企業(yè)行銷首席教練:我把你看透了
作者:李宏聲 382
我要的不僅僅是一塊基石/而是一片浩瀚的天空/懷著對生命價值的尊重/從未停止對生命本真的追尋/因為/生命不在長與短/而在頓悟的早與晚
——芳草
將尋常之語寄慨于詩意之中,筆法確有點石成金的功力,而能有如此襟胸者,想必是超塵出世之長者。
此言差矣!當(dāng)記者與這段話的作者芳草先生晤面時,既出意料之外,又在情理之中:芳草先生果如其人,清朗俊秀之中透出干練聰慧之氣!
原來芳草先生剛過而立之年,竟能獨(dú)辟蹊徑,自成一家,實屬罕見!因為他敢自信地對你說——我把你看透了!
特寫:現(xiàn)身說法
按照慣例,記者本打算請芳草先生講述一下自己的情況,但芳草先生卻別出心裁,先讓我旁聽一下他是如何給企業(yè)做診斷并提出策略行銷的,記者當(dāng)然求之不得,欣然同意。
前來咨詢的是一位打算投資經(jīng)營小公司的先生,他既想做箱包生意又想做名片、復(fù)印、印刷的生意,不知如何是好。
芳草先生以他特有的磁性音色和演講家般的口才向咨詢者侃侃道來,這對咨詢者和記者而言,可以說也是一種藝術(shù)享受。
芳草先生認(rèn)為:市場上的蛋糕有很多,但不能通吃,所以他提出來兩大法則:首先是定位法則,其次是焦點法則。然后,芳草教練采取點撥、誘導(dǎo)的方式,逐一分析箱包與名片、復(fù)印、印刷之間在市場上的利與弊,并闡述了他的觀點:打造利潤的三大法則——第一是增加你的顧客量;第二是增加顧客的購買頻率;第三是增加顧客的消費(fèi)推薦數(shù)量。同時他向咨詢者建議:守株待兔,沒有出路;主動出擊,必有成績!
芳草先生同時將他曾經(jīng)成功策劃的案例穿插其中,真可謂繪聲繪色,有如評書一般,令咨詢者頻頻點頭,喜形于色,如醉如癡……
自述:與眾不同
資料中顯示:芳草先生是匯緣國際訓(xùn)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)辦人、總裁和首席咨詢師,著名的系統(tǒng)建設(shè)專家、著名的企業(yè)行銷教練。他是全球行銷催眠大師馬修·史維的關(guān)門弟子;世界著名行銷鬼才杰·亞伯拉罕的學(xué)生(見右圖) ;他曾經(jīng)成功地為紅塔集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)等大型企業(yè)做過培訓(xùn)。
芳草先生在向記者敘述中透露:他是四川宜賓人,今年33歲,畢業(yè)于華南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系,畢業(yè)后曾在酒店初露鋒芒。2000年到全球最好的商學(xué)院哈佛華頓商學(xué)院學(xué)習(xí),他將目標(biāo)定位于從事策略研究。他對記者說:“我在美國不是為了學(xué)習(xí),而是為了研究!”
回國后,芳草先生首先在成都開始了他創(chuàng)業(yè)的第一步。有道是:萬事開頭難。他所從事的策略生涯一開始就令人感到不可思議和不予以信任:免費(fèi)為他們講解自己的觀點和策略。芳草先生認(rèn)為:我要把對方企業(yè)的風(fēng)險降為零,百分之百的風(fēng)險由我來承擔(dān),只要對方同意采納我的意見,盈利后我再按比例收取費(fèi)用。
你真的有那么自信嗎?記者聽后也不由得疑問道。
“任何行業(yè)都是有規(guī)律可遵循的,無論是煙酒,還是彩電、冰箱,甚至是擦鞋,雖然我并不太熟悉這些行業(yè),但我都可以讓它在最短的時間內(nèi)獲取利益,因為我研究的是策略,尤其是策略行銷!”
記者還想繼續(xù)發(fā)問,芳草先生笑著對記者說:“有關(guān)這方面的理論我一時闡述不清楚,以后有機(jī)會我會結(jié)合我做的案例在《中國民營科技與經(jīng)濟(jì)》雜志上發(fā)表一些文章,讓讀者在案例中參悟。不過我可以用一句最簡單的話概括我的策略行銷,那就是——我把你看透了!”
記者雖然點頭贊同,但還是禁不住向芳草先生問了一個問題:“請問您名片上的職銜為什么用體育界里的‘教練’,而不是用通常所用的‘培訓(xùn)師’字樣?”芳草微笑著給我做了一個比喻:你能把一個不會開汽車的人教會能熟練地駕駛汽車了,這就是教練,而培訓(xùn)往往并不能做到!
口號:與祖國同行,共鑄民族魂魄
在與芳草先生交談中獲悉:中國第一屆億萬富豪策略行銷研討會已于2005年12月6日-8日在北京圓滿召開,全國百余家著名企業(yè)老總或派遣了相關(guān)人員前來參加聽課。主講老師就是芳草老師本人。記者問及主要講哪些課程?芳草先生回答:課程主要是針對中國企業(yè)高級管理人員量身定制的一套行銷課程,該套課程專業(yè)性強(qiáng),透析企業(yè)“做大做強(qiáng)走向全球”的成功秘訣;企業(yè)業(yè)績快速增長的有效管理策略;穩(wěn)步提升本企業(yè)業(yè)績的運(yùn)作之道等。
記者又問:此舉有何目的?對方毫不遲疑地回答:“這次會議我們提出了一個口號叫做‘與祖國同行,共鑄民族魂魄’,其意自明!”
這就是你回國創(chuàng)業(yè)的使命吧!芳草先生點頭說:“是的!”
使命:拯救一大批民營企業(yè)
說到回國創(chuàng)業(yè)初衷,芳草先生的語氣顯得格外凝重:“我國現(xiàn)在的企業(yè)尤其是民營企業(yè),為什么做大了做不久?做久了又為什么不成功?其實原因很簡單,缺少企業(yè)家精神!”
那么你將會有什么舉措呢?芳草先生語氣堅定地對記者表示:“我的夢想是四到五年之內(nèi)要拯救一大批中國的民營企業(yè),這也是我的使命!”
尾聲:2006年構(gòu)想
談及2006年的構(gòu)想,芳草先生十分自信地向記者坦言:首先是要舉辦與“打造企業(yè)利潤”內(nèi)容相關(guān)的一些策略研討會;再者是要與《中國民營科技與經(jīng)濟(jì)》雜志精誠合作,以雜志為發(fā)展平臺,共同辦好《企業(yè)診斷》欄目,爭取達(dá)到雙贏的目的。
擴(kuò)展閱讀
降本增效咨詢培訓(xùn):廈門市降本增效系統(tǒng) 2023.11.06
2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級萬麗大酒店,來自福建省15家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊共計60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點分享了降本增
作者:姜上泉詳情
京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型受哪些 2023.11.01
中小微企業(yè)是中國經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長,必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍
作者:王京剛詳情
京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型:再認(rèn) 2023.11.01
近年來,隨著國家數(shù)字化政策不斷出臺、新興技術(shù)不斷進(jìn)步、企業(yè)內(nèi)生需求持續(xù)釋放,數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步成為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,成為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車的重要途徑。 本文重點分析當(dāng)下阻礙企業(yè)數(shù)字
作者:王京剛詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè) 2023.09.08
2023年9月1日—9月2日,來自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊共計90多人參加晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國百強(qiáng)縣第三位,生產(chǎn)總值3
作者:姜上泉詳情
從朱新禮的困惑談民營企業(yè)的人才轉(zhuǎn)型之 2023.04.06
一位正在籌備創(chuàng)業(yè)的朋友向我提出了一個問題,企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期的人力資源配備多是朋友+親戚。首選因素是信得過,能力居次。但是隨著企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來,需要科學(xué)規(guī)范的管理時,創(chuàng)業(yè)初期的伙伴已不能滿足企業(yè)發(fā)展的要
作者:姜燕芬詳情
關(guān)于企業(yè)利潤分享計劃設(shè)計思路的探討 2023.04.06
所謂利潤分享計劃,顧名思義,就是一項所有員工參與利潤分享的計劃。在設(shè)計企業(yè)利潤分享計劃的過程中,需要關(guān)注不同層面的人員,根據(jù)其在價值創(chuàng)造的過程中擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)及發(fā)揮的作用來合理地分享其勞動所得。本文將重
作者:姜燕芬詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機(jī)構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 1
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來的 28
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1412
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38