馬鑫 老師
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什么樣的人才適合于你的團(tuán)隊(duì)？一般的人力資源經(jīng)理可能會(huì)想當(dāng)然地說(shuō)：去找那些曾經(jīng)做過(guò)這類工作的人；如果找不到絕對(duì)合適的，就找一個(gè)在實(shí)際經(jīng)驗(yàn)方面與工作盡可能接近的候選人。 然而，傳統(tǒng)的單純注重經(jīng)驗(yàn)的招聘方法在今天已經(jīng)落伍。如果你的公司每時(shí)每刻都在變化，如果你的人員需要快速地適應(yīng)各種新觀點(diǎn)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，以經(jīng)驗(yàn)...
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國(guó)內(nèi)首家危機(jī)管理學(xué)院于3月26日在中央財(cái)經(jīng)大學(xué)成立。該院是由中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、中國(guó)危機(jī)管理學(xué)院（香港）、瑞藍(lán)德?tīng)栁C(jī)管理北京專業(yè)機(jī)構(gòu)合作建立的，將從危機(jī)管理的基礎(chǔ)理論，新聞傳媒在危機(jī)傳播管理中的功能、作用和影響，公共危機(jī)管理，企業(yè)危機(jī)管理等四方面開(kāi)展教學(xué)。其中，公共危機(jī)管理和企業(yè)危機(jī)管理將是該學(xué)院的教育...
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在西方發(fā)達(dá)國(guó)家，視頻簡(jiǎn)歷早已成為各大企業(yè)人力資源經(jīng)理甄選求職者的主要手段，大大提高了求職、面試的效率。通過(guò)視頻簡(jiǎn)歷可以獲得求職者最基本的信息，更重要的是，一般初次面試都是由人力資源經(jīng)理來(lái)完成，重要職位的面試工作則是由總經(jīng)理來(lái)親自完成面試的，視頻簡(jiǎn)歷的出現(xiàn)可以在很大程度上使總經(jīng)理與人力資源經(jīng)理之間的溝...
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MBA畢業(yè)生，離成熟管理人才還有較大距離 讀了MBA，我的年薪還不足8萬(wàn)元，其實(shí)我沒(méi)讀之前也可以拿到這個(gè)數(shù)了。北京某高校2006屆MBA班的畢業(yè)生黃坤這樣告訴記者，他目前在某民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任市場(chǎng)經(jīng)理，由于工作不如意，朋友們經(jīng)常調(diào)侃他，說(shuō)他是鍍了一身金，卻發(fā)現(xiàn)沒(méi)有識(shí)貨的。 據(jù)黃坤介紹，企業(yè)里與他境遇相同的...
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一直以來(lái)，聯(lián)想都是英特爾在華戰(zhàn)略的最大受益者。而現(xiàn)在，家電巨頭海爾取而代之的跡象正日趨明顯。 在鐵桿盟友紛紛另投AMD懷抱的背景下，英特爾卻把最大的賭注，押在了原先在PC領(lǐng)域名不經(jīng)傳的海爾身上。這種離奇做法，也出乎了許多人的意料。 偏心的英特爾 種種跡象表明，英特爾最近對(duì)海爾的偏心舉動(dòng)，甚至引起了國(guó)...
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發(fā)展大型客機(jī)，強(qiáng)調(diào)商業(yè)成功是非常重要的。4日下午，中國(guó)航空工業(yè)發(fā)展研究中心李廣義研究員在京表示，我國(guó)以前科研和生產(chǎn)是比較分立的，對(duì)民機(jī)用戶的需求關(guān)注度不夠，最終造成了我國(guó)民用支線飛機(jī)在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不利地位。 李廣義和中國(guó)航空工業(yè)發(fā)展研究中心陳亞莉研究員，4日就我國(guó)實(shí)施研制大型飛機(jī)的重大科技專項(xiàng)...
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永遠(yuǎn)都不會(huì)再有一個(gè)皮耶希了,在撼動(dòng)上世紀(jì)汽車工業(yè)的中年危機(jī)中,在屬于汽車集團(tuán)CEO的集體神化里,皮耶希是一個(gè)孤本。他的家世、性格、成敗,都遠(yuǎn)非一篇文章甚至一本傳記可以形容。如果你發(fā)現(xiàn)一個(gè)人的自傳需要3遍才能讀懂,如果你發(fā)現(xiàn)他在每一個(gè)人的嘴里都有不同的景觀,如果你發(fā)現(xiàn)對(duì)他的了解越多就越?jīng)]有結(jié)論,你就會(huì)...
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如果你認(rèn)為你從沒(méi)撒過(guò)謊，追蹤你一天所說(shuō)的話，你會(huì)大吃一驚。 多么高興看到你hellip;hellip; 我過(guò)會(huì)兒會(huì)回電話hellip;hellip; 我很高興和你去吃飯hellip;hellip; 當(dāng)我們還是孩子時(shí)，我們被告知說(shuō)真話，并為說(shuō)謊的人感到恥辱，同樣這也是一個(gè)謊言。生活如果沒(méi)有謊言會(huì)變得乏...
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它是一家年輕的化學(xué)公司, 2004 年7月正式成立。它又是一家歷史悠久的化學(xué)公司, 2003 年底由百年老店拜耳的化學(xué)與部分聚合物業(yè)務(wù)拆分出來(lái)。 它曾是作為不良資產(chǎn)被剝離, 但用了不到一年的時(shí)間就成功在德國(guó)上市, 股價(jià)飆升50; 它現(xiàn)在的股票增長(zhǎng)了150, 在資本市場(chǎng)上形成良好的口碑。目前在全球擁有...
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張瑞敏終于說(shuō)出了他對(duì)家電零售商的失望。盡管對(duì)于眾多制造商來(lái)說(shuō)這是一個(gè)眾所周知、心照不宣的秘密，但由這位制造產(chǎn)業(yè)的旗幟性人物說(shuō)出，還是在2006年年末掀起了一場(chǎng)地震。 國(guó)內(nèi)家電大連鎖商近年來(lái)表現(xiàn)出強(qiáng)大的吞吐能力，由于其銷量非常大，國(guó)內(nèi)家電制造企業(yè)往往要滿足大連鎖商的要求，離企業(yè)最本質(zhì)的東西mdash;...
何斌 260查看全文
在娃哈哈有著教父般威嚴(yán)的宗慶后沒(méi)有想到，他含辛茹苦養(yǎng)大的娃哈哈有一天會(huì)對(duì)他說(shuō)不。 沒(méi)有了宗慶后的娃哈哈還能算是娃哈哈嗎？擁有娃哈哈合資公司51股權(quán)的達(dá)能能解決這個(gè)問(wèn)題嗎？手持刀叉，對(duì)中國(guó)中國(guó)食品飲料龍頭企業(yè)、品牌企業(yè)大開(kāi)胃口、大快朵頤的達(dá)能有何良策呢？ 10年前，法國(guó)達(dá)能與娃哈哈的合作被業(yè)界視為美談...
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越來(lái)越多的外資企業(yè)正進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)各個(gè)領(lǐng)域，與中國(guó)本土企業(yè)形成的合作與競(jìng)爭(zhēng)日趨錯(cuò)綜復(fù)雜。在經(jīng)過(guò)了合作初期的一見(jiàn)鐘情后，各種摩擦也開(kāi)始浮出水面，這些摩擦或只涉及個(gè)案企業(yè)的特殊情況，也源于逐利本能的市場(chǎng)規(guī)則，但因?yàn)閿嚭土酥?、外兩種性質(zhì)，這些磨擦才備受市場(chǎng)關(guān)注。 一個(gè)可悲的現(xiàn)象是，早些年我們lsquo;以市...
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當(dāng)我從高盛(Goldman Sachs)跳到慈善基金會(huì)（New Philanthropy Capital，簡(jiǎn)稱NPC)時(shí)，腦子里想到的最后一件事才是要全面更新自己的衣櫥。NPC是一家為捐贈(zèng)人和慈善基金會(huì)如何有效運(yùn)用資金提供建議的公司。之所以最后才想到這一點(diǎn)，部分原因是我對(duì)穿什么不太感興趣，甚至在我進(jìn)...
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西方國(guó)家有一個(gè)普遍承認(rèn)的成本核算：即在健康管理投資1元錢，將來(lái)在醫(yī)療費(fèi)用上可減少8-9元錢。 盡管在剛剛組織的例行體檢中并沒(méi)有檢查出意外患病的員工，但是長(zhǎng)期以來(lái)，員工效率不高一直是北京首善傳媒有限公司人力資源王經(jīng)理頭疼的事情。由于效率不高，工作項(xiàng)目不得不比原定計(jì)劃推遲，或者讓員工加班時(shí)間增多導(dǎo)致第二...
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整體上市之前，中國(guó)進(jìn)出口銀行大連分行將向一汽集團(tuán)提供270億美元的出口授信，一汽一位中層干部稱，這筆錢會(huì)幫助一汽在俄羅斯建設(shè)解放卡車和紅旗轎車基地，下一步將是更大規(guī)模的海外并購(gòu)。上市融資的收益可以還貸，還可以繼續(xù)支持海外經(jīng)營(yíng)，這一系列資本運(yùn)作下來(lái)，一汽整個(gè)棋局就走活了。 神秘的一汽俄羅斯路線圖似已現(xiàn)...
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即使在互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)盛產(chǎn)夢(mèng)想家的行業(yè)，也很少有誰(shuí)的夢(mèng)想比千橡集團(tuán)董事長(zhǎng)陳一舟的更大。 如果說(shuō)過(guò)去兩年里，所有想抓住下一件大事的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)公司都不能免俗的把自己定位為下一個(gè)MySpace、下一個(gè)YouTube、下一個(gè)Facebook或下一個(gè)Craigslist，陳一舟的雄心則從來(lái)不止于此，在一系列網(wǎng)站搭建及...
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54歲的李Yj耀或許已經(jīng)習(xí)慣了隨時(shí)應(yīng)對(duì)不可預(yù)料的壓力。 并購(gòu)西門子手機(jī)失敗的爛攤子還不知該如何收拾，明基又在3月12日遭到臺(tái)灣桃園地檢署的調(diào)查。 2006年1月至3月間，明基員工進(jìn)行了多筆股票買賣，由于正處于虧損財(cái)報(bào)公布前，被臺(tái)灣證交所、金管會(huì)與檢察官認(rèn)為涉嫌內(nèi)線交易之嫌，并將懷疑直指掌門人李Yj耀...
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盡管涉及社會(huì)方方面面，杜拉克浩瀚的思想終究圍繞著統(tǒng)一的核心，那就是：自由的原則、動(dòng)態(tài)系統(tǒng)的概念、重視創(chuàng)新。 GE公司有一特殊的控制單位mdash;mdash;巡回稽查員?；閱T每年都會(huì)詳細(xì)研究公司每個(gè)管理單位一次，但他們的研究報(bào)告卻直接呈交該單位主管。只要偶爾與GE公司的主管接觸，都可以感受到GE內(nèi)...
詹文明 271查看全文
可口可樂(lè)為什么能夠長(zhǎng)盛不衰？除了積累百年的品牌，還有兩個(gè)重要原因。 一個(gè)是它的第十五種神秘配方mdash;mdash;7X?？煽诳蓸?lè)將此配方視為最高機(jī)密，據(jù)說(shuō)只有少數(shù)幾個(gè)高級(jí)主管才知道。為了確保萬(wàn)無(wú)一失，公司還下令不準(zhǔn)這幾個(gè)人搭同一班飛機(jī)或汽車。 另外一個(gè)，可口可樂(lè)能在中國(guó)所向披靡，還因?yàn)樗幸粋€(gè)無(wú)...
李光斗 254查看全文
繼史上最牛女秘書(shū)后，上月中旬，上海一家西班牙企業(yè)又驚爆史上最牛財(cái)務(wù)經(jīng)理。 前者因不滿老板指責(zé)，將一封咄咄逼人的回信抄送給了中國(guó)公司的所有員工，最終傳遍國(guó)內(nèi)外企；而后者則因揭發(fā)總經(jīng)理被開(kāi)除，質(zhì)疑解聘決議的財(cái)務(wù)經(jīng)理，連續(xù)三次向公司同事發(fā)出公開(kāi)信，獲得包括公司生產(chǎn)部門、技術(shù)部門、IT部門以及北京分公司的聲...
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我們常常在會(huì)議上或研討會(huì)上看到人們?cè)谧约旱墓P記本電腦上忙活，以我作為一名教師的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，隨著無(wú)線網(wǎng)絡(luò)的日趨普及，筆記本電腦正在成為人們開(kāi)小差的工具。聽(tīng)聽(tīng)我在喬治城大學(xué)的教書(shū)經(jīng)歷吧。 麻煩重復(fù)一遍您的問(wèn)題好嗎？最近些年，這個(gè)貌似禮貌的請(qǐng)求我一再聽(tīng)到，在他們抬起眼睛提出這個(gè)問(wèn)題之前，通常都是緊盯著自己的...
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未來(lái)的酒店業(yè)，一定要走品牌細(xì)分、集團(tuán)化、資產(chǎn)組合的發(fā)展道路。 季琦又開(kāi)始做經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店了。這位當(dāng)年如家快捷酒店（NSDQ:HINN）的創(chuàng)始人，最近低調(diào)掛出了漢庭快捷的牌子。早在2005年，季琦離開(kāi)如家重新創(chuàng)業(yè)時(shí)，人們便開(kāi)始聽(tīng)說(shuō)漢庭的名字，只不過(guò)當(dāng)時(shí)高調(diào)宣傳的是價(jià)格比如家高50～100元的漢庭商務(wù)酒...
李娜 387查看全文
分眾傳媒（Focus Media）深受投資者的青睞。它正以迅猛的速度在全國(guó)各地投放液晶電視媒體網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)廣告收入暴增，公司股價(jià)也一直穩(wěn)定上揚(yáng)。行業(yè)分析師認(rèn)為，這個(gè)在中國(guó)50多個(gè)城市的商業(yè)樓宇等地點(diǎn)投放液晶電視廣告的公司正在滿足市場(chǎng)的實(shí)際需求，瞄準(zhǔn)迄今為止仍然利潤(rùn)豐厚的高端客戶群體。 分眾傳媒的首席財(cái)...
270查看全文
Google在中國(guó)的做法，使它在美國(guó)及歐洲的聲譽(yù)受到損害。 四月的北京，春意正濃。但對(duì)于Google中國(guó)（谷歌）掌門人李開(kāi)復(fù)來(lái)說(shuō)，卻是一個(gè)十分艱難的時(shí)期。 這位46歲的中年男人此前在蘋(píng)果電腦、SGI、微軟等知名公司的職業(yè)生涯可謂一帆風(fēng)順，但在Google卻意外遭遇了多次危機(jī)：最早一次是在兩年前，他因...
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傳奇樂(lè)隊(duì)也是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的最佳老師 維珍集團(tuán)主席理查德middot;布蘭森以善于激勵(lì)員工創(chuàng)造力而聞名，他堅(jiān)信樂(lè)趣是創(chuàng)建企業(yè)必不可少的要素?？闪硪环矫妫挥?jì)其數(shù)的商務(wù)人士都把工作場(chǎng)所當(dāng)成監(jiān)獄，他們?cè)絹?lái)越難以在工作中找到樂(lè)趣，無(wú)法與自己周圍的同事建立感情紐帶，此時(shí)工作效率也會(huì)大受影響。 怎樣才能讓工作變得快...
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3月25日，大衛(wèi)middot;斯特恩坐在了CBA本賽季總決賽的看臺(tái)上，他是來(lái)看易建聯(lián)的。盡管斯特恩本人是個(gè)籃球迷，但顯然此時(shí)NBA第四任主席的頭銜才是他來(lái)到中國(guó)的原因。在他眼中這個(gè)年輕人是姚明的接班人，他要把中國(guó)人的眼球繼續(xù)留在NBA賽場(chǎng)上。 2005年底國(guó)際版《福布斯》刊登了一篇特別報(bào)道：The ...
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埃森哲咨詢公司最近完成了一項(xiàng)綜合分析與預(yù)測(cè)項(xiàng)目，確定了十種趨勢(shì)對(duì)企業(yè)未來(lái)績(jī)效的重要性，并通過(guò)對(duì)企業(yè)的研究發(fā)現(xiàn)，卓越績(jī)效企業(yè)能根據(jù)不同的趨勢(shì)對(duì)其市場(chǎng)聚焦與定位、獨(dú)特能力及績(jī)效解析等高績(jī)效三大基石的不同影響，采取行動(dòng)塑造自己的未來(lái)；相比之下，其他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手卻仍停留于忙于模仿他們的成功。 趨勢(shì)一：永久的、...
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1900年，就在兩兄弟剛剛接管家族設(shè)在克萊蒙mdash;費(fèi)朗市橡膠生意之后不久，他們決定為旅行者出版一本指導(dǎo)手冊(cè)。在他們的《米其林指南》一書(shū)當(dāng)中，作者提供了大量加油站、酒店、餐廳和觀光景點(diǎn)的信息，并配有詳盡的地圖和旅行提示。該書(shū)第一版印刷了35000冊(cè)，米其林公司免費(fèi)將其發(fā)放給那些感興趣的讀者們。他...
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中蘇談判追求與被追求的煎熬反復(fù) 4月12日傍晚，大中電器總公司財(cái)務(wù)總部戰(zhàn)略發(fā)展顧問(wèn)樓申光在接受記者獨(dú)家采訪時(shí)確認(rèn)：蘇寧與大中已切實(shí)啟動(dòng)全面談判程序。而蘇寧總裁孫為民在記者隨后的采訪中仍堅(jiān)持聲稱對(duì)合并大中一事，腦子中還沒(méi)有什么概念，也未有什么消息。 大中主動(dòng)、蘇寧曖昧、國(guó)美暗怒、廠家擔(dān)憂的微妙四角戰(zhàn)役...
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本文為納揚(yáng)middot;錢達(dá)對(duì)托馬斯middot;弗里德曼的專訪。弗里德曼最新版本的《世界是平的》將于8月推出，該書(shū)為平的世界賦予了新的內(nèi)容。 外包變成全球規(guī)則 錢達(dá)問(wèn)：您能跟我談?wù)劇妒澜缡瞧降摹芬粫?shū)的新版本嗎？ 弗里德曼答：我將在8月份推出3.0版本。我增加了三大部分：首先，我重寫(xiě)了關(guān)于企業(yè)在平的...