避免革命，企業(yè)家可以做一些什么   2022.12.26

商道維新　　最近同時看到兩位企業(yè)家袒露心聲。一位是云南的武克鋼先生，他說：企業(yè)家是最不愿意社會動蕩的?！　×硪晃粍t是聯(lián)想的守護神柳傳志先生，他直率地表示，企業(yè)家真的害怕暴力革命、反對暴力革命。他解

  作者：秋風詳情

小心印度IT革命和人才戰(zhàn)略   2022.12.05

因特網的出現(xiàn)，使印度人的智慧獲得了無限的發(fā)揮空間，一場IT革命正在印度興起。聯(lián)合國秘書長安南將印度譽為“發(fā)展中國家發(fā)展高科技的榜樣”。比爾·蓋茨說，未來的世界軟件超級大國，不是美國，不是日本，而是印度

  作者：趙剛詳情

第三次工業(yè)革命的機會   2022.10.29

最近，很多學者在鼓吹第三次工業(yè)革命即將到來，這引起了全球產業(yè)界和學術界的熱議。　　所謂第三次工業(yè)革命，就是指信息技術與工業(yè)技術的高度融合。有人將它說成信息技術將徹底改變人類生產能源、傳輸能源，乃至

  作者：許正詳情

第三次工業(yè)革命：融合才有機會   2022.10.29

以第三次工業(yè)革命為核心的分布式能源技術正在歐洲迅速地推廣，和傳統(tǒng)工業(yè)結合的智能化生產以及能效管理技術已在美國和日本蓬勃展開。但是在中國怎樣呢？ 依我看，第三次工業(yè)革命的浪潮還沒有真正地到達我們這個被

  作者：許正詳情

專注于客戶心智而非競爭對手   2022.10.28

海爾總裁張瑞敏經常說：“什么是核心競爭力？技術、人才都構不成核心競爭力，只有擁有消費者才擁有核心競爭力。”而當一個品牌占有消費者心智的某種“心智資源”時，我們才可以說這個品牌擁有了消費者。商場如戰(zhàn)場，

  作者：盧彥詳情

花旗的文化革命   2022.10.24

上任兩年，普林斯幾乎窮盡了“CEO困境”的可能性：丑聞、業(yè)績下滑、高管離職。對此，這位律師不打算坐以待斃花旗vs美國銀行在今天完成對MBNA的收購之后，美國銀行成為花旗集團當之無愧的頭號挑戰(zhàn)者。預計，

  作者：李薇詳情

本網刊登/轉載的文章，僅代表作者個人或來源機構觀點，不代表本站立場，本網不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網部分文章來源于其他媒體，本網轉載此文只是為 網友免費提供更多的知識或資訊，傳播管理/培訓經驗，不是直接以贏利為目的，版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網相關內容侵犯了您的權益，請與我們聯(lián)系，我們核實后將進行整理。