門店崗位職責(zé)講課稿
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
門店崗位職責(zé)講課稿
講課安排:
1、 重點(diǎn)介紹:本崗位的職責(zé),明確本崗位的工作;直接上級和直接下級。
2、 任職要求作一般性介紹。
3、 崗位職責(zé)分類:
管理人員1類(店長、主管)
管理人員2類(柜長、班長、行政文員、美工、電工)
營業(yè)員
收貨員(收貨員、錄入員)
收銀員(收銀員、前臺)
每類只講本類的崗位職責(zé),其他類的不講。
(一) 店長級管理人員
一. 店長
1. 直接上級:營運(yùn)部經(jīng)理
2. 直接下屬:店長助理、生鮮部主管、食品部主管、非食品部主管、收銀部主管、收貨部主管
3. 任職要求:
◎ 大專以上學(xué)歷。
◎ 零售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 崗位職責(zé):
◎ 對營運(yùn)部經(jīng)理負(fù)責(zé),全面管理店內(nèi)人財(cái)物。
◎ 貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念和經(jīng)營策略。
◎ 完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
◎ 對基層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。
二. 店長助理
1. 直接上級:店長
2. 直接下屬:無
3. 任職要求:
◎ 大專以上學(xué)歷。
◎ 在零售行業(yè)工作2年以上。
4. 崗位職責(zé):
◎ 對店長負(fù)責(zé),協(xié)助店長對門店進(jìn)行全面管理。
◎ 店長不在時或在店長的授權(quán)下行使店長權(quán)利。
(二) 主管級管理人員
一.生鮮部主管
1. 直接上級:店長
2. 直接下屬:熟食柜長、魚肉柜長、面包房柜長、各檔口柜長
3. 任職要求:
◎ 中專以上學(xué)歷。
◎ 在零售行業(yè)工作2年以上。
◎ 熟悉《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》與商品銷售有關(guān)的內(nèi)容。
◎ 熟悉國家及地方對食品加工、經(jīng)營場所的衛(wèi)生要求。
◎ 熟悉生鮮部商品專業(yè)知識。
4. 崗位職責(zé):
◎ 對店長負(fù)責(zé),在店長指導(dǎo)下全面管理生鮮熟食區(qū)域。
◎ 完成店內(nèi)下達(dá)的生鮮熟食區(qū)域經(jīng)營指標(biāo)。
◎ 對員工進(jìn)行管理和培訓(xùn),并指導(dǎo)主辦和柜長的日常工作。
二. 生鮮部主辦
1. 直接上級:生鮮部主管
2. 直接下屬:無
3. 任職要求:同生鮮部主管任職要求
4. 崗位職責(zé):
◎ 對本區(qū)域主管負(fù)責(zé),協(xié)助主管開展各項(xiàng)日常管理工作。
◎ 主管不在時或在主管授權(quán)下行使主管權(quán)利。
三.食品部主管
1. 直接上級:店長
2. 直接下屬:食品各區(qū)域柜長
3. 任職要求:
◎ 中專以上學(xué)歷。
◎ 在零售行業(yè)工作2年以上。
◎ 熟悉食品部商品專業(yè)知識。
4. 崗位職責(zé):
◎ 對店長負(fù)責(zé),在店長指導(dǎo)下全面管理食品區(qū)域。
◎ 完成店內(nèi)下達(dá)的食品區(qū)域經(jīng)營指標(biāo)。
◎ 對員工進(jìn)行管理和培訓(xùn),并指導(dǎo)主辦和班長的日常工作。
四.食品部主辦
1. 直接上級:食品部主管
2. 直接下屬:無
3. 任職要求:同食品部主管任職要求
4. 崗位職責(zé):
◎ 對本區(qū)域主管負(fù)責(zé),協(xié)助主管開展各項(xiàng)工作。
◎ 主管不在時或在主管授權(quán)下行使主管權(quán)利
五.非食品部主管
1. 直接上級:店長
2. 直接下屬:非食品部各區(qū)域柜長
3. 任職要求:
◎ 中專以上學(xué)歷。
◎ 在零售行業(yè)工作2年以上。
◎ 熟悉食品部商品專業(yè)知識。
4. 崗位職責(zé):
◎ 對店長負(fù)責(zé),在店長指導(dǎo)下全面管理本區(qū)域。
◎ 完成店內(nèi)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。
◎ 對員工進(jìn)行管理和培訓(xùn),并指導(dǎo)主辦和班長的日常工作。
六.非食品部主辦
1. 直接上級:非食品部主管
2. 直接下屬:無
3. 任職要求:同非食品部主管
4. 崗位職責(zé):
◎ 對本區(qū)域主管負(fù)責(zé),協(xié)助主管開展各項(xiàng)工作。
◎ 主管不在時或在主管的授權(quán)下行使主管權(quán)利。
七.收銀部主管
1. 直接上級:店長
2. 直接下屬:主辦、收銀員、服務(wù)臺班長
3. 任職要求:
◎ 中專以上學(xué)歷。
◎ 有兩年以上收銀工作經(jīng)驗(yàn)。
◎ 具備與收銀工作有關(guān)的財(cái)務(wù)知識。
4. 崗位職責(zé):
◎ 對店長負(fù)責(zé),在其指導(dǎo)下全面管理收銀工作。
◎ 服務(wù)臺管理。
◎ 負(fù)責(zé)對收銀員進(jìn)行管理和培訓(xùn),并指導(dǎo)主辦和收銀員的日常工作。
八. 收銀部主辦
1. 直接上級:收銀主管
2. 直接下屬:無
3. 任職要求:同收銀主管
4. 崗位職責(zé):
◎ 對收銀主管負(fù)責(zé),協(xié)助主管管理收銀區(qū)域。
◎ 主管不在時或在主管授權(quán)下行使主管權(quán)利。
九.收貨部主管
1. 直接上級:店長
2. 直接下屬:主辦、收貨班長
3. 任職要求:
◎ 中專以上學(xué)歷。
◎ 有兩年以上的零售業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 崗位職責(zé):
◎ 對店長負(fù)責(zé),在其指導(dǎo)下全面管理綜合部。
◎ 負(fù)責(zé)對本區(qū)域員工進(jìn)行管理和培訓(xùn),并指導(dǎo)主辦和員工的日常工作。
◎ 門店收貨管理。
(三) 班長級管理人員
一.生鮮部柜長
1. 直接上級:生鮮部主管
2. 直接下屬:各區(qū)域員工
3. 任職要求:
◎ 高中以上文化。
◎ 具備本區(qū)域商品專業(yè)知識。
◎ 了解國家衛(wèi)生、質(zhì)量監(jiān)督部門對本區(qū)域的衛(wèi)生要求。
4. 崗位職責(zé):
◎ 對主管負(fù)責(zé),在主管指導(dǎo)下全面管理本柜組。
◎ 指導(dǎo)與培訓(xùn)員工操作。
二.食品部柜長
1. 直接上級:食品部主管
2. 直接下屬:各區(qū)域員工
3. 任職要求:
◎ 高中以上文化。
◎ 具備本區(qū)域商品專業(yè)知識。
◎ 了解國家衛(wèi)生、質(zhì)量監(jiān)督部門對本區(qū)域的衛(wèi)生要求。
4. 崗位職責(zé):
◎ 對主管負(fù)責(zé),在主管指導(dǎo)下全面管理本柜組。
◎ 指導(dǎo)與培訓(xùn)員工操作。
三.非食品部柜長
1. 直接上級:非食品部主管
2. 直接下屬:各區(qū)域員工
3. 任職要求:
◎ 高中以上文化。
◎ 具備本區(qū)域商品專業(yè)知識。
◎ 了解國家衛(wèi)生、質(zhì)量監(jiān)督部門對本區(qū)域的衛(wèi)生要求。
4. 崗位職責(zé):
◎ 對主管負(fù)責(zé),在主管指導(dǎo)下全面管理本柜組。
◎ 指導(dǎo)與培訓(xùn)員工操作。
四.美工
1. 直接上級:店長助理
2. 直接下屬:無
3. 任職要求:
美術(shù)類專業(yè),大專以上學(xué)歷。
4. 崗位職責(zé):
◎ 門店氣氛布置。
◎ 門店海報制作及廣告燈箱的管理。
◎ 公司視覺識別系統(tǒng)維護(hù)。
五.行政文員
1. 直接上級:店長助理
2. 直接下屬:無
3. 任職要求:
◎ 中專以上學(xué)歷。
◎ 熟悉電腦操作,并能夠使用常用辦公軟件。
◎ 熟悉各類商品知識。
4. 崗位職責(zé):
◎ 店內(nèi)文件的起草、收發(fā)和傳遞。
◎ 店內(nèi)物料用品、辦公用品的申報、驗(yàn)收、發(fā)放和回收。
◎ 新員工報到辦理。
◎ 負(fù)責(zé)分店印章、營業(yè)證照的管理。
六. 收貨班長
1. 直接上級:收貨部主管
2. 直接下屬:收貨員
3. 任職要求:
◎ 高中以上文化。
◎ 具備店內(nèi)商品專業(yè)知識。
◎ 熟悉國家產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)。
4. 崗位職責(zé):
◎ 對收貨部主管負(fù)責(zé),在主管指導(dǎo)下管理收貨工作。
◎ 收貨部日常運(yùn)作安排。
◎ 收貨、退廠、換貨等日常工作管理。
七. 電工
1. 直接上級:店長助理
2. 直接下屬: 無
3. 任職要求:
◎ 高中以上文化。
◎ 熟悉國家電工安全操作規(guī)程。
◎ 有特種行業(yè)操作證書和中級以上技術(shù)等級證書。
◎ 會水、電維修。
◎ 會電梯、空調(diào)等商業(yè)設(shè)備基本維修、維護(hù)。
4. 崗位職責(zé):
◎ 水、電工程維修。
◎ 商業(yè)設(shè)備維修與維護(hù)。
◎ 空調(diào)、電梯、主要照明設(shè)備開啟與關(guān)閉。
八. 服務(wù)臺班長
2. 直接上級:收銀部主管
2. 直接下屬:服務(wù)臺接待員
3. 任職要求:
◎ 高中以上文化。
◎ 具備店內(nèi)商品專業(yè)知識。
◎ 熟悉國家產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)。
4. 崗位職責(zé):
◎ 對收銀部主管負(fù)責(zé),在主管指導(dǎo)下管理服務(wù)臺工作。
◎ 服務(wù)臺日常運(yùn)作安排。
(四) 員工級
一.營業(yè)員
1. 直接上級:本區(qū)域柜長
2. 直接下屬:無
3. 任職要求:
◎ 高中以上文化。
◎ 持有健康證明。
◎ 具備本區(qū)域商品專業(yè)知識。
◎ 了解國家衛(wèi)生、質(zhì)量監(jiān)督部門對本區(qū)域的衛(wèi)生要求。
4. 崗位職責(zé):
◎ 為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做好商品銷售。
◎ 根據(jù)柜長安排做好補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作。
◎ 參加本區(qū)域培訓(xùn)及考核。
二.收銀員
1. 直接上級:收銀主管
2. 直接下屬:無
3. 任職要求:
◎ 中專以上文化,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
◎ 具備基本的電腦知識和財(cái)務(wù)知識。
4. 崗位職責(zé)
◎ 為顧客提供快速、優(yōu)質(zhì)的收款服務(wù)。
三.收貨員
1. 直接上級:收貨班長
2. 直接下屬:無
3. 任職要求:
◎ 高中以上文化。
◎ 具備店內(nèi)商品一般專業(yè)知識。
4. 崗位職責(zé):
商品驗(yàn)收、退廠、換貨。
四.防損員
1. 直接上級:防損主管
2. 直接下屬:無
3. 任職要求:
◎ 具有高中以上文化程度。
◎ 具有較好的身體素質(zhì)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。
◎ 曾在部隊(duì)服役。
4. 崗位職責(zé):
◎ 商品防損(包括防盜)。
◎ 消防安全管理。
◎ 公司財(cái)產(chǎn)安全保護(hù)。
◎ 店內(nèi)顧客、員工人身安全保護(hù)。
五.前臺
1. 直接上級:服務(wù)臺班長
2. 直接下屬:無
3. 任職要求:
◎ 具有高中以上文化。
◎ 具備電腦操作的基本知識。
◎ 普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美。
4. 崗位職責(zé):
◎ 為顧客提供咨詢、商品捆扎、包裝服務(wù)。
◎ 處理顧客投訴及退換貨。
◎ 顧客遺失物品的收取、登記與上繳。
◎ 為顧客開具購物發(fā)票。
◎ 管理和發(fā)放各類贈品。
◎ 對外廣播。
門店崗位職責(zé)講課稿
講課安排:
1、 重點(diǎn)介紹:本崗位的職責(zé),明確本崗位的工作;直接上級和直接下級。
2、 任職要求作一般性介紹。
3、 崗位職責(zé)分類:
管理人員1類(店長、主管)
管理人員2類(柜長、班長、行政文員、美工、電工)
營業(yè)員
收貨員(收貨員、錄入員)
收銀員(收銀員、前臺)
每類只講本類的崗位職責(zé),其他類的不講。
(一) 店長級管理人員
一. 店長
1. 直接上級:營運(yùn)部經(jīng)理
2. 直接下屬:店長助理、生鮮部主管、食品部主管、非食品部主管、收銀部主管、收貨部主管
3. 任職要求:
◎ 大專以上學(xué)歷。
◎ 零售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 崗位職責(zé):
◎ 對營運(yùn)部經(jīng)理負(fù)責(zé),全面管理店內(nèi)人財(cái)物。
◎ 貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念和經(jīng)營策略。
◎ 完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
◎ 對基層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。
二. 店長助理
1. 直接上級:店長
2. 直接下屬:無
3. 任職要求:
◎ 大專以上學(xué)歷。
◎ 在零售行業(yè)工作2年以上。
4. 崗位職責(zé):
◎ 對店長負(fù)責(zé),協(xié)助店長對門店進(jìn)行全面管理。
◎ 店長不在時或在店長的授權(quán)下行使店長權(quán)利。
(二) 主管級管理人員
一.生鮮部主管
1. 直接上級:店長
2. 直接下屬:熟食柜長、魚肉柜長、面包房柜長、各檔口柜長
3. 任職要求:
◎ 中專以上學(xué)歷。
◎ 在零售行業(yè)工作2年以上。
◎ 熟悉《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》與商品銷售有關(guān)的內(nèi)容。
◎ 熟悉國家及地方對食品加工、經(jīng)營場所的衛(wèi)生要求。
◎ 熟悉生鮮部商品專業(yè)知識。
4. 崗位職責(zé):
◎ 對店長負(fù)責(zé),在店長指導(dǎo)下全面管理生鮮熟食區(qū)域。
◎ 完成店內(nèi)下達(dá)的生鮮熟食區(qū)域經(jīng)營指標(biāo)。
◎ 對員工進(jìn)行管理和培訓(xùn),并指導(dǎo)主辦和柜長的日常工作。
二. 生鮮部主辦
1. 直接上級:生鮮部主管
2. 直接下屬:無
3. 任職要求:同生鮮部主管任職要求
4. 崗位職責(zé):
◎ 對本區(qū)域主管負(fù)責(zé),協(xié)助主管開展各項(xiàng)日常管理工作。
◎ 主管不在時或在主管授權(quán)下行使主管權(quán)利。
三.食品部主管
1. 直接上級:店長
2. 直接下屬:食品各區(qū)域柜長
3. 任職要求:
◎ 中專以上學(xué)歷。
◎ 在零售行業(yè)工作2年以上。
◎ 熟悉食品部商品專業(yè)知識。
4. 崗位職責(zé):
◎ 對店長負(fù)責(zé),在店長指導(dǎo)下全面管理食品區(qū)域。
◎ 完成店內(nèi)下達(dá)的食品區(qū)域經(jīng)營指標(biāo)。
◎ 對員工進(jìn)行管理和培訓(xùn),并指導(dǎo)主辦和班長的日常工作。
四.食品部主辦
1. 直接上級:食品部主管
2. 直接下屬:無
3. 任職要求:同食品部主管任職要求
4. 崗位職責(zé):
◎ 對本區(qū)域主管負(fù)責(zé),協(xié)助主管開展各項(xiàng)工作。
◎ 主管不在時或在主管授權(quán)下行使主管權(quán)利
五.非食品部主管
1. 直接上級:店長
2. 直接下屬:非食品部各區(qū)域柜長
3. 任職要求:
◎ 中專以上學(xué)歷。
◎ 在零售行業(yè)工作2年以上。
◎ 熟悉食品部商品專業(yè)知識。
4. 崗位職責(zé):
◎ 對店長負(fù)責(zé),在店長指導(dǎo)下全面管理本區(qū)域。
◎ 完成店內(nèi)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。
◎ 對員工進(jìn)行管理和培訓(xùn),并指導(dǎo)主辦和班長的日常工作。
六.非食品部主辦
1. 直接上級:非食品部主管
2. 直接下屬:無
3. 任職要求:同非食品部主管
4. 崗位職責(zé):
◎ 對本區(qū)域主管負(fù)責(zé),協(xié)助主管開展各項(xiàng)工作。
◎ 主管不在時或在主管的授權(quán)下行使主管權(quán)利。
七.收銀部主管
1. 直接上級:店長
2. 直接下屬:主辦、收銀員、服務(wù)臺班長
3. 任職要求:
◎ 中專以上學(xué)歷。
◎ 有兩年以上收銀工作經(jīng)驗(yàn)。
◎ 具備與收銀工作有關(guān)的財(cái)務(wù)知識。
4. 崗位職責(zé):
◎ 對店長負(fù)責(zé),在其指導(dǎo)下全面管理收銀工作。
◎ 服務(wù)臺管理。
◎ 負(fù)責(zé)對收銀員進(jìn)行管理和培訓(xùn),并指導(dǎo)主辦和收銀員的日常工作。
八. 收銀部主辦
1. 直接上級:收銀主管
2. 直接下屬:無
3. 任職要求:同收銀主管
4. 崗位職責(zé):
◎ 對收銀主管負(fù)責(zé),協(xié)助主管管理收銀區(qū)域。
◎ 主管不在時或在主管授權(quán)下行使主管權(quán)利。
九.收貨部主管
1. 直接上級:店長
2. 直接下屬:主辦、收貨班長
3. 任職要求:
◎ 中專以上學(xué)歷。
◎ 有兩年以上的零售業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 崗位職責(zé):
◎ 對店長負(fù)責(zé),在其指導(dǎo)下全面管理綜合部。
◎ 負(fù)責(zé)對本區(qū)域員工進(jìn)行管理和培訓(xùn),并指導(dǎo)主辦和員工的日常工作。
◎ 門店收貨管理。
(三) 班長級管理人員
一.生鮮部柜長
1. 直接上級:生鮮部主管
2. 直接下屬:各區(qū)域員工
3. 任職要求:
◎ 高中以上文化。
◎ 具備本區(qū)域商品專業(yè)知識。
◎ 了解國家衛(wèi)生、質(zhì)量監(jiān)督部門對本區(qū)域的衛(wèi)生要求。
4. 崗位職責(zé):
◎ 對主管負(fù)責(zé),在主管指導(dǎo)下全面管理本柜組。
◎ 指導(dǎo)與培訓(xùn)員工操作。
二.食品部柜長
1. 直接上級:食品部主管
2. 直接下屬:各區(qū)域員工
3. 任職要求:
◎ 高中以上文化。
◎ 具備本區(qū)域商品專業(yè)知識。
◎ 了解國家衛(wèi)生、質(zhì)量監(jiān)督部門對本區(qū)域的衛(wèi)生要求。
4. 崗位職責(zé):
◎ 對主管負(fù)責(zé),在主管指導(dǎo)下全面管理本柜組。
◎ 指導(dǎo)與培訓(xùn)員工操作。
三.非食品部柜長
1. 直接上級:非食品部主管
2. 直接下屬:各區(qū)域員工
3. 任職要求:
◎ 高中以上文化。
◎ 具備本區(qū)域商品專業(yè)知識。
◎ 了解國家衛(wèi)生、質(zhì)量監(jiān)督部門對本區(qū)域的衛(wèi)生要求。
4. 崗位職責(zé):
◎ 對主管負(fù)責(zé),在主管指導(dǎo)下全面管理本柜組。
◎ 指導(dǎo)與培訓(xùn)員工操作。
四.美工
1. 直接上級:店長助理
2. 直接下屬:無
3. 任職要求:
美術(shù)類專業(yè),大專以上學(xué)歷。
4. 崗位職責(zé):
◎ 門店氣氛布置。
◎ 門店海報制作及廣告燈箱的管理。
◎ 公司視覺識別系統(tǒng)維護(hù)。
五.行政文員
1. 直接上級:店長助理
2. 直接下屬:無
3. 任職要求:
◎ 中專以上學(xué)歷。
◎ 熟悉電腦操作,并能夠使用常用辦公軟件。
◎ 熟悉各類商品知識。
4. 崗位職責(zé):
◎ 店內(nèi)文件的起草、收發(fā)和傳遞。
◎ 店內(nèi)物料用品、辦公用品的申報、驗(yàn)收、發(fā)放和回收。
◎ 新員工報到辦理。
◎ 負(fù)責(zé)分店印章、營業(yè)證照的管理。
六. 收貨班長
1. 直接上級:收貨部主管
2. 直接下屬:收貨員
3. 任職要求:
◎ 高中以上文化。
◎ 具備店內(nèi)商品專業(yè)知識。
◎ 熟悉國家產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)。
4. 崗位職責(zé):
◎ 對收貨部主管負(fù)責(zé),在主管指導(dǎo)下管理收貨工作。
◎ 收貨部日常運(yùn)作安排。
◎ 收貨、退廠、換貨等日常工作管理。
七. 電工
1. 直接上級:店長助理
2. 直接下屬: 無
3. 任職要求:
◎ 高中以上文化。
◎ 熟悉國家電工安全操作規(guī)程。
◎ 有特種行業(yè)操作證書和中級以上技術(shù)等級證書。
◎ 會水、電維修。
◎ 會電梯、空調(diào)等商業(yè)設(shè)備基本維修、維護(hù)。
4. 崗位職責(zé):
◎ 水、電工程維修。
◎ 商業(yè)設(shè)備維修與維護(hù)。
◎ 空調(diào)、電梯、主要照明設(shè)備開啟與關(guān)閉。
八. 服務(wù)臺班長
2. 直接上級:收銀部主管
2. 直接下屬:服務(wù)臺接待員
3. 任職要求:
◎ 高中以上文化。
◎ 具備店內(nèi)商品專業(yè)知識。
◎ 熟悉國家產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)。
4. 崗位職責(zé):
◎ 對收銀部主管負(fù)責(zé),在主管指導(dǎo)下管理服務(wù)臺工作。
◎ 服務(wù)臺日常運(yùn)作安排。
(四) 員工級
一.營業(yè)員
1. 直接上級:本區(qū)域柜長
2. 直接下屬:無
3. 任職要求:
◎ 高中以上文化。
◎ 持有健康證明。
◎ 具備本區(qū)域商品專業(yè)知識。
◎ 了解國家衛(wèi)生、質(zhì)量監(jiān)督部門對本區(qū)域的衛(wèi)生要求。
4. 崗位職責(zé):
◎ 為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做好商品銷售。
◎ 根據(jù)柜長安排做好補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作。
◎ 參加本區(qū)域培訓(xùn)及考核。
二.收銀員
1. 直接上級:收銀主管
2. 直接下屬:無
3. 任職要求:
◎ 中專以上文化,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
◎ 具備基本的電腦知識和財(cái)務(wù)知識。
4. 崗位職責(zé)
◎ 為顧客提供快速、優(yōu)質(zhì)的收款服務(wù)。
三.收貨員
1. 直接上級:收貨班長
2. 直接下屬:無
3. 任職要求:
◎ 高中以上文化。
◎ 具備店內(nèi)商品一般專業(yè)知識。
4. 崗位職責(zé):
商品驗(yàn)收、退廠、換貨。
四.防損員
1. 直接上級:防損主管
2. 直接下屬:無
3. 任職要求:
◎ 具有高中以上文化程度。
◎ 具有較好的身體素質(zhì)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。
◎ 曾在部隊(duì)服役。
4. 崗位職責(zé):
◎ 商品防損(包括防盜)。
◎ 消防安全管理。
◎ 公司財(cái)產(chǎn)安全保護(hù)。
◎ 店內(nèi)顧客、員工人身安全保護(hù)。
五.前臺
1. 直接上級:服務(wù)臺班長
2. 直接下屬:無
3. 任職要求:
◎ 具有高中以上文化。
◎ 具備電腦操作的基本知識。
◎ 普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美。
4. 崗位職責(zé):
◎ 為顧客提供咨詢、商品捆扎、包裝服務(wù)。
◎ 處理顧客投訴及退換貨。
◎ 顧客遺失物品的收取、登記與上繳。
◎ 為顧客開具購物發(fā)票。
◎ 管理和發(fā)放各類贈品。
◎ 對外廣播。
門店崗位職責(zé)講課稿
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