締造員工職業(yè)道德規(guī)范標準—做企業(yè)“雷鋒”員工

 作者:陳馨賢    20


     職業(yè)道德,是指一種被普遍認為是從事一種職業(yè)的人士應(yīng)該遵守的道德規(guī)范。在職業(yè)上不能用不正當?shù)氖址ㄈブ\取利益,不接受不應(yīng)接受的利益,不能泄漏工作上的隱私,在面對雇主或上司不合理要求時,必須本著良知拒絕。


  職業(yè)道德是社會道德體系的重要組成部分,其特征包括以下幾點:


  1、職業(yè)性。職業(yè)道德的內(nèi)容與職業(yè)實踐活動緊密相連,反映著特定職業(yè)活動對從業(yè)人員行為的道德要求。每一種職業(yè)道德都只能規(guī)范本行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)行為,在特定的職業(yè)范圍內(nèi)發(fā)揮作用。


  2、實踐性。職業(yè)行為過程,就是職業(yè)實踐過程,只有在實踐過程中,才能體現(xiàn)出職業(yè)道德的水準。職業(yè)道德的作用是調(diào)整職業(yè)關(guān)系,對從業(yè)人員職業(yè)活動的具體行為進行規(guī)范,解決現(xiàn)實生活中的具體道德沖突。


  3、繼承性。在長期實踐過程中形成的,會被作為經(jīng)驗和傳統(tǒng)繼承下來。即使在不同的社會經(jīng)濟發(fā)展階段,同樣一種職業(yè)因服務(wù)對象、服務(wù)手段、職業(yè)利益、職業(yè)責任和義務(wù)相對穩(wěn)定,職業(yè)行為的道德要求的核心內(nèi)容將被繼承和發(fā)揚,從而形成了被不同社會發(fā)展階段普遍認同的職業(yè)道德規(guī)范。


  4、具有多樣性。不同的行業(yè)和不同的職業(yè),有不同的職業(yè)道德標準。


  作為職場人員之一,我們首先要懂得就是遵守職業(yè)道德規(guī)范標準—做企業(yè)“雷鋒”員工。陳馨賢老師,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)如今的員工不是不遵守職業(yè)道德而是大部分人員不了解職業(yè)道德的標準是什么?下面陳馨賢老師總結(jié)出以下幾點供大家參考學習。


  職業(yè)道德——管理人員


  勤奮務(wù)實、恪盡職守、服務(wù)企業(yè)、心系職工、嚴于律己、公道正直、淡泊名利、廉潔奉公


  職業(yè)道德——辦公室人員


  舉止文明、熱情大方、彬彬有禮、儀態(tài)端莊、上傳下達、及時溝通、友好接待、團結(jié)向上


  職業(yè)道德——財務(wù)人員


  科學理財、合理避稅、當好參謀、控制成本、客觀公正、保守秘密、搞好服務(wù)、認真仔細


  職業(yè)道德——技術(shù)人員


  嚴謹治學、堅持真理、集思廣益、勇于創(chuàng)新、聯(lián)系實際、推陳出新、精誠合作、開發(fā)精品


  職業(yè)道德——質(zhì)檢人員


  以質(zhì)創(chuàng)路、以優(yōu)取信、質(zhì)量方針、時刻牢記、精挑細選、精益求精、質(zhì)量信譽、嚴格保證


  職業(yè)道德——采購人員


  合理采購、公開透明、不拿回扣、心底無私、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價、節(jié)約成本、奉獻企業(yè)、回報員工


  職業(yè)道德——銷售人員


  顧客至上、信譽第一、有理有節(jié)、文明熱情、精通業(yè)務(wù)、勤練技能、服務(wù)周到、深入人心


  職業(yè)道德——操作工人


  愛崗敬業(yè)、團結(jié)互助、勤于學習、樂于奉獻、嚴守標準、保證質(zhì)量、安全操作、避免事故


  職業(yè)道德——保衛(wèi)人員


  嚴格執(zhí)勤、熱情服務(wù)、安全保衛(wèi)、任重在肩、防火防盜、盡職盡心、確保穩(wěn)定、一方平安


  職業(yè)道德——保潔人員


  廠區(qū)整潔、過道暢通、地無片紙、溝無積水、修枝除草、細心護理、美化生活、綠化環(huán)境


  締造員工職業(yè)道德規(guī)范標準—做企業(yè)“雷鋒”員工。陳馨賢老師認為各行各業(yè)的工作不同,職業(yè)道德規(guī)范也統(tǒng)一但是,人生價值主要是通過自己的本職工作體現(xiàn)出來的,而奉獻社會則是人生價值的真諦所在。在社會主義市場經(jīng)濟條件下,奉獻精神自然是社會正常運轉(zhuǎn)的內(nèi)在需要,是社會主義職業(yè)道德不可缺少的內(nèi)容。


陳馨賢
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