“后時(shí)代”的企業(yè)發(fā)展策略!

 作者:苗志堅(jiān)    216

現(xiàn)在很多事情和事物,很多行業(yè)的發(fā)展都進(jìn)入了“后時(shí)代”——“后廣告時(shí)代”、“后金融危機(jī)時(shí)代”、“后工業(yè)時(shí)代”、“后行業(yè)發(fā)展時(shí)代”等等,不一而足。

“后時(shí)代”的出現(xiàn),表明了一個(gè)很殘酷的現(xiàn)實(shí),那就是發(fā)展在轉(zhuǎn)型,競(jìng)爭(zhēng)在升級(jí),一般的常規(guī)競(jìng)爭(zhēng)武器或手段已經(jīng)趨于雷同,不再具有殺傷力。如何在更高年級(jí)的舞臺(tái)上,有更出彩的表現(xiàn),考量的不僅僅是眼光、膽識(shí),更是一種自信!這種自信源自多年來(lái)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的了解,對(duì)行業(yè)發(fā)展規(guī)律的了解,對(duì)未來(lái)的預(yù)期。更重要的是要求企業(yè)主具備謙虛的學(xué)習(xí)意識(shí),在品牌營(yíng)銷、市場(chǎng)深耕、電子商務(wù)、供應(yīng)鏈管理(ERP)等專業(yè)性強(qiáng)的領(lǐng)域,更要學(xué)會(huì)借助外腦實(shí)現(xiàn)成功的跨越。

中小企業(yè)家在捕捉商業(yè)機(jī)會(huì),初創(chuàng)企業(yè)時(shí)的膽識(shí)與勇氣方面確實(shí)值得稱道。但隨著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,如何做大、如何做強(qiáng)、如何留人、如何實(shí)現(xiàn)管理出效益、如何進(jìn)一步提升品牌與業(yè)績(jī)等等問(wèn)題,成為企業(yè)一個(gè)又一個(gè)的發(fā)展門檻。

其中,品牌營(yíng)銷成為發(fā)展壯大的第一道硬坎。

在這方面,他們往往出現(xiàn)的思想與行動(dòng)常常自相矛盾。很多中小企業(yè)家初創(chuàng)企業(yè)時(shí)期,在品牌上采用打“擦邊球”、“傍大款”的方式,使產(chǎn)品迅速切入市場(chǎng),贏得了市場(chǎng)一席之地,完成了原始積累。這并沒有錯(cuò),但是絕大多數(shù)的企業(yè)會(huì)因此而驕傲,不能自拔,陷入了品牌發(fā)展的第一塊天花板。當(dāng)消費(fèi)者的心理日趨成熟,媒體的品牌化教育日益深入,這些當(dāng)年曾經(jīng)為企業(yè)打開市場(chǎng)立下汗馬功勞的品牌,卻成為了新時(shí)期消費(fèi)者的棄兒。銷售怎么又能上的去?而此時(shí)的老板卻經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,對(duì)品牌充滿的無(wú)限的感情,更是不能有人對(duì)其指出不足,導(dǎo)致企業(yè)的業(yè)績(jī)一直在原地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。而此時(shí)的企業(yè)最重要的是更換或推出新品牌。對(duì)現(xiàn)有的銷售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行有效的整合,重新爆發(fā)潛在的市場(chǎng)銷量。

市場(chǎng)深耕是企業(yè)發(fā)展的第二道高坎。

很多中小企業(yè)為什么做不大?就我苗大俠說(shuō)就是三點(diǎn):一是不懂得操作市場(chǎng);二是太聰明;三是膽子太小。

先說(shuō)不懂得操作市場(chǎng)。在初創(chuàng)時(shí)期,企業(yè)是憑著跑馬圈地完成原始的發(fā)展積累。往往是憑借自然銷售、補(bǔ)缺性供給形成一定量的銷售。表現(xiàn)為粗線條,空心市場(chǎng)。但很多企業(yè)家就此已經(jīng)很滿足了,還美其名曰產(chǎn)品暢銷全國(guó)各地,在虛假繁榮的背后,其實(shí)是泰坦尼克號(hào)馬上就要撞到了冰山。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,銷售逐漸的被其他品牌吞食,典型的“溫水煮青蛙”現(xiàn)象。為什么很多企業(yè)初創(chuàng)的時(shí)候很輝煌,幾年之后卻走下坡路呢?就是在鋪點(diǎn)到位的同時(shí),沒有進(jìn)行深耕市場(chǎng),彌補(bǔ)空心市場(chǎng)帶來(lái)的市場(chǎng)潛在威脅。最終喪失了所有陣地。

再說(shuō)太聰明。初創(chuàng)企業(yè)時(shí)期,幾乎整個(gè)企業(yè)都老板自己一手操持起來(lái)的。很多老板一做企業(yè)七、八年身邊沒有副手,業(yè)績(jī)也能做個(gè)五、六千萬(wàn)。所以他們?cè)陂L(zhǎng)期的自信中形成了惟我獨(dú)尊、藐視一切的心態(tài),覺得他什么都懂,別人都不如他,別人的建議都是小聰明。他認(rèn)為請(qǐng)經(jīng)理人是浪費(fèi)、策劃是做表面文章。正是因?yàn)樗麤]有這些經(jīng)歷(其實(shí)哪怕他付出了點(diǎn)代價(jià),也只是企業(yè)發(fā)展壯大的學(xué)費(fèi)而已),所以企業(yè)也就那樣,就是在原地踏步。他也說(shuō)了,這樣可以了,何必那么辛苦呢?其實(shí)背后是一屁股銀行貸款。

三是膽子太小——最為表現(xiàn)突出的是不敢用廣告炸開中國(guó)大市場(chǎng)。一提廣告就是“標(biāo)王”敗北,一提廣告就是大敗局,寧愿與秦池比,也不愿與五糧液比,寧愿與愛多比也不愿與步步高看齊。

其實(shí)99%的老板不知道當(dāng)年秦池失敗的真正原因并非是廣告若的活,而是當(dāng)時(shí)的人們接受不了秦池的酒瓶裝了川酒的OEM行為。而今天耐克品牌旗下的產(chǎn)品100%是OEM(貼牌)。

其實(shí)99%的老板不清楚當(dāng)年愛多的犧牲來(lái)自于企業(yè)內(nèi)部的內(nèi)杠,最終導(dǎo)致從輝煌迅速走向沒落。這與廣告打開市場(chǎng)沒有直接的聯(lián)系。而今天我們仰望的“蒙牛”、“伊力”、“七匹狼”、“香飄飄”,沒有廣告的投入,怎么能有今天的市場(chǎng)地位與成就?!

一支好的廣告片,一次成功的品牌傳播,可以抵100個(gè)區(qū)域經(jīng)理——這就是苗大俠總結(jié)出來(lái)的營(yíng)銷真理!

很多企業(yè)品牌就是死在即將輝煌的那幾年。缺的就是沒有廣告轟炸這臨門一腳。這使我想起了當(dāng)年毛主席要造原子彈的偉大戰(zhàn)略眼光,如果當(dāng)年中國(guó)沒有原子彈爆炸,今天中國(guó)或許就是昨天的利比亞和伊拉克!

中小企業(yè)能否突破成長(zhǎng),關(guān)鍵因素在于企業(yè)家是否具有顛覆傳統(tǒng)格局的思想意識(shí),尤其是在品牌建設(shè),市場(chǎng)營(yíng)銷方面更需要虛心學(xué)習(xí)。
 企業(yè)發(fā)展 策略 時(shí)代 發(fā)展 企業(yè)

擴(kuò)展閱讀

對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷就是敲門磚,對(duì)招聘的企業(yè)來(lái)說(shuō),招聘廣告就是公司的旗幟,是否足夠大,是否活躍,是否能吸引人。結(jié)合中小企業(yè)自身的實(shí)際狀況,以及求職者,尤其是00后求職者的特點(diǎn),在招聘廣告內(nèi)容設(shè)置上,可

  作者:潘文富詳情


隨著“知本時(shí)代”的發(fā)展,員工越來(lái)越關(guān)注個(gè)人成就感,越來(lái)越注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實(shí)現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

  作者:李慶軍詳情


系列專題:大數(shù)據(jù)營(yíng)銷 你知道“兩個(gè)月就會(huì)消失的書”嗎?  這是阿根廷一家出版商利用新型油墨出版的文集,一旦打開,文字接觸到陽(yáng)光和空氣后2個(gè)月就會(huì)完全消失,這樣就可以催促那些有“拖延癥”的讀者盡快閱讀,

  作者:李欣詳情


2024年5月8日—5月10日,姜上泉導(dǎo)師在深圳主講第234期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。中國(guó)外運(yùn)、陜投集團(tuán)、美卓集團(tuán)、溫氏集團(tuán)、崗宏集團(tuán)、開立股份、深圳第一健康醫(yī)療集團(tuán)、深圳英馳供

  作者:姜上泉詳情


2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級(jí)萬(wàn)麗大酒店,來(lái)自福建省15家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營(yíng)。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增

  作者:姜上泉詳情


中小微企業(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會(huì)發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng),必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍

  作者:王京剛詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有