系列專題：企業(yè)文化建設

一、目的：

1、在中國石油集團公司“四統(tǒng)一”精神和遼河石油勘探局“遼河品牌文化”戰(zhàn)略部署的指導下，總結、挖掘紅村、總機械廠發(fā)展過程中的文化底蘊，延伸、梳理、系統(tǒng)整合、創(chuàng)新提煉具有紅村、總機械廠個性特征的企業(yè)文化理念系統(tǒng)，為彰顯、輻射、傳承具有品位的、先進的紅村文化打下框架和方向性基礎。

2、研究和確立總機械廠的愿景和追求以及未來的發(fā)展戰(zhàn)略軌跡，確立核心競爭力，為可持續(xù)性發(fā)展提供文化依據。

3、結合紅村的特點，賦予礦區(qū)環(huán)境以紅村文化內涵。

4、通過實施文化營銷戰(zhàn)略，提升總機械廠的產品品牌效應和企業(yè)知名度。

二、原則：

1、共性和個性相統(tǒng)一的原則。

將貫徹集團公司“四統(tǒng)一”精神和“四創(chuàng)”的遼河精神與紅村區(qū)域、總機械廠發(fā)展歷史、鉆采設備、稠油鉆采產品制造基地（世界水平）等特點相統(tǒng)一。

2、繼承和創(chuàng)新相結合的原則。

要在總結、發(fā)掘紅村文化底蘊的基礎上，堅持創(chuàng)新性與提升性相結合，再現(xiàn)紅村文化。

3、企業(yè)文化規(guī)劃與員工職業(yè)生涯規(guī)劃相結合的原則。

將崗位技能、工作成果作為全體職工職業(yè)生涯規(guī)劃的主要因素進行規(guī)劃，為總廠的“明星”向“群星”、人才“高峰”向人才“高原”的和諧發(fā)展提供科學指導。

4、全面推進與典型引路相結合的原則

在全面推進企業(yè)文化建設過程中，對工作扎實、成效顯著的經驗及時總結、交流、推廣。

......

遼河石油勘探局總機械廠大力推進企業(yè)文化建設

遼河石油勘探局總機械廠坐落于遼河油田文化的搖籃——盤錦市的紅村，是一個擁有近40年發(fā)展歷史和優(yōu)秀文化底蘊、優(yōu)良光榮傳統(tǒng)的專業(yè)化石油鉆采設備制造企業(yè)，該廠曾經創(chuàng)造過多項體現(xiàn)遼河石油人“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)優(yōu)”精神的國家記錄： 1981年7月研制成功了我國第一套國產熱采井口裝置——KR21-370熱采進口裝置；二十世紀八十年代還研制了具有世界水平的隔熱管和繞焊不銹鋼篩管，并受原國家石油工業(yè)部的委托，制訂了隔熱管、繞焊不銹鋼篩管的國家行業(yè)標準，這些標準因為先進性、科學性、適用性、有效性等特征目前還在石油行業(yè)中執(zhí)行。

為了認真執(zhí)行中國石油集團公司的文化理念，與時俱進地保持和發(fā)揚遼河石油人的“四創(chuàng)”精神，并運用這些先進的文化理念指導總機械廠的全體員工投身到服務遼河油田的第二個春天和振興東北老工業(yè)基地的事業(yè)中去，該廠領導班子不遺時機地將2005年確定為“企業(yè)文化建設年”。

近日，該廠又召開了推進企業(yè)文化建設動員大會，會上，總機械廠領導向全廠職工和紅村人發(fā)出了全員參與、齊心協(xié)力、建設富有紅村特征的企業(yè)文化的動員令；宣布了具有適應性、系統(tǒng)性、創(chuàng)新性、可操作性的《總機械廠2005年推進企業(yè)文化建設實施方案》； 還聽取了曾為大慶油田、“神舟”五號研制單位、海爾集團等咨詢、培訓過企業(yè)文化的企業(yè)文化專家，中國企業(yè)聯(lián)合會培訓中心的客座教授劉先明先生關于“推進紅村文化建設，促進總機廠和諧發(fā)展”的專題講座。

一位參加企業(yè)文化推進會的職工說：繼承、弘揚和豐富遼河油田先進文化是我們紅村人的責任和義務，我廠領導班子把2005年確定為“企業(yè)文化建設年”是一種高瞻遠矚的舉措，“有效創(chuàng)新建設富有紅村特征的企業(yè)文化、促進企業(yè)和紅村的和諧發(fā)展、早日把遼河石油勘探局總機械廠打造成為制造世界稠油鉆采設備的一流專家或基地”道出了我們紅村人的心聲，我們全廠職工和紅村人一定會在廠領導班子的帶領下，在建設企業(yè)文化中發(fā)揮我們的積極性和創(chuàng)造性。

擴展閱讀

版權聲明：