一、網(wǎng)站名稱

中國人才聯(lián)盟網(wǎng)

二、市場支持點(diǎn)

1、 隨著中國市場經(jīng)濟(jì)的逐漸成熟，國內(nèi)對人力資源越來越重視，由于競爭加劇，失業(yè)下崗和想更換崗位的人才越來越多；而企事業(yè)單位對人才也越來越渴求，特別是全國性企業(yè)和全球性企業(yè)；省際交流、全國性的交流平臺非常缺少；特別是隨著經(jīng)濟(jì)的一體化趨勢，原來以省為單位的人才交流中心和人才網(wǎng)越來越不能滿足企事業(yè)和人才們的需求，并且所有省市級人才網(wǎng)在相互交流對接上缺少溝通。

2、 隨著人才工作壓力增大，企事業(yè)的市場競爭加劇，大家培訓(xùn)的機(jī)會(huì)越來越少，在現(xiàn)實(shí)情況下，人們很難有足夠的時(shí)間專門去學(xué)校充電，導(dǎo)致人才和企業(yè)的學(xué)習(xí)能力降低，人們需要一個(gè)既不要扔掉工作天天呆在教室、又能保證得到專業(yè)知識培訓(xùn)的形式，網(wǎng)上教育滿足了這一需求，而目前無論是各著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者各地人才網(wǎng)均不能滿足。目前的各地人才網(wǎng)一般只具有人才交流的功能。

3、 我們策劃成立一個(gè)全國性、專業(yè)的以全國人才交流和專業(yè)培訓(xùn)為主要功能的網(wǎng)站，應(yīng)是一個(gè)針對市場應(yīng)運(yùn)而生的新形式。

三、網(wǎng)站特點(diǎn)：

定位：

首家全國性、功能全面的專業(yè)人才網(wǎng)；以提供人才信息交流、人才網(wǎng)上培訓(xùn)為主要功能。

具體定位如下：

1、 網(wǎng)站首頁為各地人才網(wǎng)介紹及專業(yè)人才網(wǎng)站介紹，全國重要城市人才交流信息；人才報(bào)道；國家人事動(dòng)態(tài)政策等。

2、 全國人才信息交流中心。

所有人才只要點(diǎn)擊本網(wǎng)站，即可看到來自全國各地的人才信息情況，企事業(yè)單位可以在此尋找來自全國各地的人才信息，并作一比較。這一點(diǎn)對于全國性企業(yè)單位和國外公司較具有吸引力。

3、 各省級人才網(wǎng)站聯(lián)盟、各人才網(wǎng)匯集中心。

網(wǎng)站以專業(yè)為類型和省區(qū)域?yàn)閱挝辉O(shè)立專門化網(wǎng)頁，登錄網(wǎng)站即可點(diǎn)擊到任一省市最大最權(quán)威的人才網(wǎng)站，每一網(wǎng)站都有專門的網(wǎng)介紹。

4、 全國各省獵頭公司交流平臺、全國性人才（高級人才）俱樂部。

設(shè)立獵頭公司專門區(qū)，吸引知名獵頭公司參加，這樣一個(gè)場所即可提高獵頭公司的行內(nèi)知名度，也可以提高中高級人才對獵頭公司的認(rèn)識。同時(shí)對跨省級人才交流也提供了便利；同時(shí)，也為全國性高級人才的交流提供了暢通的渠道；高級人才往往不會(huì)拘于一地就業(yè)，其就業(yè)區(qū)域往往是擴(kuò)大到全國區(qū)域，而高級人才的工作忙碌性決定了其擇業(yè)的慎重和特殊模式，一種全國性的高級人才交流平臺應(yīng)是他們和企業(yè)最需要的。在這里來自于全國知名的企業(yè)主管和高級人才們進(jìn)行實(shí)時(shí)交流，將變成非常平常的事。

5、 報(bào)道各省市人事動(dòng)態(tài)、政策等

各地的人事動(dòng)態(tài)政策等，在一個(gè)網(wǎng)站上就能一目了然，這是一處較好的賣點(diǎn)，各地的薪資情況、行業(yè)區(qū)別、人才的思維、目標(biāo)期望等等，這對企事業(yè)和人才本身們都是一種對照，

6、 匯集國外人才動(dòng)態(tài)、人事政策

報(bào)道國外發(fā)達(dá)國家的人力資源開發(fā)的相關(guān)情況，國外優(yōu)秀知名企業(yè)的人才開發(fā)情況，可以介紹到中國各地吸收利用。

7、 網(wǎng)上人才培訓(xùn)中心

開展網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)，對于一個(gè)網(wǎng)站來說，這是一個(gè)新的領(lǐng)域，但這是個(gè)必然趨勢，特別是對于一個(gè)人才專業(yè)網(wǎng)站，目前對于各個(gè)省的人才網(wǎng)站，只是一種人才信息提供的作用，如果具有人才培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)交流的網(wǎng)站來說，就具備了一定的再造血功能，其生存將會(huì)有更大的保障。

8、 人事管理專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源管理交流平臺

在網(wǎng)站上，關(guān)于人力資源管理的培訓(xùn)和專業(yè)交流將是本網(wǎng)站區(qū)別于其它專業(yè)網(wǎng)站的特點(diǎn)，在本網(wǎng)站，不僅有關(guān)于人事宏觀政策動(dòng)態(tài)方面的非常齊全的內(nèi)容，成為各企事業(yè)單位人力資源部門的幫手，同時(shí)匯集知名教授對人力資源管理與開發(fā)的全面理論詮注，更有實(shí)戰(zhàn)專家的實(shí)踐總結(jié)，更有普通人事管理者們的相互交流。

9、 根據(jù)網(wǎng)站市場開拓情況可推出網(wǎng)下教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

生存在網(wǎng)上，發(fā)展要網(wǎng)下延伸，立足網(wǎng)站，才能在網(wǎng)絡(luò)以外傳統(tǒng)領(lǐng)域的發(fā)展，這是網(wǎng)站建設(shè)的原則。

四、營銷策劃要點(diǎn)

可以在以下要點(diǎn)中開展具體論述、展開。

1、國家對人才戰(zhàn)略越來越重視，繼科教興國之后，我國已明確提出人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的新國策，人力資源管理將成為未來各行各業(yè)注目的焦點(diǎn)，本網(wǎng)站的成立應(yīng)能取得與國家權(quán)威部門如合作，將對網(wǎng)站的前景產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

2、整合各地省級、地市級人才網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)資源共享，建立各中小人才網(wǎng)站鏈接匯集的平臺。

3、與各地優(yōu)秀獵頭公司合作，為兩地的獵頭公司牽線搭橋，資源共享。

4、與各高校合作，為高校畢業(yè)生提供機(jī)會(huì)，搭建供需平臺。

5、各省市大中城市人才交流集會(huì)活動(dòng)參與、可以進(jìn)行現(xiàn)場宣傳。

6、邀請知名教授、企事業(yè)人力資源專家定期開展人才培訓(xùn)講座。

7、開展網(wǎng)上培訓(xùn)、爭取國家承認(rèn)文憑

8、根據(jù)網(wǎng)站市場進(jìn)展情況，可適當(dāng)開展網(wǎng)下培訓(xùn)，以人力資源管理專業(yè)作為突破口。

五、盈利方式

1、 中高級收費(fèi)會(huì)員會(huì)費(fèi)（企業(yè)和個(gè)人、獵頭公司）

2、 招聘廣告、各類產(chǎn)品廣告

3、 網(wǎng)站點(diǎn)擊率

4、 人才中介服務(wù)

5、 網(wǎng)上教育培訓(xùn)

6、 網(wǎng)下教育培訓(xùn)品牌（與知名大學(xué)、管理學(xué)院聯(lián)合）

董小全，資深營銷策劃人，十多年市場實(shí)戰(zhàn)一線營銷管理和品牌咨詢策劃經(jīng)驗(yàn)，在食品快消品、家電、日化、建材、商業(yè)連鎖等領(lǐng)域有較深入的研究和服務(wù)；倡導(dǎo)品牌營銷4A理論、品牌造反論、三角戰(zhàn)略等。

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