王南琳 老師
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惠普公司 HewlettPackard是世界最大的計算機公司之一。該公司制造的產(chǎn)品正被個人使用或用于工業(yè)、商業(yè)、工程、科學(xué)和教育等領(lǐng)域。 該公司在其1998財務(wù)年度營業(yè)純收入為424億美元。 HP總部設(shè)在加利福尼亞州的Palo Alto,該公司有雇員8萬多人。HP公司在美國許多城市以及在歐洲、亞太地...
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一、公司簡介 主要營業(yè)項目 PC Game、TV Game、CAI教學(xué)軟件發(fā)、發(fā)行國f取⑼餿硤宕矸⑿?，影、壹R鼙卟貳⒌縭詠諛恐譜鰲 產(chǎn)品數(shù)： 自制軟件70余個，代理軟件40余個銷售地區(qū)：大陸、臺灣、日本、美國、加拿大、香港、韓國、新加坡 代理產(chǎn)品：臺灣、日本、香港多家公司游戲及教育軟件 ...
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世界十大汽車工業(yè)公司之一，日本最大的汽車公司。 1918年1月，豐田開山長老豐田佐吉在東京創(chuàng)辦豐田東京自動紡織社。1926年11月，豐男佐吉在東京創(chuàng)辦豐田東京自動紡織公司。1933年9月，豐田佐吉在東京自動紡織公司內(nèi)設(shè)置汽車工業(yè)部。1935年8月，第一輛GI型號卜車研制成功，同年10年 確立公司的基...
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在全球金融危機蔓延并進(jìn)一步加深的大背景下，為期三天的博鰲亞洲論壇2009年年會已在海南閉幕，在各界名流群計群策光芒四射的精彩與華麗背后，今年的博鰲也多了不少亮點mdash;mdash;首次開辟創(chuàng)意亞洲分論壇，并首次開設(shè)亞洲當(dāng)代藝術(shù)展，把創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃與發(fā)展提到了一個全新的高度。 分論壇上，諸多業(yè)界專...
陳國慶 305查看全文
日產(chǎn)汽車公司是日本的第二大汽車公司，也是世界十大汽車公司之一。該公司除生產(chǎn)各型汽車外，還涉足機床、工程機械、造船和航天技術(shù)等領(lǐng)域，是一個龐大的跨國集團(tuán)公司。日產(chǎn)公司創(chuàng)立于1933年，其前身是戶姻鑄造公司和日本產(chǎn)業(yè)公司合并的汽車制造公司。1934年開始使用現(xiàn)名日產(chǎn)汽車公司。日產(chǎn)公司的總部現(xiàn)設(shè)在日本東京...
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1876年4月1日,愛立信和他的同事安德森一起注冊了名為拉.馬.愛立信機械修理。在StockholmDrottninggatan15號一間租借的廚房中，愛立信的簡陋作坊開工了。 當(dāng)時，愛立信的機電作坊的工作條件十分簡陋，主要的設(shè)備就是一架制造儀器的腳踏式機床，運行資金只有,1000克朗還是從一位叫做...
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J.H.Whitney?。Αo.是1946年由Whitney先生創(chuàng)立的美國第一家合伙制的風(fēng)險投資公司，它目前有九個一般合伙人和一些助理合伙人，分別是不同行業(yè)的專家，有的專長于互聯(lián)網(wǎng)，有的專長于通訊、醫(yī)藥、生物，每一個人都負(fù)責(zé)一個領(lǐng)域。這些合伙人通常在風(fēng)險投資行業(yè)已有15年的經(jīng)驗，因此對于風(fēng)險企...
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通達(dá)公司是一家1989年成立的位于美國華盛頓州的通訊服務(wù)公司，1993年營業(yè)收入為900萬美元，1994年為1500萬美元，年增長率達(dá)70。通達(dá)公司推出一個客戶一個號碼的營銷概念mdash;mdash;讓每一個客戶用一個通訊號碼來管理所有的信息，包括個人和工作電話、傳真、語音信息和傳呼。外人先撥...
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美國硅谷的巨大成功，是無數(shù)風(fēng)險投資家瘋狂舞蹈的結(jié)果：他們不但提供資金，更重要的是手把手地教會你如何管理企業(yè)，怎樣把股票拋給公眾hellip;hellip;硅谷代表的是一種新興的奧林匹克式的創(chuàng)業(yè)革命，點金術(shù)的內(nèi)涵已擴(kuò)大到無中生有，信息和創(chuàng)新所創(chuàng)造的無限財富多過加州礦脈里的金礦hellip;hellip...
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波特技術(shù)公司成立于1991年，剛開始叫做波特電器公司。其主要業(yè)務(wù)是在它擁有的專利技術(shù)的基礎(chǔ)上發(fā)展和推廣先進(jìn)的高能量的可以充電的電池系統(tǒng)。 （1）企業(yè)家的創(chuàng)業(yè) 20世紀(jì)80年代末期，一位發(fā)明家產(chǎn)生了一個發(fā)明高能量鉛酸電池的設(shè)想。在提出發(fā)明設(shè)想之初，這個發(fā)明家曾在丹佛地區(qū)的一家大電池公司任經(jīng)理，由于這家...
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雅虎（Yahoo）：新世紀(jì)的媒介驕子 對巨額無形資產(chǎn)的確認(rèn)是風(fēng)險投資最顯著的特點之一。Yahoo！尚未營業(yè)，沒有銷售收入，沒有利潤，但風(fēng)險投資公司已確認(rèn)他們擁有400萬美元的資產(chǎn)了。公司成立剛剛一年，兩位創(chuàng)業(yè)者就從窮學(xué)生一躍變成令世人矚目的億萬富豪了。 從1997年至今，一個以紫黃兩色為幸...
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世上沒有無根之樹，法中沒有無因之果；要求善果，先種善因。個人之立命，企業(yè)之立業(yè)，當(dāng)作如是觀。 建筑一座房屋，需要事先測量、選擇、確定一個適于建房的地基。同樣，要參與現(xiàn)代市場經(jīng)營，在動工之 前，也必須認(rèn)真選擇一個便于立業(yè)的基礎(chǔ)。 把經(jīng)營事業(yè)建立在一個什么樣的基礎(chǔ)上，這個問題關(guān)乎到整個經(jīng)營最終的命運。 ...
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當(dāng)國際金融危機風(fēng)暴侵襲中國之際，一夜之間仿佛所有的企業(yè)都勒緊了褲腰帶過日子。許多公司像商量過似的不約而同地進(jìn)行著大幅裁員，而高薪族首當(dāng)其沖地成為了危機中風(fēng)險系數(shù)最高的人群之一。據(jù)職業(yè)規(guī)劃咨詢權(quán)威機構(gòu)向陽生涯對近期160位個人咨詢客戶數(shù)據(jù)分析顯示，因金融危機直接導(dǎo)致被裁員的高薪人士占11，間接影響導(dǎo)致...
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又到七月了，09屆畢業(yè)生到了離校的日子。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下，很多畢業(yè)生都面臨畢業(yè)就失業(yè)，還是畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)的困惑。 從去年下半年開始的金融危機，持續(xù)了接近一年時間。很多官方媒體還在說，經(jīng)濟(jì)還未見底。對于普通的百姓來說，經(jīng)濟(jì)危機導(dǎo)致失業(yè)率上升、崗位需求縮水、收入逐漸減少，荷包逐漸扁扁。公司已經(jīng)完成第二...
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隨著職場中女性比例的增多，女人頂起半邊天的說法也逐漸變?yōu)楝F(xiàn)實。但是我們不得不承認(rèn)，在職場里趨于白熱化的競爭中，職業(yè)女性面臨的挑戰(zhàn)遠(yuǎn)比男人多得多。 據(jù)權(quán)威的職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)mdash;mdash;向陽生涯數(shù)千份女性客戶數(shù)據(jù)分析顯示，很多陷入職業(yè)困境的女性都曾有過同樣的感慨mdash;mdash;...
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隨著就業(yè)環(huán)境的日益惡劣，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生求職亟待規(guī)劃，在職人士需要職業(yè)保健，被裁人員求職急需引導(dǎo)，這些都給職業(yè)規(guī)劃師帶來了大展身手的舞臺，也給職業(yè)規(guī)劃咨詢行業(yè)的發(fā)展帶來巨大的市場空間。人們對職業(yè)規(guī)劃、生涯管理的意識變得越來越強，期望得到職業(yè)規(guī)劃咨詢與輔導(dǎo)的需求也表現(xiàn)得愈發(fā)急迫。 迷茫了六年的小江...
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銷售人員在銷售成長過程中總會遇到各種各樣的問題，隨著處理問題的增多自己也在得到相應(yīng)的提升，但經(jīng)過幾年的發(fā)展，或許都會遇到自己發(fā)展遇到瓶頸，碰到天花板的感覺，怎樣讓自己能持續(xù)的發(fā)展，在銷售之路上走的更遠(yuǎn)呢？ 自己發(fā)展就和操作市場一樣，一個區(qū)域市場在經(jīng)過幾年的苦心經(jīng)營，銷售業(yè)績達(dá)到一定水平后也是很難...
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隨著國際就業(yè)形勢的惡化，海外留學(xué)人員的歸國心態(tài)和待遇期望也發(fā)生了微妙變化。一份北美洲中國學(xué)人國際交流中心的最新調(diào)查顯示，92的在美留學(xué)人員更看重回國后的職場商機與事業(yè)發(fā)展前景。而美國一家高管評估機構(gòu)通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)：從美國回流中國的人才，存活率不到40。隨著近年來海歸的年輕化傾向，他們的經(jīng)驗和穩(wěn)定性十分...
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如果讓你將一張足夠大的白紙折疊51次，那么它將會有多高？一個書柜？一層樓？十層樓？或者一棟摩天大廈那么高？作為一家專注于解決職業(yè)困惑、提升人們職場競爭力的專業(yè)機構(gòu)，向陽生涯用這個故事采訪過40個人，只有3個人說這可能是一個想象不到的高度，而其他人想到的最高度是一棟摩天大廈。實際上這個厚度接近于太陽...
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這是一次真情和心靈的溝通： 今天一個外地企業(yè)老板坐火車13個小時來找咨詢我。 在我2個小時的交流、分析、展望中他感覺是判若兩人，在交流初期他還放不下他的面子，我初步了解后給他直言診治：1你是有過發(fā)達(dá)的人2礙于情面吃過虧，3由于輕信造成損失4迷失方向走上偏激路5內(nèi)外交加6渴望重建輝煌.......
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早上去延安綠地（公園）練故事講讀的時候，讀到劉燕敏《天才的造就》文章，產(chǎn)生很多聯(lián)想，與大家分享共勉。 在里約熱內(nèi)盧的一個貧民窟里，有一個男孩子，他非常喜歡足球，可是又買不起，于是就踢塑料盒，踢汽水瓶，踢從垃圾箱里揀來的椰子殼。他在胡同里踢，在能找到的任何一片空地上踢。 有一天，當(dāng)他在一處干涸...
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在經(jīng)營管理當(dāng)中，我們經(jīng)常會聽到這樣一種說法要做事，先做人這是一個很淺顯的道理，就是告訴我們做人的道理在先，做事的道理在后。為什么要遵循這個法則呢？ 一、做人的根本 很早的時候我們學(xué)習(xí)中國的傳統(tǒng)文化，告訴我們?nèi)绾巫鋈?，比如孔子的《大學(xué)》《論語》老子的《道德經(jīng)》，還有《三字經(jīng)》《弟子規(guī)》《諸子格...
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不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。千百年來，從士兵到將軍都是軍人的夢想，參照當(dāng)今的標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)一位軍人躋身少將軍銜日，也就是位列將軍之尊時，這是對他軍旅生涯的承認(rèn)與肯定，也是一個軍人功成名就的顯赫標(biāo)志。而對于畢業(yè)后走入工作崗位的大學(xué)生，學(xué)生階段的成績將成為永久的獎狀貼在墻上，進(jìn)入企業(yè)，就預(yù)示著新的競賽，新的起...
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相當(dāng)多的大學(xué)生由于就業(yè)環(huán)境復(fù)雜找不到工作而走上了單干或者聯(lián)手同學(xué)自主創(chuàng)業(yè)的道路，相當(dāng)多的職場精英因為另做雞頭不為鳳尾的老板夢而干起了創(chuàng)業(yè)的活。經(jīng)歷過一段艱辛的摸爬滾打以后，大部分創(chuàng)業(yè)者還是選擇了退出，要么是后續(xù)資金跟不上，要么是沒有業(yè)務(wù)來源，要么是管理能力差而又沒有合適的人才輔助，要么是缺乏像李云龍...
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他是一個可憐的老人，一生無兒無女，從一家工廠退休后，一個人住在城郊，生活十分清貧。因為賦閑在家，空閑時間多，有時候他也會到市中心的翠湖公園走走，看看。 1985年11月的一天，老人在翠湖邊上遇到了一群從未見過的客人mdash;mdash;一群從遙遠(yuǎn)的西伯利亞漂洋過海而來的鳥兒，它們的嘴和腳都是紅...
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武漢屬北亞熱帶季風(fēng)性濕潤氣候區(qū)，具有雨量充沛、日照充足、四季分明等特點。一年中，1月平均氣溫最低，1℃；7、8月平均氣溫最高，28.7℃，夏季長達(dá)135天。由于武漢處于北緯30度，夏季正午太陽高度可達(dá)83deg;，是中國三大火爐之一。以空調(diào)為例，每年都是全國空調(diào)市場的晴雨表，得武漢者，圖天下。 ...
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旅游業(yè)發(fā)展要堅持兩手抓：一手抓目的地建設(shè)，一手抓客源地建設(shè)。用深度營銷的理念來指導(dǎo)客源地建設(shè)，在做好宣傳促銷的同時，做好市場的貼身服務(wù)工作。重點工作是加強對客源地的研究，整合客原地的各類資源形成龐大的網(wǎng)絡(luò)，提供全方位的咨詢服務(wù)，形成暢通的溝通渠道。 河南乃兵家必爭之地，歷來是各地旅游局開發(fā)客源地...
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2009年，當(dāng)我還沉浸在春節(jié)的喜悅中，還沒回到上海就接到一位朋友從日本打來的電話，要我參加他們在上海舉行的新產(chǎn)品發(fā)布會，并幫助他邀請一些媒體朋友來助陣。這位朋友是日本某家具企業(yè)在中國的營銷總經(jīng)理，十多年在日本工作的經(jīng)歷，使他養(yǎng)成了在實施每個計劃之前，總要來個市場調(diào)研。實際上，他也做得很好，大項目大...
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那么，培訓(xùn)模式之道是什么呢？ 一、先用理論來剖析： 菲利浦科特勒總結(jié)的營銷4P（產(chǎn)品、定價、分銷、促銷），為我們指明了企業(yè)營銷戰(zhàn)略的四個基本點。但他站的角度更偏重企業(yè)而不是客戶。 羅伯特.勞特伯恩的4C（需求、成本、便利、溝通）理論，站在客戶的角度為我們指明了全新的方向。而且也與菲利浦科...
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在不久前的一次酒店培訓(xùn)講座上，我提問下面的員工：客人到底是什么樣的人？有人回答說：客人是上帝又有人說：客人是朋友還有人說：客人是老師這些話從某種角度上講都沒有什么不對。但筆者以為，這樣的答復(fù)未必過于草率，進(jìn)而影響我們對客的認(rèn)知和服務(wù)。 客人是上帝這句話幾乎每個酒店從業(yè)人員都知道，但是我們中間又有...