敏捷供需鏈中的準(zhǔn)時采購計劃方法研究
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
敏捷供需鏈中的準(zhǔn)時采購計劃方法研究
敏捷供需鏈中的準(zhǔn)時采購計劃方法研究
文 摘: 針對敏捷供需鏈的管理需求,在引入準(zhǔn)時化(JIT)思想的基礎(chǔ)上,就如何解決向供應(yīng)商采購,提出了敏捷供需鏈中的準(zhǔn)時采購計劃問題,并給出了問題的數(shù)學(xué)描述。利用數(shù)學(xué)推導(dǎo),將所建的原始優(yōu)化模型轉(zhuǎn)化成線性規(guī)劃問題。計算結(jié)果表明,提出的準(zhǔn)時采購計劃方法,完全可以做到在供應(yīng)能力平衡的前提下,實現(xiàn)敏捷供需鏈面向客戶準(zhǔn)時供應(yīng)的經(jīng)營目標(biāo),使提前/拖期懲罰費用總額極小化。
關(guān)鍵詞: 敏捷供需鏈; 準(zhǔn)時化(JIT)思想; 提前拖期懲罰; 采購計劃
隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,全球化市場競爭日益激烈。為了從根本上改變企業(yè)應(yīng)變市場的能力,敏捷供需鏈作為一種注重戰(zhàn)略伙伴關(guān)系的新型管理模式,受到人們的普遍關(guān)注、研究和應(yīng)用。供需鏈?zhǔn)羌芙?ldquo;供應(yīng)”與“需求”之間的橋梁,它通過信息流、物料流將供應(yīng)商、制造商、分銷商、零售商直到最終用戶連成一個整體。獲得高用戶服務(wù)水平和低庫存投資、低單位成本是敏捷供需鏈管理追求的經(jīng)營目標(biāo)。在上述思想指導(dǎo)下,本文引入JIT思想,構(gòu)建了敏捷供需鏈中的準(zhǔn)時采購計劃模型,提出了準(zhǔn)時采購計劃方法,從而為敏捷供需鏈系統(tǒng)的實施打下了理論和應(yīng)用基礎(chǔ)。
1 問題描述
設(shè)某采購中心要在n個聯(lián)盟合作企業(yè)中采購產(chǎn)品并轉(zhuǎn)銷給客戶。已知采購中心在計劃期[1,T]內(nèi)收到客戶訂購某產(chǎn)品的l份訂單,其中第k號訂單的交貨期為dk,需求量為qk,k=1,2,…l。根據(jù)聯(lián)盟合作協(xié)議已知,企業(yè)i供應(yīng)產(chǎn)品的價格為pi,計劃期內(nèi)t時的供應(yīng)能力為si(t), i=1,2,…n, t=1,2,…,T。
由于客戶需求與聯(lián)盟企業(yè)的供應(yīng)能力不平衡,采購中心解決這種供需缺口的辦法通常是提前采購產(chǎn)品,或拖期客戶交貨。因為提前采購產(chǎn)品要占用流動資金,增加存儲費用,而拖期交貨又要降低對用戶的服務(wù)質(zhì)量,并向客戶支付違約附加費用,因此采購中心的經(jīng)營目標(biāo)是,在計劃期內(nèi)充分利用有限的供應(yīng)資源,合理地編制準(zhǔn)時采購計劃,使提前/拖期懲罰費用總額達到極小。
設(shè)單位產(chǎn)品單位時間提前或拖期的附加成本分別為α和β,一般α<β。
2 模型建立
定義1 δk(t)為脈沖函數(shù),即
(1)
定義2 Q(t)為計劃期內(nèi)第t時段的產(chǎn)品需求總量,即
. (2)
定義3 zi(t)為企業(yè)i在t時完成的產(chǎn)品需求總量,即
(3)
定義4 ri(t)為決策變量,即采購中心在t時段對企業(yè)i的計劃采購量。
這樣, t時段的產(chǎn)品超采購量和欠采購量分別為
其中[x]+表示max{0,x}.令: 提前/拖期懲罰費用總額為F(r,z)。這樣,準(zhǔn)時采購計劃問題用數(shù)學(xué)模型(C0)可以描述如下:
(4)
s.t. (5)
zi(t)≥zi(t-1), (6)
ri(t)≤si(t), (7)
ri(t)≥0, zi(t)≥0. (8)
由于模型的目標(biāo)函數(shù)是非連續(xù)的,不能用普通的數(shù)學(xué)規(guī)劃方法求解。下面研究上述問題的求解方法。
設(shè)xi(t)和yi(t)分別為采購中心在t時段向企業(yè)i采購產(chǎn)品的超采購量和欠采購量,即:
(9)
(10)
所以,
ri(t)=zi(t)+xi(t)-yi(t)-zi(t-1)-xi(t-1)+yi(t-1). (11)
模型(C0)被轉(zhuǎn)變?yōu)?
(12)
s.t. (13)
zi(t)≥zi(t-1), (14)
zi(t)+xi(t)-yi(t)-zi(t-1)-xi(t-1)+
yi(t-1)≤si(t), (15)
zi(t)+xi(t)-yi(t)-zi(t-1)-xi(t-1)+
yi(t-1)≥0, (16)
xi(t)≥0, yi(t)≥0, zi(t)≥0. (17)
雖然模型(C)比(C0)的變量數(shù)增加,但由于目標(biāo)函數(shù)是線性的,可以用通用的線性規(guī)劃軟件求解。下面證明(C)與(C0)等價。
引理 若(x*,y*,z*)為模型(C)的最優(yōu)解,則有:
x*i(t)y*i(t)=0, i=1,2,…,n, t=1,2,…,T.
證明 設(shè)(x*,y*,z*)為模型(C)的最優(yōu)解,但對某個j和k存在
x*j(t)y*j(t)>0.
不失一般性,設(shè): x*j(t)>y*j(t)。令:
這樣,對于任意的i和t,有
i(t)>0, i(t)>0, i(t)>0,
且
i(t)- i(t)=x*i(t)-y*i(t).
故有( , , )滿足模型(C)的約束條件(13)~(17)。將( , , )代入F(x,y,z),可推得
F( , , )=F(x*,y*,z*)-
(αpj+βpj)y*j(t)≤F(x*,y*,z*).
這與(x*,y*,z*)為模型(C)的最優(yōu)解矛盾。因此當(dāng)(x*,y*,z*)為模型(C)的最優(yōu)解時,x*i(t)y*i(t)=0.
定理 如果(x*,y*,z*)是模型(C)的最優(yōu)解,且
r*i(t)=z*i(t)+x*i(t)-y*i(t)-z*i(t-1)-
x*i(t-1)+y*i(t-1), (18)
那么, r*也是模型(C0)的最優(yōu)解。
證明 因為(x*,y*,z*)是模型(C)的最優(yōu)解,所以在滿足模型(C)的可行域內(nèi)。比較模型(C)和(C0)的約束條件,可以得到r*也在模型(C0)的可行域內(nèi)。
由式(18),對于所有的i和t,有
根據(jù)引理,上式可以推得如下:
(19)
比較模型(C)和(C0)的目標(biāo)函數(shù),可得出式(4)和(12)相等。因此, r*也是模型(C0)的最優(yōu)解。
3 求解算法
經(jīng)過模型轉(zhuǎn)換后, (C)已成為普通的線性規(guī)劃模型,利用通用的線性規(guī)劃軟件就可以求解,具體步驟如下。
步1 根據(jù)已知的訂貨合同和各供應(yīng)企業(yè)的供應(yīng)能力約束條件,構(gòu)造模型(C)。
步2 調(diào)用通用線性規(guī)劃程序,計算出x*,y*,z*和F(x*,y*,z*)。
步3 由式(18),計算出采購中心在各時段向各供應(yīng)企業(yè)的計劃采購量r*i(t)。
對于不允許產(chǎn)品拖期交貨到計劃期[1,T]外的情況,可在計劃期末的欠采購量y*i(T)前,加上一個足夠大的拖期單位懲罰系數(shù)γi。若F(x*,y*,z*)>M,其中M為一個足夠大懲罰費用,則說明計劃期內(nèi)供應(yīng)能力不足,采購中心拖期交貨不可避免。
4 計算結(jié)果
設(shè)采購中心在計劃期[1,10]內(nèi)要向3家供應(yīng)企業(yè)采購產(chǎn)品。已知這3家企業(yè)的產(chǎn)品價格依次分別為39,38,39.5,提前/拖期懲罰系數(shù)為0.12和0.23,各供應(yīng)能力見表1,訂單匯總見表2。
表1 各供應(yīng)企業(yè)的供應(yīng)能力
si(t) t
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
s1(t) 12 14 14 14 12 12 12 15 15 15
s2(t) 14 14 13 13 12 11 12 10 10 10
s3(t) 10 10 9 9 10 10 10 10 10 10
si(t)
36 38 36 36 34 33 34 35 35 35
表2 訂單匯總
k 1 2 3 4 5 6
qk 30 35 75 45 50 30
dk 2 3 5 6 7 9
從表2可以得到采購中心在計劃期內(nèi)各時段的產(chǎn)品需求總量,如表3所示。
表3 產(chǎn)品需求總量
t 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Q(t) 0 30 65 65 140 185 235 235 265 265
從表1的3i=1si(t)和表2可以看到,由于訂單集中在5,6,7交貨,采購中心在這些時段出現(xiàn)了供應(yīng)能力短缺。因此,我們有必要按照本文提出的準(zhǔn)時采購計劃方法,在能力平衡的前提下,制定出一個準(zhǔn)時采購計劃,如表4所示,極小化提前/拖期懲罰費用總額為585.385。
表4 準(zhǔn)時采購計劃
i t
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
x1(t) 0 0 0 14 0 0 0 0 0 0
x2(t) 0 4 5 18 0 0 0 0 0 0
x3(t) 0 0 0 9 0 0 0 0 0 0
y1(t) 0 0 0 0 0 0 15 0 0 0
y2(t) 0 0 0 0 0 12 10 0 0 0
y3(t) 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0
z1(t) 0 10 24 24 50 62 89 89 104 104
z2(t) 0 10 22 22 52 75 85 85 95 95
z3(t) 0 10 19 19 38 48 61 61 66 66
r1(t) 0 10 14 14 12 12 12 15 15 0
r2(t) 0 14 13 13 12 11 12 10 10 0
r3(t) 0 10 9 9 10 10 10 3 5 0
ri(t)
0 34 36 36 34 33 34 28 30 0
ri(s)
0 34 70 106 140 173 207 235 265 265
比較表3和表4可以看到,客戶訂單被盡可能按其要求的交貨期準(zhǔn)時交貨,從而極小化了提前/拖期懲罰費用總額。
敏捷供需鏈中的準(zhǔn)時采購計劃方法研究
敏捷供需鏈中的準(zhǔn)時采購計劃方法研究
文 摘: 針對敏捷供需鏈的管理需求,在引入準(zhǔn)時化(JIT)思想的基礎(chǔ)上,就如何解決向供應(yīng)商采購,提出了敏捷供需鏈中的準(zhǔn)時采購計劃問題,并給出了問題的數(shù)學(xué)描述。利用數(shù)學(xué)推導(dǎo),將所建的原始優(yōu)化模型轉(zhuǎn)化成線性規(guī)劃問題。計算結(jié)果表明,提出的準(zhǔn)時采購計劃方法,完全可以做到在供應(yīng)能力平衡的前提下,實現(xiàn)敏捷供需鏈面向客戶準(zhǔn)時供應(yīng)的經(jīng)營目標(biāo),使提前/拖期懲罰費用總額極小化。
關(guān)鍵詞: 敏捷供需鏈; 準(zhǔn)時化(JIT)思想; 提前拖期懲罰; 采購計劃
隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,全球化市場競爭日益激烈。為了從根本上改變企業(yè)應(yīng)變市場的能力,敏捷供需鏈作為一種注重戰(zhàn)略伙伴關(guān)系的新型管理模式,受到人們的普遍關(guān)注、研究和應(yīng)用。供需鏈?zhǔn)羌芙?ldquo;供應(yīng)”與“需求”之間的橋梁,它通過信息流、物料流將供應(yīng)商、制造商、分銷商、零售商直到最終用戶連成一個整體。獲得高用戶服務(wù)水平和低庫存投資、低單位成本是敏捷供需鏈管理追求的經(jīng)營目標(biāo)。在上述思想指導(dǎo)下,本文引入JIT思想,構(gòu)建了敏捷供需鏈中的準(zhǔn)時采購計劃模型,提出了準(zhǔn)時采購計劃方法,從而為敏捷供需鏈系統(tǒng)的實施打下了理論和應(yīng)用基礎(chǔ)。
1 問題描述
設(shè)某采購中心要在n個聯(lián)盟合作企業(yè)中采購產(chǎn)品并轉(zhuǎn)銷給客戶。已知采購中心在計劃期[1,T]內(nèi)收到客戶訂購某產(chǎn)品的l份訂單,其中第k號訂單的交貨期為dk,需求量為qk,k=1,2,…l。根據(jù)聯(lián)盟合作協(xié)議已知,企業(yè)i供應(yīng)產(chǎn)品的價格為pi,計劃期內(nèi)t時的供應(yīng)能力為si(t), i=1,2,…n, t=1,2,…,T。
由于客戶需求與聯(lián)盟企業(yè)的供應(yīng)能力不平衡,采購中心解決這種供需缺口的辦法通常是提前采購產(chǎn)品,或拖期客戶交貨。因為提前采購產(chǎn)品要占用流動資金,增加存儲費用,而拖期交貨又要降低對用戶的服務(wù)質(zhì)量,并向客戶支付違約附加費用,因此采購中心的經(jīng)營目標(biāo)是,在計劃期內(nèi)充分利用有限的供應(yīng)資源,合理地編制準(zhǔn)時采購計劃,使提前/拖期懲罰費用總額達到極小。
設(shè)單位產(chǎn)品單位時間提前或拖期的附加成本分別為α和β,一般α<β。
2 模型建立
定義1 δk(t)為脈沖函數(shù),即
(1)
定義2 Q(t)為計劃期內(nèi)第t時段的產(chǎn)品需求總量,即
. (2)
定義3 zi(t)為企業(yè)i在t時完成的產(chǎn)品需求總量,即
(3)
定義4 ri(t)為決策變量,即采購中心在t時段對企業(yè)i的計劃采購量。
這樣, t時段的產(chǎn)品超采購量和欠采購量分別為
其中[x]+表示max{0,x}.令: 提前/拖期懲罰費用總額為F(r,z)。這樣,準(zhǔn)時采購計劃問題用數(shù)學(xué)模型(C0)可以描述如下:
(4)
s.t. (5)
zi(t)≥zi(t-1), (6)
ri(t)≤si(t), (7)
ri(t)≥0, zi(t)≥0. (8)
由于模型的目標(biāo)函數(shù)是非連續(xù)的,不能用普通的數(shù)學(xué)規(guī)劃方法求解。下面研究上述問題的求解方法。
設(shè)xi(t)和yi(t)分別為采購中心在t時段向企業(yè)i采購產(chǎn)品的超采購量和欠采購量,即:
(9)
(10)
所以,
ri(t)=zi(t)+xi(t)-yi(t)-zi(t-1)-xi(t-1)+yi(t-1). (11)
模型(C0)被轉(zhuǎn)變?yōu)?
(12)
s.t. (13)
zi(t)≥zi(t-1), (14)
zi(t)+xi(t)-yi(t)-zi(t-1)-xi(t-1)+
yi(t-1)≤si(t), (15)
zi(t)+xi(t)-yi(t)-zi(t-1)-xi(t-1)+
yi(t-1)≥0, (16)
xi(t)≥0, yi(t)≥0, zi(t)≥0. (17)
雖然模型(C)比(C0)的變量數(shù)增加,但由于目標(biāo)函數(shù)是線性的,可以用通用的線性規(guī)劃軟件求解。下面證明(C)與(C0)等價。
引理 若(x*,y*,z*)為模型(C)的最優(yōu)解,則有:
x*i(t)y*i(t)=0, i=1,2,…,n, t=1,2,…,T.
證明 設(shè)(x*,y*,z*)為模型(C)的最優(yōu)解,但對某個j和k存在
x*j(t)y*j(t)>0.
不失一般性,設(shè): x*j(t)>y*j(t)。令:
這樣,對于任意的i和t,有
i(t)>0, i(t)>0, i(t)>0,
且
i(t)- i(t)=x*i(t)-y*i(t).
故有( , , )滿足模型(C)的約束條件(13)~(17)。將( , , )代入F(x,y,z),可推得
F( , , )=F(x*,y*,z*)-
(αpj+βpj)y*j(t)≤F(x*,y*,z*).
這與(x*,y*,z*)為模型(C)的最優(yōu)解矛盾。因此當(dāng)(x*,y*,z*)為模型(C)的最優(yōu)解時,x*i(t)y*i(t)=0.
定理 如果(x*,y*,z*)是模型(C)的最優(yōu)解,且
r*i(t)=z*i(t)+x*i(t)-y*i(t)-z*i(t-1)-
x*i(t-1)+y*i(t-1), (18)
那么, r*也是模型(C0)的最優(yōu)解。
證明 因為(x*,y*,z*)是模型(C)的最優(yōu)解,所以在滿足模型(C)的可行域內(nèi)。比較模型(C)和(C0)的約束條件,可以得到r*也在模型(C0)的可行域內(nèi)。
由式(18),對于所有的i和t,有
根據(jù)引理,上式可以推得如下:
(19)
比較模型(C)和(C0)的目標(biāo)函數(shù),可得出式(4)和(12)相等。因此, r*也是模型(C0)的最優(yōu)解。
3 求解算法
經(jīng)過模型轉(zhuǎn)換后, (C)已成為普通的線性規(guī)劃模型,利用通用的線性規(guī)劃軟件就可以求解,具體步驟如下。
步1 根據(jù)已知的訂貨合同和各供應(yīng)企業(yè)的供應(yīng)能力約束條件,構(gòu)造模型(C)。
步2 調(diào)用通用線性規(guī)劃程序,計算出x*,y*,z*和F(x*,y*,z*)。
步3 由式(18),計算出采購中心在各時段向各供應(yīng)企業(yè)的計劃采購量r*i(t)。
對于不允許產(chǎn)品拖期交貨到計劃期[1,T]外的情況,可在計劃期末的欠采購量y*i(T)前,加上一個足夠大的拖期單位懲罰系數(shù)γi。若F(x*,y*,z*)>M,其中M為一個足夠大懲罰費用,則說明計劃期內(nèi)供應(yīng)能力不足,采購中心拖期交貨不可避免。
4 計算結(jié)果
設(shè)采購中心在計劃期[1,10]內(nèi)要向3家供應(yīng)企業(yè)采購產(chǎn)品。已知這3家企業(yè)的產(chǎn)品價格依次分別為39,38,39.5,提前/拖期懲罰系數(shù)為0.12和0.23,各供應(yīng)能力見表1,訂單匯總見表2。
表1 各供應(yīng)企業(yè)的供應(yīng)能力
si(t) t
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
s1(t) 12 14 14 14 12 12 12 15 15 15
s2(t) 14 14 13 13 12 11 12 10 10 10
s3(t) 10 10 9 9 10 10 10 10 10 10
si(t)
36 38 36 36 34 33 34 35 35 35
表2 訂單匯總
k 1 2 3 4 5 6
qk 30 35 75 45 50 30
dk 2 3 5 6 7 9
從表2可以得到采購中心在計劃期內(nèi)各時段的產(chǎn)品需求總量,如表3所示。
表3 產(chǎn)品需求總量
t 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Q(t) 0 30 65 65 140 185 235 235 265 265
從表1的3i=1si(t)和表2可以看到,由于訂單集中在5,6,7交貨,采購中心在這些時段出現(xiàn)了供應(yīng)能力短缺。因此,我們有必要按照本文提出的準(zhǔn)時采購計劃方法,在能力平衡的前提下,制定出一個準(zhǔn)時采購計劃,如表4所示,極小化提前/拖期懲罰費用總額為585.385。
表4 準(zhǔn)時采購計劃
i t
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
x1(t) 0 0 0 14 0 0 0 0 0 0
x2(t) 0 4 5 18 0 0 0 0 0 0
x3(t) 0 0 0 9 0 0 0 0 0 0
y1(t) 0 0 0 0 0 0 15 0 0 0
y2(t) 0 0 0 0 0 12 10 0 0 0
y3(t) 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0
z1(t) 0 10 24 24 50 62 89 89 104 104
z2(t) 0 10 22 22 52 75 85 85 95 95
z3(t) 0 10 19 19 38 48 61 61 66 66
r1(t) 0 10 14 14 12 12 12 15 15 0
r2(t) 0 14 13 13 12 11 12 10 10 0
r3(t) 0 10 9 9 10 10 10 3 5 0
ri(t)
0 34 36 36 34 33 34 28 30 0
ri(s)
0 34 70 106 140 173 207 235 265 265
比較表3和表4可以看到,客戶訂單被盡可能按其要求的交貨期準(zhǔn)時交貨,從而極小化了提前/拖期懲罰費用總額。
敏捷供需鏈中的準(zhǔn)時采購計劃方法研究
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695