行的公開信息報(bào)告將面向顧客,而且將變得更大,更具長遠(yuǎn)性。第二 ,外部財(cái)務(wù)報(bào)告與內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告謀求融合。第三,不局限于財(cái)務(wù)信息,還要求揭示與企 業(yè)經(jīng)營環(huán)境和競爭狀況、且反映行業(yè)發(fā)展動向相適應(yīng)的非財(cái)務(wù)信息。 6 結(jié)論 由以上論述可以看出,知識經(jīng)濟(jì)對公司財(cái)務(wù)觀念、財(cái)務(wù)目標(biāo)、財(cái)務(wù)內(nèi)容及財(cái)務(wù)報(bào)告都 將產(chǎn)生巨大的影響。知識經(jīng)濟(jì)是以“知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)”,隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,作 為企業(yè)管理中心的財(cái)務(wù),只有不斷創(chuàng)新與發(fā)展,才能為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會 效益。 主要參考文獻(xiàn) 1 王光遠(yuǎn),吳聯(lián)生. 中國會計(jì)理論研究:回顧與展望. 會計(jì)研究,2000, 10: 8-12 2 劉明揚(yáng). 知識經(jīng)濟(jì)條件下的管理會計(jì)創(chuàng)新對策. 財(cái)會研究, 2000, 11: 25-27 3 李心合. 知識經(jīng)濟(jì)與財(cái)務(wù)創(chuàng)新. 會計(jì)研究, 2000, 10: 40-42 4 荊新, 王化成等. 財(cái)務(wù)管理學(xué). 中國人民大學(xué)出版社, 1998年12月第2版: 6-32 5 王開田, 婁權(quán). 當(dāng)代會計(jì)理論的困惑與范式革命. 會計(jì)研究, 2000, 10: 13-18 the Influence of Economics of Knowledge on Company Finance Xie Ce (Shijiazhuang Postal College , 050021) Abstract According to the influence of economics of knowledge on financial concept, financial aim, financial content and ...
0104010知識經(jīng)濟(jì)對公司財(cái)務(wù)的影響(doc)
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有