中小型企業(yè)“燙手的山芋”

 185

由于世界經濟危機的影響，在白熱化的市場競爭中，目前我國不少中小型企業(yè)的發(fā)展進入了進退兩難的境地。

其一，中小型企業(yè)的資金缺口較大，不是一時半會兒能夠解決的。銀行貸款難，民間融資難，由于三角債務使中小企業(yè)無法維護商業(yè)信用。有的企業(yè)是成心的，有些是想還沒錢還，這樣的商業(yè)信用導致融資困難。另外，中小型企業(yè)沒有足夠可抵押的資產，也不能順利融資。

其二，中小型企業(yè)很難留住人才，由于以銷定產的市場經濟，很多中小型企業(yè)訂難以獲得較多的訂單，生產不能滿負荷，這樣就會形成有訂單才能組織生產，沒有訂單只能休息的局面，結果企業(yè)沒有固定的收入支撐，財力得不到保障，沒有固定的勞動時間，難以-全球品牌網-養(yǎng)住長期從業(yè)的工作人員，就連普通的工人也難以留下來，不要說真正的人才。普通工人只能招半工半農的，員工素養(yǎng)差，流動性大。

其三，中小型企業(yè)由于資金的短缺無法形成規(guī)?；纳a，沒有規(guī)?；纳a就不具有低成本優(yōu)勢，在市場上競爭力里較弱，利潤空間也非常小。一年下來可能存在很多三角債、四角債，能夠保本就不錯，盈利的企業(yè)并不多。

雖然政府多次發(fā)布政策支持中小型民營企業(yè)，但真正落到實處就很困難。這樣的情況下，中小型企業(yè)就面臨五缺狀態(tài)：一缺有力度的政策扶持，二缺資金的來源，三缺人才隊伍，四缺競爭優(yōu)勢，五缺資源供給。在這“五缺”的情況下，中小型民企的路越走越窄，往前走不了，往后退不成，就好像手里抓了一個燙手的山芋，拿不起來，也丟不下。
 中小型企業(yè) 小型企業(yè) 中小型 燙手 山芋 中小 小型 企業(yè)

擴展閱讀

對于求職者來說，簡歷就是敲門磚，對招聘的企業(yè)來說，招聘廣告就是公司的旗幟，是否足夠大，是否活躍，是否能吸引人。結合中小企業(yè)自身的實際狀況，以及求職者，尤其是00后求職者的特點，在招聘廣告內容設置上，可

  作者：潘文富詳情

西安市中小學教師薪資福利待遇： 西安市中小學教師薪資一般在8到18萬一年，不同區(qū)域，是否是重點、個人教學能力如何等對教師薪資有一定影響。一般來說，每月的雙邊公積金一般是1300到1500元，取暖降溫

  作者：王曉楠詳情

隨著“知本時代”的發(fā)展，員工越來越關注個人成就感，越來越注重個人職業(yè)發(fā)展，，而企業(yè)也為贏得人才、留住人才，實現平衡發(fā)展與人力資本的最大化，員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視，并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

  作者：李慶軍詳情

2024年5月8日—5月10日，姜上泉導師在深圳主講第234期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓戰(zhàn)營。中國外運、陜投集團、美卓集團、溫氏集團、崗宏集團、開立股份、深圳第一健康醫(yī)療集團、深圳英馳供

  作者：姜上泉詳情

小店，小生意，老板一個人全部搞定，這生意結構理應是簡單的。但是，生意就是生意，尤其是當前這個市場環(huán)境下，簡單操作就能賺錢，重復就能持續(xù)的生意已經越來越少了，要生存，要增長，要發(fā)展，就得要認真對待，要理

  作者：潘文富詳情

2023年11月3日—11月4日，在美麗的廈門海濱五星級萬麗大酒店，來自福建省15家企業(yè)的董事長、總經理帶領其高管團隊共計60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習營。研習中，姜上泉導師重點分享了降本增

  作者：姜上泉詳情

版權聲明：

本網刊登/轉載的文章，僅代表作者個人或來源機構觀點，不代表本站立場，本網不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網部分文章來源于其他媒體，本網轉載此文只是為 網友免費提供更多的知識或資訊，傳播管理/培訓經驗，不是直接以贏利為目的，版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網相關內容侵犯了您的權益，請與我們聯系，我們核實后將進行整理。

 我要發(fā)布需求，請點我！
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有