企業(yè)文化--有限忠誠

 作者:郝志強    96



  從小我們都接受忠誠教育,“忠誠于國家、忠誠于黨、忠誠于人民?!眳⒓庸ぷ髁?,企業(yè)教育我們要“忠于公司”。有些企業(yè)的文化非常強調(diào)員工忠誠,尤其是山東的企業(yè)。我的一個朋友前一段時間去青島辦理戶口。去了從前工作過的某大型企業(yè),辦一些相關的證明文件。家電行業(yè)的競爭已經(jīng)到了殘酷的境地,價格戰(zhàn)把利潤都打沒了,這家企業(yè)也出現(xiàn)了危機。于是決定把工廠搬遷黃島去。他三年前離開的時候,很多人都罵他:“企業(yè)對你那么好,你還要走,也太沒有良心了。你對企業(yè)不忠誠,是企業(yè)的叛徒!”現(xiàn)在企業(yè)遷到黃島,一部分員工留守,裁員幾百人,剩下的員工遷到黃島去。遷到黃島的員工,工作和生活條件都比較艱苦,以前在青島時,晚上和老婆在家睡,在黃島工作,晚上一個人睡上下鋪。于是很多人非常后悔:“我觀念有問題,我想依靠這家企業(yè),原來企業(yè)是殘酷的,現(xiàn)在工作和生活條件這么差,還隨時面臨下崗的危險,真后悔,還是我自己沒本事?!?/p>

  有很多人開始羨慕我的朋友,說:“還是你聰明,看到不對,早早就走了,現(xiàn)在也不錯,磨練了幾年,經(jīng)驗和能力都有了,在哪兒都有好機會?!钡降自谄髽I(yè)工作的人,對企業(yè)要無限忠誠嗎?怎樣辨證地看待這個問題呢?

  1、溫情的背后:

  表面上溫情的企業(yè),實際上是最殘酷的企業(yè)。

  很多人都聽說煮青蛙的故事。一種辦法是把青蛙放在冷水中,在下面慢慢加熱,青蛙對溫度的升高沒有察覺,于是最后沒有了跳出來的力氣。另外的辦法是直接把青蛙放在熱水中,青蛙受到了刺激,于是很快地跳了出來,安全地活了下來。溫情的企業(yè)就是在用慢火煮青蛙,青蛙就是員工。在溫情的企業(yè)里面工作久了,就會失去熱情和沖動,更不要說專業(yè)水準的下降了。

  嚴酷的自然環(huán)境鍛煉人的意志,增強人的體質(zhì)。表面上殘酷的企業(yè),可以增加員工的耐力,錘煉員工的專業(yè)素質(zhì),提升員工在人才市場上的競爭力。

  所以越溫情的企業(yè),越殘酷。越殘酷的企業(yè),越人道。

 

  2、首先對誰忠誠?

  在工作之外,要忠誠于自己的家人、忠于朋友。這些理念每個人的理解都不一樣,這里就不詳細說了。作為一個企業(yè)人,首先要忠誠于自己的專業(yè)。

  我們是為自己負責的,公司用我,因為我有利用價值,因為我是專業(yè)的人。因此專業(yè)是我們每個人生存和發(fā)展的基礎,也是取得事業(yè)成功的第一保證。有個說法是老板要用“奴才+人才”的人,其中的“人才”就是說,這個人是專業(yè)的人?!疤炀茸跃日摺保粋€連自己都不忠誠的人,一個連自己的專業(yè)都不忠誠的人,怎么能取得別人的、企業(yè)的忠誠呢?所以在工作中要有這樣的理念,我首先忠誠于我的專業(yè),專業(yè)是我存在的價值。

  其次的忠誠是給公司的。企業(yè)有企業(yè)的發(fā)展軌跡,個人有個人的發(fā)展軌跡,任何職業(yè)生涯規(guī)劃都不可能讓兩者完全重合,所以企業(yè)人和企業(yè)的“交集”不過兩到五年時間。所以企業(yè)人要有這樣的心態(tài),我為公司工作,公司付我薪水,公司給我提供了這樣的發(fā)展空間,我要充分利用這個空間發(fā)展自己的專業(yè)技能,提升我的市場價值。有這樣想法的員工,會給有良好的職業(yè)心態(tài),為公司做出很大貢獻,因此要首先忠誠于專業(yè),其次才忠誠于企業(yè)。

  3、要互相忠誠

  員工忠誠于企業(yè)以后,會給企業(yè)做出很大的貢獻,這個是不用細說的。但忠誠是相互的。員工對企業(yè)要忠誠,企業(yè)也要對員工忠誠。

  站在員工的角度上來看,是“苦讀10年書,賣于帝王家。”一般來說,員工相對公司是處在弱勢的位置上,所以員工首先要對企業(yè)忠誠,來換取企業(yè)對自己的忠誠,員工忠誠的回報是更高的薪水、更好的機會、更高的職位等。如果員工長久忠誠沒有得到相應的回報,自己也沒得到公司重用,那就是說老板看不上你,不賞識你,為什么還要繼續(xù)忠誠呢?還是努力錘煉自己的專業(yè)技能吧,尋找更好的發(fā)展空間吧。這里不要把責任心和忠誠混淆,責任心是每個職業(yè)人所必須具備的素質(zhì),而忠誠是奢侈的。所以聯(lián)想的柳傳志倡導:“基層員工要有責任心,中層員工要有上進心,高層員工要有事業(yè)心?!弊鳛橐粋€普通員工不要奢望公司會對你忠誠,因為市場不對任何人忠誠,所以還是努力錘煉自己的專業(yè)素質(zhì)為上策。

  總之,作為企業(yè)人,首先要忠于自己、自己的專業(yè),其次才是忠于企業(yè),只有這樣的心態(tài),才能取得事業(yè)的成功和人生的幸福。

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