員工獎懲建議申請表

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

員工獎懲建議申請表
員工獎懲建議申請表 申請日期 |建 議 |獎勵 |記大功 |小功兩次 |小功一次 |嘉獎兩次 |嘉獎一次 |表揚 | |類 別 | | | | | | | | | | | | | | | | | | |懲罰 |記大過 |小過兩次 |小過一次 |申誡兩次 |申誡一次 |警告 | | | | | | | | | | |被 建 | | |議 人 |部門： 職位： 姓名： | |事 實 | | |說 明 | | |人事部門 | | |意 見 | | |批 示 | | |復 核 | | |意 見 | | |主 管 部 | | |門 意 見 | |
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