生產(chǎn)工藝室崗位職責說明書
綜合能力考核表詳細內容
生產(chǎn)工藝室崗位職責說明書
生產(chǎn)工藝室崗位職責說明書
部 門 生產(chǎn)制造部 崗位名稱 工藝室助理主任 人員配置 1
直接上級 生產(chǎn)制造部部長 直 接 下 級 結構工藝員; 性能工藝員; 技術翻譯及文員
工 作 職 責 工 作 內 容 工作要求
1,負責生產(chǎn)制造部生產(chǎn)工藝工作及與各部門之間的協(xié)調工作 依據(jù)生產(chǎn)制造部任務要求,合理分配各職員工作職責 部門職能要求
對業(yè)務流程進行規(guī)范及指導 業(yè)務流程優(yōu)化
擬定每月工作計劃及總結報告 每月一次
負責完成公司/生產(chǎn)制造部下達的各項任務 按要求完成
組織公司工藝管理及與公司各部門的協(xié)調配合工作 工藝合理,生產(chǎn)效率高,成本低
2,編制工藝技術文件 審校翻譯的外來技術文件 按要求完成
指導生產(chǎn)車間編制生產(chǎn)工藝流程圖、組裝圖、生產(chǎn)作業(yè)指導卡、產(chǎn)品工藝卡等工藝文件 按要求完成
組織編制材料工藝定額和生產(chǎn)工藝定額
3,負責公司生產(chǎn)工藝管理 制定相關工藝守則及工藝紀律檢查標準 按要求完成
對車間的工藝勞動紀律的監(jiān)督 定期(每月/每周)
協(xié)助公司生產(chǎn)車間進行工人的技能等級考試 每月
4,生產(chǎn)工藝技術的改進 負責解決車間出現(xiàn)的重大工藝技術問題 及時
及時
負責生產(chǎn)工藝的技術變更
負責進行生產(chǎn)工藝的改進 按要求完成
按要求進行
針對工藝難題,組織攻關小組進行技術攻關
5,推進國產(chǎn)化進程 負責物料國產(chǎn)化的技術工作,以配合生產(chǎn)供應主管的物料國產(chǎn)化進程 按要求進行
負責物料國產(chǎn)化的技術工作,以配合生產(chǎn)供應主管的物料國產(chǎn)化進程 按要求進行
6,負責組織工業(yè)工程的推廣與管理 制定產(chǎn)品、零部件的工時定額,編制“生產(chǎn)能力標準” 提供生產(chǎn)能力標準
組織推廣與應用工業(yè)工程 提高生產(chǎn)效率
7,負責部門ISO9001體系維護 部門體系日常運行情況的監(jiān)督 體系運行正常
部門體系日常運行情況的監(jiān)督
8,完成生產(chǎn)制造部經(jīng)理交付的其它事務 按要求完成
任職要求:
1. 相關專業(yè)本科以上文化程度,三年以上工作經(jīng)驗;2. 熟悉微波爐產(chǎn)品技術及行業(yè)動態(tài);3. 熟悉磁控管的生產(chǎn)工藝技術;4. 有較強的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉公司生產(chǎn)運作流程;5. 有較強的技術攻關組織能力,及對先進生產(chǎn)工藝的掌握能力。
生產(chǎn)工藝室崗位職責說明書
生產(chǎn)工藝室崗位職責說明書
部 門 生產(chǎn)制造部 崗位名稱 工藝室助理主任 人員配置 1
直接上級 生產(chǎn)制造部部長 直 接 下 級 結構工藝員; 性能工藝員; 技術翻譯及文員
工 作 職 責 工 作 內 容 工作要求
1,負責生產(chǎn)制造部生產(chǎn)工藝工作及與各部門之間的協(xié)調工作 依據(jù)生產(chǎn)制造部任務要求,合理分配各職員工作職責 部門職能要求
對業(yè)務流程進行規(guī)范及指導 業(yè)務流程優(yōu)化
擬定每月工作計劃及總結報告 每月一次
負責完成公司/生產(chǎn)制造部下達的各項任務 按要求完成
組織公司工藝管理及與公司各部門的協(xié)調配合工作 工藝合理,生產(chǎn)效率高,成本低
2,編制工藝技術文件 審校翻譯的外來技術文件 按要求完成
指導生產(chǎn)車間編制生產(chǎn)工藝流程圖、組裝圖、生產(chǎn)作業(yè)指導卡、產(chǎn)品工藝卡等工藝文件 按要求完成
組織編制材料工藝定額和生產(chǎn)工藝定額
3,負責公司生產(chǎn)工藝管理 制定相關工藝守則及工藝紀律檢查標準 按要求完成
對車間的工藝勞動紀律的監(jiān)督 定期(每月/每周)
協(xié)助公司生產(chǎn)車間進行工人的技能等級考試 每月
4,生產(chǎn)工藝技術的改進 負責解決車間出現(xiàn)的重大工藝技術問題 及時
及時
負責生產(chǎn)工藝的技術變更
負責進行生產(chǎn)工藝的改進 按要求完成
按要求進行
針對工藝難題,組織攻關小組進行技術攻關
5,推進國產(chǎn)化進程 負責物料國產(chǎn)化的技術工作,以配合生產(chǎn)供應主管的物料國產(chǎn)化進程 按要求進行
負責物料國產(chǎn)化的技術工作,以配合生產(chǎn)供應主管的物料國產(chǎn)化進程 按要求進行
6,負責組織工業(yè)工程的推廣與管理 制定產(chǎn)品、零部件的工時定額,編制“生產(chǎn)能力標準” 提供生產(chǎn)能力標準
組織推廣與應用工業(yè)工程 提高生產(chǎn)效率
7,負責部門ISO9001體系維護 部門體系日常運行情況的監(jiān)督 體系運行正常
部門體系日常運行情況的監(jiān)督
8,完成生產(chǎn)制造部經(jīng)理交付的其它事務 按要求完成
任職要求:
1. 相關專業(yè)本科以上文化程度,三年以上工作經(jīng)驗;2. 熟悉微波爐產(chǎn)品技術及行業(yè)動態(tài);3. 熟悉磁控管的生產(chǎn)工藝技術;4. 有較強的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉公司生產(chǎn)運作流程;5. 有較強的技術攻關組織能力,及對先進生產(chǎn)工藝的掌握能力。
生產(chǎn)工藝室崗位職責說明書
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產(chǎn)權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學禮儀 16695