崔艷鵬老師的文章
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4月21日，家樂福濟南店紅火開業(yè)。至今，它已在中國的23個城市中開出了45家大賣場。5天前，商務部部長薄熙來簽署《外商投資商業(yè)領域管理辦法》，該《辦法》將于6月1日起施行。根據(jù)這個《辦法》，從今年12月11日起，中國對外資零售服務業(yè)設立的市場準入和資本準入限制將全面放開。 這個《辦法》未涉及外商投資...
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財產問題一直是家族企業(yè)里最敏感和最尖銳的焦點。一家民營企業(yè)老板對《中國工商》如是說。 幸運海鑫 這是一個資產達40多億、個人控股在90以上的家族企業(yè)集團，它就是海鑫集團。在老總李海倉猝然離世后的30天內，若干重要人物對于解決財產繼承起了關鍵作用，從而化解了一個敏感而尖銳的問題。 李海倉共...
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低水平過度競爭的業(yè)態(tài)，使中國公關業(yè)如同一片雖然茂盛但成長性極低的灌木叢。但嘉利公關顧問公司在近一年內脫穎而出，成為一棵快速成長的喬木，原因在于，它重新定義這個自己所屬的這個行業(yè)，以獨特的公司愿景和品牌戰(zhàn)略，實現(xiàn)了企業(yè)的基因轉換。 龐卓超感到既疲乏又煩亂。與董事會爭辯了一下午，回到賓館，他只想沖一...
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當康恩貝（600572）4月12日掛牌上市時，一筆四年前的舊賬被重提。 2000年4月19日，浙江天然（600797，即現(xiàn)在的浙大網新）董事會通過1.08億元購買浙江金華康恩貝生物制藥有限公司（下稱康恩貝生物制藥）98股權的議案。這看似沒有任何問題的決議，事實上卻隱藏著一個巨大的黑洞。根據(jù)調查，...
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亨利middot;明茨伯格 顧客、客戶、公民和子民是我們所有人在社會中佩戴的4頂帽子。 西方社會往往會混淆商業(yè)與政府間的整體關系，我們最好澄清這個問題。 平衡的勝利 資本主義根本就不曾勝利過，勝利的是平衡。在西方，我們一直生活在一個平衡的社會里，我們有強大的私營部門、強大的公共部門以及介于這兩者之間...
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周楓善侃，但不太喜歡在媒體上露面，他說：女人的內衣很隱私的，我怕人家一看，說怎么是個白頭發(fā)老頭在做??！ 這當然是個玩笑，周楓沒有自己說得那么老，50歲正當年，現(xiàn)在的女人也早就習慣了享受來自異性視角的優(yōu)質服務。從美福樂減肥套餐到美體修形、一穿就變的婷美內衣，周楓單單在女性消費領域里就輕松拿下了兩...
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企業(yè)轉型過程中，戰(zhàn)略轉型方向的識別、戰(zhàn)略轉型目標的確認、戰(zhàn)略轉型時機的把握、戰(zhàn)略轉型原則的明晰、戰(zhàn)略轉型過程的監(jiān)控等領導與組織企業(yè)戰(zhàn)略轉型的能力，在很大程度上決定企業(yè)轉型的成功與否。 從清晰的平板電視、DVD到小巧的PS2、MP3、數(shù)碼相機，貼著索尼、日立、三星等標志的消費電子產品在世界的各個...
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從中國加入WTO那天起，服務貿易就面臨著激烈的競爭與挑戰(zhàn)，涉外會展尤其如此。2004年7月1日，新修訂的《對外貿易法》正式實施，這是中國對入世談判中對外貿易制度方面的承諾的履行，是對外貿易發(fā)展的客觀需要，它吹響了中國進一步提高對外開放水平的號角。 這一聲號角，也叫醒了中國涉外會展業(yè)的耳朵。 ...
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在我們這個時代，與人民實際生活水平相比，有兩項花費，高昂得離譜卻又無可奈何。一是教育費用，一是醫(yī)療費用。一般的老百姓，無論平時生活如何富足小康，一旦攤上這兩項費用，便要小心算計，否則就可能傾家蕩產，一夜回到解放前。在我們的生活中，因病返貧，因貧輟學的悲情故事時有見聞。盡管教育和健康，歷來都是我們政府...
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農民工是中國社會轉型時期出現(xiàn)的一個新群體，是我國城鄉(xiāng)二元結構和戶籍制度的產物。農民進城務工有利于三農問題的解決，有利于城市生活質量的提高，因此，大力發(fā)展勞動密集型產業(yè)，取消戶籍制度的限制，加強對農民工的教育以有利于中國城市化進程的發(fā)展。 [關鍵詞]：城市化；城鄉(xiāng)二元結構；戶籍制度 任何一個...
223查看全文
根據(jù)跨國企業(yè)的經驗，在中國市場通過控制生產流程確保產品不被侵權是最有效的知識產權保護手段 報告/馮凱樂 韋健 丁可思 編譯/胡媛 中國的成本優(yōu)勢吸引了越來越多的跨國企業(yè)將生產轉移到中國，然而大量仿冒產品的出現(xiàn)也讓部分跨國企業(yè)在做出轉移生產部門的決策時變得猶豫不決。同時，正在成長中的中國本土...
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時下的直銷立法是個時髦的話題，在不經意間總是可以聽到有關它的內容，尤其是在直銷從業(yè)人員口中說出來，更是滿懷著按捺不住的欣喜，好似沉冤昭雪。 直銷進入我國十幾年了，中國人由最早的排斥到如今開始漸漸的接受了這個新興的行業(yè)，一部分人宣揚直銷是未來最有潛力的商業(yè)形式之一，對于這點筆者雖不敢茍同，但也找不...
256查看全文
中國要實現(xiàn)城市化，道路還很漫長。94000萬農業(yè)人口，即使每年不增加新的農業(yè)人口[而實際是每年新增加農業(yè)人口1200萬人]，假定7億人口進城，那么需要新增加30萬人口的城市2300個。如果我們希望2020年左右完成這個進程，從現(xiàn)在起，每年需要完全新建150個這樣規(guī)模的城市，每年安置4500萬農業(yè)人口...
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1998年中國政府為了全面規(guī)范直銷市場，對直銷行業(yè)進行了大刀闊斧的改革，責令直銷企業(yè)由無店鋪營銷改為有店鋪營銷； 同年，安利、雅芳、玫琳凱、仙妮蕾德等十家在華直銷企業(yè)完成了第一次轉型，以中國的方式生存了下來； 2001年，中國加入WTO，承諾三年內將同WTO成員國磋商并按照服務貿易領域減讓...
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故鄉(xiāng)的風俗，待客是非常誠懇的，設宴能夠讓賓客喝醉才算盡興。因此在宴席上總要勸君更進一杯酒；如果有客勸人少喝酒，那是很煞風景的。盡管按照健康的理念這樣做更有道理，然而那不是一個以理服人的問題，需要識趣，否則不僅達不到應有的效果，反而會使自己陷入十分尷尬的境地。在歷史名著《紅樓夢》中，李嬤嬤勸寶玉少喝...
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用人不疑，疑人不用的古訓我們耳熟能詳，但是在很多情況下，猶如在當前的金融危機中對金融衍生品的操盤手們割舍不得那樣，對于一些關鍵員工不想用也得用。這時候需要弄清自疑不信人，自信不疑人的道理，反躬自身，從而端正態(tài)度，堅定信心，克服自疑者疑人的困境，讓關鍵員工各自發(fā)揮自己的應有作用，彼此保持和而不同的良好...
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時至今日，契約精神已經成為一個經典的商業(yè)法則根植于企業(yè)內部并逐漸推廣開來。在強大的《勞動合同法》面前，企業(yè)必須重視和善用契約式的認可來維護自己的合法權益。因為一不留神，就會走進雷區(qū)。 企業(yè)作為一種商業(yè)組織，是以契約為紐帶聯(lián)結在一起的，企業(yè)的市場交易行為以及與對員工管理都要以契約為依據(jù)，因為沒有契...
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親愛的同事們： 勃達公司自成立以來，一直得到您們辛勤努力和優(yōu)質工作，值此農歷新年即將來臨之際，為了感謝您們這一年來對勃達公司的付出與努力工作，我代表公司謹向你們表示衷心的感謝和美好的祝福！ 在公司過去一年的發(fā)展歷程中，您們，我親愛的同事們，給予了勃達公司快速發(fā)展無比的力量，在全體同事的勤奮努...
230查看全文
勃達一線的同事們，你們辛苦了?。?！看見從某著名企業(yè)安裝設備回來的我們同事們的手、衣服等等之后，真誠的發(fā)自內心的贊美。 2009年12月，由我們公司自主研發(fā)、自主生產的大型勃達工業(yè)微波干燥生產線設備要嫁到某著名企業(yè)，我們生產一線的安裝隊同事們便隨車而去，從那一天起他們便開始了長達半個月的艱辛工作。...
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大凡一個企業(yè)的存在和發(fā)展，都離不開企業(yè)組成的最基本元素mdash;mdash;人。在企業(yè)發(fā)展的過程中，企業(yè)內部的人組建會分離成兩種：常規(guī)企業(yè)人與特殊企業(yè)人兩種，常規(guī)企業(yè)人我們只要適用企業(yè)日常的管理要求，基本上可以解決管理中的問題。但是，對于特殊企業(yè)人的管理，在企業(yè)的管理中已決不是常規(guī)的管理要求和管理...
423查看全文
關注員工成長，鼓勵員工勇于犯錯，但不允許重復犯錯 有領導總是在批評下屬說你怎么這么笨，做什么都不行做什么都犯錯，但領導似乎都忘記了自己以前做同樣的事情時也犯錯，自己也是在錯誤的不斷總結中成長的。 下屬長期一犯錯就受批評將導致員工都不干自己不熟悉的事情無經驗的事情，解決問題也從不找新的方法，以...
238查看全文
作者：張青 1/3商業(yè)感覺 +1/3科學論證+1/3膽魄=成功戰(zhàn)略 1、商業(yè)感覺： 這是一種與生俱來的天賦，不是到商學院里讀幾年書就能培養(yǎng)出來的，所以讀MBA大多都能扮演好一個經理人的角色，卻不見得能成為一個成功的老板，而李嘉誠、王永慶都是小學學歷，卻都成了全球華人中最出色的企業(yè)家之一。 2、科學論...
張青 322查看全文
人們常說新官上任三把火，三把火就是人的激情驅使下的動力?，F(xiàn)代商戰(zhàn)，一個企業(yè)要想在強手林立中贏得頭籌和先機，沒有員工的激情是不可想象的。激情出勞動熱情、出智慧、出創(chuàng)造力。知識經濟時代的企業(yè)，人的作用越來越大，有了人的激情，才可能有鮮活的創(chuàng)新。 遺憾的是，有些企業(yè)管理者不善于調動和運用員工的激情，不...
198查看全文
對于有激情能創(chuàng)新的員工，除了不惜言辭給予贊美和鼓勵外，更重要的是通過建立良好的機制來鼓勵他們。管理者應該看到，員工的激情是企業(yè)最好的資源。但要善于應用，更應該將其置于良好的機制當中，使其源源不斷地釋放出能量。歐姆龍公司的改善小組在激發(fā)員工激情方面就是極具特色的舉措之一。改善小組由不同部門的員工組成...
195查看全文
基于信任信任是授權最起碼的基礎，如果缺乏了信任，授權無從談起。如果你對你將要授權的人缺乏充分的信任，最好不要授權給他。絕不可為了滿足公司授權的要求或順應潮流而勉強為之。 選準對象，正確授權選擇正確的人是授權關鍵的第一步，你應該將權授予那些重品德、有能力的人，在授權之前你應對他們進行細致的考察，所...
284查看全文
在這個競爭性的商業(yè)世界中，很多執(zhí)行官都認識到要保持頂尖業(yè)績必須在組織中發(fā)展領導者，領導者又需要發(fā)展更多其他的領導者。這一循環(huán)的核心是幫助下屬建立并實現(xiàn)意義重大的目標。但事實往往是，很多新年目標連一月都沒過完就已經被放棄。為什么目標實施者在需要做出個人改進時經常會放棄原本制定的目標呢？ 領導力的一...
192查看全文
便車，你打了嗎？ 公共物品一旦生產出來，想要排斥一個人對它的消費就非常困難。于是每個人都希望別人來提供公共物品而自己則免費享用它，當一個人真的這樣行動時，他的行動就被稱為搭便車。這是經濟學中對搭便車的定義。用通俗的話來說就是你看到一個很好的東西你不用花費任何的代價就可以享用到他給你帶來的好處，這...
169查看全文
張居正的名言是世不患無才，患無用之之道，他在著名的《陳六事疏》的核名實一篇中，專門論述了用人方略。看人要克服六大誤差，用人講究考核檢查，調人要感到是一種提拔。 明朝的張居正被稱作宰相之杰。其23歲中進士，先后為國家當政十年。因其起用名將戚繼光、提高行政管理效率等功績載譽千古，謚號文忠。對于治理...
267查看全文
投資基金作為一種大眾理財工具，在現(xiàn)代金融市場扮演著越來越重要的角色。目前，全球投資基金業(yè)已經發(fā)展成為與銀行業(yè)、保險業(yè)并存的三大金融產業(yè)之一。投資基金的發(fā)達與否在一定程度上顯現(xiàn)著一國經濟的強弱。而我國作為一個正處于經濟迅猛發(fā)展的階段，超常規(guī)發(fā)展機構投資者就成了必然的選擇。 目前，中國經濟的進一...