胡明娟老師的文章
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美國作家湯姆middot;莫里斯新近出版了一本書，名叫《如果讓哈利middot;波特去掌管GE》，這本書是他上一本書《如果讓亞里士多德去掌管通用汽車》的續(xù)集。在這一本書里，作者提出了很多觀點。這個前哲學教授的想法是要將哈利的魔法用到現(xiàn)實的企業(yè)管理領域中去。在他看來，哈利middot;波特是勇氣的化身...
217查看全文
近日來，在美國上演的一場債務危機，震撼了世界各國，使得人們對未來世界經(jīng)濟發(fā)展的趨勢更加憂慮重重。此次債務危機，對美國的一些最大持債人造成了極大的恐慌和擔憂。美國一旦違約，債務國將面臨巨大的損失，同時也將嚴重沖擊世界的經(jīng)濟。美國兩院達成一致后，很多人輕松下來，很快地好了傷疤忘了痛，把危機的威脅意識拋到...
寇北辰 221查看全文
戰(zhàn)略，源于古代兵法，詞義是指揮軍隊的藝術和科學，通常也基于對戰(zhàn)爭全局的分析而作出的謀劃。鑒于美國經(jīng)濟學家安索夫《企業(yè)戰(zhàn)略論》的影響，quot;戰(zhàn)略quot;一詞便開始廣泛應用于經(jīng)濟管理中，并由此延伸至社會各個領域。有關企業(yè)戰(zhàn)略的說法，來自不同的機構，有不同的說法。具有代表性的是明茨伯格(H．Mint...
趙梅陽 218查看全文
《抗菌藥物臨床應用管理辦法》（下稱《辦法》）將對抗菌藥物醫(yī)院營銷模式帶來革命性的顛覆，藥企進院產(chǎn)品的結構調(diào)整遵循什么原則，如何培養(yǎng)醫(yī)生的處方習慣，能否從患者教育中找到突破口，行業(yè)專家從不同角度給出了自己的看法。 以下為本報編輯對--輔仁藥業(yè)集團河南同源制藥有限公司事業(yè)部總經(jīng)理王亮先生的專訪，希望從他...
343查看全文
2009年中國化妝品消費總量首次超越美國，2010年的全球奢侈品市場報告中，中國已經(jīng)超過日本成為全球第二大奢侈品消費市場。無論是從化妝品整體市場容量還是高端細分市場，其市場前景非常樂觀。按理來說國產(chǎn)化妝品也能分得一份羹，可縱觀高端化妝品市場，清一色的洋貨mdash;mdash;迪奧、香奈兒、雅詩蘭黛...
205查看全文
城市營銷雜談1 你還記得大明湖邊的夏雨荷嗎？ 老版的電視劇《還珠格格》一度熱播萬人空巷，新版的《還珠格格》正在熱播，新舊劇中均有這樣一句經(jīng)典的臺詞：你還記得大明湖邊的夏雨荷嗎？邵珠富在這里無意于從文學藝術的角度來探討這一句話，但對作為泉城濟南三大名勝之一的大明湖而言，這毫無疑問是一個非常好的營銷機會...
294查看全文
人才是企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展的原動力，是企業(yè)打造基業(yè)長青的基本保障,更是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。而人才的形成主要是靠培養(yǎng)，所謂人才培養(yǎng)就是指企業(yè)組織領導要根據(jù)每個人的個性特點、基本素質(zhì)，積極創(chuàng)造條件，采取有效措施、引導、教育和鍛煉，以使其盡快成長、發(fā)展和成熟，進而滿足企業(yè)實際的工作需求。 在企業(yè)中...
229查看全文
上周四，美國茶葉零售商Teavana正式登陸紐交所，上市首日收盤報27.80美元，較IPO的17美元發(fā)行價上漲63.53。Teavana目前在美國擁有161個自有銷售網(wǎng)點和19個特許經(jīng)營點，公司計劃到2015年年底將商店規(guī)模擴張到500家。劉杰克營銷顧問機構認為，美國茶商在資本市場受到追捧無疑讓茶文...
劉杰克 267查看全文
企業(yè)里的績效考核設計一般有三種方法，第一種是基于工作分析的設計方法。一個員工的工作任務可以分為三類，一類是必須要做的任務，另一類是應該做的任務，最后一個是要求做。這三類任務里面，必須做的是職責范圍內(nèi)的任務，應該做的是屬于員工能力范圍內(nèi)的任務，可能和本質(zhì)崗位無關，但能力上可以完成。最后一類是上級主管分...
343查看全文
政治經(jīng)濟學，開始成了一門升官發(fā)財?shù)娘@學。100多年的紅頂商人胡雪巖，經(jīng)由高陽的妙筆生花，儼然成了工商界的超級偶像。出生微末，發(fā)跡迅速，富甲天下，威震海內(nèi)外。來去匆匆的胡雪巖，生意雖倒，名聲卻高高聳立在經(jīng)商者的心中廟堂。 他，伙計的身份，卻有著一顆強勁的老板心。擅自做主，把500兩銀子借給了窮書生王友...
葉敦明 243查看全文
我比較關注味千，一個是我比較喜歡吃面，味千的味道確實不錯，現(xiàn)在看來味道好不一定是好事情。一個是味千運作的實在是太好了，我一直把他作為一個模式創(chuàng)新品牌加資本運作的典范，向客戶推介，一個賣拉面的都能做成這樣，我們有足夠的理由表達尊敬，有更多的信心運作自己的品牌。 現(xiàn)在味千出現(xiàn)了四重門，添加，勾兌，鑒定，...
241查看全文
葉茂中：為了中國營銷，請向我開炮！ 開什么玩笑，把王志剛和葉茂中放在一起PK，就像把西洋樂器的大提琴和中國傳統(tǒng)民樂的古箏放在一起PK，各有各的長處，各有各的短板，很難評價出孰優(yōu)孰劣來。 王志剛說過，做咨詢、策劃類公司的二分法：一個是換芯片的，一個是換尿片的。筆者不才，狗尾續(xù)貂一下，中國的咨詢策劃類公...
韓鋒 446查看全文
中糧本質(zhì)上是個資本企業(yè)，或者說叫財閥集團，它不單純是個企業(yè)，一般企業(yè)是立身于某個行業(yè)的，而中糧顯然不是，它除了在食品領域縱橫捭闔外，還在地產(chǎn)、酒店、能源領域布下雷陣，如果我們抹去中糧的名字，改成中投、中資甚至高盛，我們發(fā)現(xiàn)中糧的趨利性是近乎于這些金融機構的。中糧之所以重頭工作還在食品領域，那是因為作...
417查看全文
我在六年前出版的《第四次營銷浪潮》一書中首次提出了層次結構化的產(chǎn)品組合概念。其含義是：同一企業(yè)或品牌包括高、中、低三個層次的產(chǎn)品；與之相對應的是定價也采取高、中、低三個檔次；高檔/高定價品是用來體現(xiàn)品牌形象的；中檔/中價品是用來追求市場占有率和贏利的，低檔/低價品是用來打擊或應對競爭對手的。 我注意...
張詩信 515查看全文
如今，任何一款產(chǎn)品其品牌數(shù)不下半百，有些大品牌以產(chǎn)品延伸的方式開發(fā)新產(chǎn)品進入新市場；有些大品牌則以子品牌的形式開發(fā)新品，拓展市場。雖然方式各不相同，但本質(zhì)上確是一致的mdash;mdash;典型的資源性入市。前者擁享大品牌利好，后者擁享大品牌的整合營銷優(yōu)勢。而對于中小企業(yè)來說，即沒有大企業(yè)的品牌光圈...
463查看全文
有機食品是一個朝陽產(chǎn)業(yè)，市場空間大、發(fā)展前景好，隨著近來食品安全事件的頻發(fā)，人們對食品安全、食品品質(zhì)的日益重視，有機食品行業(yè)受到更多關注。消費需求在哪里，資本運作就要在哪里，資本的投資也會在哪里，為了更好的運作有機食品行業(yè)，我們需要洞察其商業(yè)運作關鍵要素，明晰其投資路徑。 一、有機食品商業(yè)運作的關鍵...
王鵬飛 348查看全文
作為一名創(chuàng)業(yè)者，深知作為創(chuàng)業(yè)者每天都要經(jīng)歷重重考驗，備受折磨，面對壓力，你能面不改色，心不跳嗎？以下10種創(chuàng)業(yè)難題，你遇到過嗎： 1、創(chuàng)業(yè)初期，一人身兼數(shù)職，壓力倍增，怎么辦？ 剛開始創(chuàng)業(yè)，你集管理、銷售、財務、生產(chǎn)、物流、人事于一身，忙了這頭，顧不了那頭，難以分身，怎么辦，這是最痛苦的時候，也是最...
劉拓 295查看全文
嘲諷也是一種激勵在管理實踐中，老板們一般都比較崇尚胡蘿卜加大棒的方法，這是一種傳統(tǒng)激勵方式。在古典管理學家看來，人是經(jīng)濟人，其行為總是追求自身利益最大化，工作的目的就是為了獲得更多的回報。同時，人的情感又趨于非理性，會影響人對經(jīng)濟利益的合理要求，因此，企業(yè)必須設法控制個人的感情。 拿破侖無疑是驅(qū)動他...
238查看全文
郭美美的出現(xiàn)異外地造成了紅十字會的信任危機，在消失了一個月后，今天她接受郎咸平的專訪，說王軍是干爹，跑車是他用私人的錢送的，當紅會商業(yè)總經(jīng)理是一句餐桌上的玩笑話。不知道大家信不信，反正我信了。 因為這些根本不是重點。 重點是為什么一個小女孩的一句玩笑話幾乎造成紅會的崩潰，就好像復雜系統(tǒng)中的蝴蝶效應，...
羅家德 286查看全文
文\蔣小華為什么有些企業(yè)長盛不衰，而另一些卻曇花一現(xiàn)？ 殼牌企業(yè)由于準確預測石油危機，從世界排名第七上升為第一，從孔府宴到秦池，愛多等歷屆廣告標王，一些我國公司卻總擺脫不了曇花一現(xiàn)。不死才是硬道理！到底什么讓企業(yè)長盛不衰？索尼，松下，東芝，日立，NEC，三菱，富士通在2001年合計虧損人民幣1250...
蔣小華 296查看全文
來源：牛津管理評論 團隊中對員工精神世界的整合、有效利用對員工的精神激勵，是其中最重要的一個環(huán)節(jié)，它貫穿于團隊領袖的思想謀略，團隊成員的心態(tài)激情，團隊整體的精、氣、神等等的全過程。因為凡是成功的團隊都應該是一個和諧的團隊，都應該以共同的價值趨向為基礎，以深厚的情感氛圍為紐帶，以統(tǒng)一的戰(zhàn)略目標為動力，...
475查看全文
企業(yè)管理者品格那點事兒管理能力體現(xiàn)在管理者的品格和威望上 作為管理者，尤其是高級管理者，除了應該具有高出普通人的能力以外，還應具有較好的品格。否則他就不能被稱為成功的管理者。 ?。ㄒ唬┕芾碚叩钠犯? 1．品格的定義 《美國大學詞典》定義為：使人與人之間有別之聚合的特質(zhì)。 《美國英文詞...
358查看全文
三大運營商都有自己的品牌體系，中國移動的全球通、動感地帶、神州行，中國聯(lián)通的沃（3G/家庭、商務、服務），中國電信的天翼，還包括其他一系列的相關品牌和標識。隨著3G和全業(yè)務的發(fā)展，這些品牌都面臨重新塑造和再創(chuàng)新。 據(jù)相關媒體報道，中國聯(lián)通將于8月推出校園品牌沃派。沃代表沃品牌，代表活力、時尚、開放、...
馬繼華 270查看全文
原本波瀾不驚的電話會議市場隨著微軟與Google的野心再次成為關注的焦點。此前，網(wǎng)絡巨頭Google推出最新應用Google+允許用戶選擇和組織聯(lián)系人組成群組（Circles），還有視頻會議等功能，一直對視頻會議市場虎視眈眈的谷歌已經(jīng)將其進軍之心昭然若揭了。而在稍早之前，微軟CEO史蒂夫middot...
項立剛 271查看全文
很多人覺得史玉柱從首負變首富是奇跡，許多人覺得他就是靠廣告狂轟濫炸成功的，許多人認為他的廣告創(chuàng)意很爛，許多人認為他賣的產(chǎn)品沒什么特色hellip;hellip; 但很少有人去潛心去探究：許多人狂砸廣告，失敗了，許多人廣告創(chuàng)意很好，也失敗了，許多人產(chǎn)品很好，也失敗了。 筆者研究這個市場9年，2002年...
202查看全文
集團總部的功能定位是整個集團各管理層次功能定位的基礎，許多大型企業(yè)所帶來的管理混亂都是由于總部功能定位不清造成的。一般說來，集團總部可以定位以價值創(chuàng)造為中心，開展服務支持、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略協(xié)同和經(jīng)營發(fā)展四大功能。企業(yè)在不同的發(fā)展時期，集團總部的價值創(chuàng)造方式不同，企業(yè)發(fā)展規(guī)模較大時，集團總部的價值創(chuàng)造第...
趙梅陽 264查看全文
現(xiàn)在我們開始挑剔了，開始對客戶進行選擇。一家禮品公司老板日前和筆者聊天時的豪邁之情溢于言表。隨著禮品行業(yè)的日臻成熟，禮品公司的競爭規(guī)則正在發(fā)生變化，禮業(yè)老板的想法也日趨理性。 從盲目擴張到理性發(fā)展，從普遍撒網(wǎng)到資源聚焦，從來者不拒到對客戶的嚴格篩選與貼身服務，優(yōu)秀禮品企業(yè)的發(fā)展軌跡充分證明：從粗放式...
張小鵬 201查看全文
企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中逐步形成的，為全體員工所認同并遵守的、帶有本組織特點的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經(jīng)營理念，以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營實踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象的體現(xiàn)的總和?？梢哉f企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，因為從戰(zhàn)略高度來看，企業(yè)文化可以明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來，可...
419查看全文
目前大部分浙商正處于從老板+能人階段向老板+能人+制度過渡的階段。如果到了老板+能人+制度+文化階段，企業(yè)就可以向世界級企業(yè)過渡了，至少可以成為行業(yè)的領袖型企業(yè)。 魯柏祥：企業(yè)發(fā)展有幾個階段，最初是老板自治階段：自己最能干，里外一個人，其實就是個體戶。 在創(chuàng)業(yè)初期，老板自治是有必要的。我們知道，并不...