禮業(yè)邁入精細(xì)化
作者:張小鵬 201
從盲目擴(kuò)張到理性發(fā)展,從“普遍撒網(wǎng)”到“資源聚焦”,從“來者不拒”到對(duì)客戶的嚴(yán)格篩選與貼身服務(wù),優(yōu)秀禮品企業(yè)的發(fā)展軌跡充分證明:從粗放式轉(zhuǎn)向精細(xì)化是禮業(yè)發(fā)展的大勢所趨,禮品供應(yīng)商與采購商之間正在構(gòu)建新的利益共同體。
“客戶數(shù)量不是競爭力。”另外一家行業(yè)標(biāo)桿型禮品公司老板在談到公司十幾年的發(fā)展時(shí),發(fā)出由衷的感嘆。
經(jīng)歷了十多年的跑馬圈地,該公司在2007年初擁有了52家不同類型的客戶。然而到年底,公司不僅面臨虧損,而且被多家客戶供應(yīng)商發(fā)出取消禮品供應(yīng)商資質(zhì)的警告。通過認(rèn)真分析,該公司發(fā)現(xiàn):服務(wù)的客戶一多,有限的資源就會(huì)被分散,結(jié)果每家客戶都沒有服務(wù)好??蛻魯?shù)量雖然很多,但是沒有一家客戶把他們當(dāng)做核心供應(yīng)商,得到的只是些難度大、利潤低、批量小的訂單。由于和客戶的業(yè)務(wù)頻率低,結(jié)款的周期就比較長,再加上客戶的下單量小,無形中提高了服務(wù)成本。這樣一年下來,該公司不僅得不到客戶的認(rèn)同,而且連辛苦錢也賺不到。
2008年該公司開始調(diào)整,對(duì)客戶資源分級(jí)削減。“不講信譽(yù)、不按時(shí)結(jié)款、不尊重原創(chuàng)”的客戶堅(jiān)決取締;沒有明顯競爭優(yōu)勢的客戶陸續(xù)退出。一年下來,公司服務(wù)的客戶從原來的52家調(diào)整到6家,公司整體的銷售額沒有明顯下滑,利潤額及在客戶心目中地位卻直線上升。
事實(shí)上,由于調(diào)整之后公司能集中有限的資源與精力,為采購商提供更好的服務(wù),從而保持了更加緊密的合作關(guān)系。盡管放棄了很多客戶,卻可以集中精力服務(wù)好篩選下來的優(yōu)質(zhì)客戶。而優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓公司在客戶端的采購份額中不斷提升,無形中又降低了服務(wù)成本,從而使-全球品牌網(wǎng)-企業(yè)獲得了良好的口碑及盈利能力??蛻魯?shù)量的由多到少,反而成就了公司利潤的由少到多。
與禮品公司開始篩選客戶同步而來的是采供雙方間的新型采供合作關(guān)系。
在傳統(tǒng)的禮品采供關(guān)系中,往往是采購商高高在上地發(fā)號(hào)施令,想方設(shè)法打壓價(jià)格;供應(yīng)商服服帖帖地唯命是從,絞盡腦汁尋求利潤。而今,與供應(yīng)商建立新型的采供聯(lián)盟關(guān)系,已經(jīng)成為越來越多世界500強(qiáng)企業(yè)的采購發(fā)展戰(zhàn)略。禮品采購商與供應(yīng)商之間結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟將成為必然的發(fā)展趨勢。
采購商與供應(yīng)商之間的聯(lián)盟不是高調(diào)的口號(hào),而是包含采供之間經(jīng)營理念的溝通與磨合,相互間發(fā)展戰(zhàn)略的支持;利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的利益共同體鏈條的構(gòu)建;市場秩序的維護(hù);規(guī)模與效益關(guān)系的界定等一系列實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。對(duì)采供雙方來講,只有構(gòu)建真正意義上的采供戰(zhàn)略聯(lián)盟,以互惠互利為前提,才能在各自的范圍內(nèi)做大做強(qiáng),實(shí)現(xiàn)各自的戰(zhàn)略利益。
隨著禮品行業(yè)的不斷發(fā)展,供應(yīng)商和采購商都在選擇志同道合的客戶,以謀求從單一的購銷關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)榫o密的合作關(guān)系。亦即,禮品公司要為采購商提供有價(jià)值的服務(wù),采購商也必須考慮禮品公司的利益。因此,在未來可預(yù)見的采供合作中,禮品采購雙方將不再是單一的利益收益者或責(zé)任承擔(dān)者,二者的義務(wù)是相互的。在供應(yīng)商尋求為采購商提供更多增值服務(wù)的同時(shí),采購商也有責(zé)任為供應(yīng)商提供數(shù)據(jù)反饋、價(jià)值認(rèn)同和創(chuàng)新策略等,這樣才有可能實(shí)現(xiàn)雙贏。
擴(kuò)展閱讀
經(jīng)銷商搞精細(xì)化營銷就是死路一條 2022.12.23
無數(shù)專家老師都在諄諄教導(dǎo)經(jīng)銷商,要向大企業(yè)學(xué)習(xí),向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí),做精細(xì)化營銷,終端要廣泛鋪開,高標(biāo)準(zhǔn)陳列,促銷活動(dòng)常年搞,等等。這些話對(duì)不對(duì)?站在理論角度,都對(duì),但站在做生意賺錢的角度,這些做法就有問
作者:潘文富詳情
精細(xì)化管理 追求卓越 基業(yè)長青 2022.11.04
精細(xì)化管理 追求卓越 基業(yè)長青關(guān)鍵詞:精細(xì)化管理 趨勢 企業(yè)管理內(nèi)容摘要:精細(xì)化管理是當(dāng)代企業(yè)管理發(fā)展的趨勢、是一種理念,一種文化。精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任,將管理責(zé)任具體化、明確化,它要求每一個(gè)
作者:劉暉詳情
不盤活就等死?企業(yè)跑路潮下談精細(xì)化營 2022.10.29
專家講,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)進(jìn)入L形拐點(diǎn),想想也是,連續(xù)三十余年的高速增長,也到了休養(yǎng)生息的時(shí)候。唯GDP中心論將逐漸演變?yōu)槲ā熬G色GDP論”,這就意味著優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),淘汰落后產(chǎn)能,提倡綠色、健康、環(huán)保、生態(tài)的健
作者:盛斌子詳情
房地產(chǎn)企業(yè)需要實(shí)施精細(xì)化管理的“晴雨 2022.10.24
關(guān)于房地產(chǎn)的問題,精細(xì)管理工程創(chuàng)始人劉先明自2006年以來,已經(jīng)撰寫并發(fā)表過《日常生活必需品漲價(jià)的罪魁禍?zhǔn)资桥で姆康禺a(chǎn)業(yè)》等十多篇文章?! ?yīng)某房地產(chǎn)公司的邀請(qǐng),精細(xì)管理工程創(chuàng)始人劉先明擬于200
作者:劉先明詳情
精細(xì)管理工程植根九寨溝 2022.10.24
精細(xì)管理工程創(chuàng)始人劉先明于2001年首創(chuàng)了《精細(xì)管理工程》,并賦予其“五精四細(xì)”的內(nèi)涵,2002年又豐富、發(fā)展成為“六精五細(xì)”;四川九寨溝管理局引用劉先明研創(chuàng)的《精細(xì)管理工程》及其內(nèi)涵,并結(jié)合被列入
作者:劉先明詳情
冶煉企業(yè)如何借鑒精細(xì)管理工程的案例 2022.10.24
如何把精細(xì)化管理的理念上升到精細(xì)化管理工程的高度,使其涵蓋企業(yè)管理的各個(gè)方面,形成一個(gè)系統(tǒng)工程?本文作者結(jié)合潼關(guān)冶煉公司實(shí)際提出實(shí)施精細(xì)化管理“三項(xiàng)注意”周肇民管理是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,管理的優(yōu)劣決定
作者:劉先明詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場,本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本 63
- 2姜上泉老師人效提升咨 73
- 3姜上泉老師降本增效咨 57
- 4中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi) 27393
- 5姜上泉老師:泉州市精 196
- 6姜上泉老師降本增效咨 14731
- 7倒逼成本管理—降本增 18592
- 8中國郵政重慶公司降本 265
- 9中航工業(yè)Z研究所降本 274