子絕四：毋意、毋必、毋固、毋我。 
”這句話是出自《論語•子罕》。說的是孔子一生行為做到了“毋意、毋必、毋固、毋我”?？鬃拥慕^四行為標準被后人稱為孔子的“四毋追求”。這里的四毋是孔子一生始終以此為戒的行為道德標準，是孔子之所以超越普通人而成為圣人的原因之所在。感悟孔子精神高尚之余，我們不難從中發(fā)現(xiàn)：“不主觀臆斷、不絕對肯定、不固執(zhí)己見、不唯我獨是”的“四毋”，其實也是當(dāng)代企業(yè)管理者應(yīng)該必須修煉的道德標準，也是成功企業(yè)管理者在決策時必須遵行的思維觀和方法論。

“毋意”這里的意思是一切要以事實為依據(jù)，不要憑空主觀臆斷，沒有洞察研究就沒有發(fā)言權(quán)。企業(yè)家一定要履行實事求是的哲學(xué)思想精髓，要把功夫放在調(diào)查研究和親歷親為的行動當(dāng)中，只有建立在“行”的“思”才能思的科學(xué)、思的準確，按客觀規(guī)律辦事，不能拍腦門辦事是企業(yè)家一定要牢記的管理理念。

“毋必”就是對事物不能完全肯定，也不能完全否定。不要一棍子把事把人打死，要用辯證的、一分為二的哲學(xué)觀處理各種事物。企業(yè)家一定要克服偏激的思想和過極的行為。過度的創(chuàng)新就是冒進，過度的守舊就是倒退。在決策時，企業(yè)家一定要按統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)評估、持續(xù)發(fā)展、平衡和諧的原則為出發(fā)點，不要犯“人無遠慮，必有近憂”的錯誤。

“毋固”就是不要一味的固執(zhí)己見，聽不進別人的建議和意見，狂棄自大、目空一切，一個人的知識結(jié)構(gòu)，工作能力和社會閱歷有限，所以取長補短、兼容并蓄是每個個人進步和提升自我的最好途徑。海納百川方顯海之闊，企業(yè)家一定要聽取各方意見，避免剛愎自用，固步自封。

“毋我”就是不要以自我為中心，要把唯我做成忘我。一切以集體、以團隊為思維出發(fā)點。過于自我就會“一葉障目，不見泰山”，要有全局意識，要有群體意識，不要獨樂樂，要眾樂樂。如果企業(yè)家一切從企業(yè)全局大局為出發(fā)點，一切以全體員工為出發(fā)點，而不計較個人的得與失，這樣才能引領(lǐng)企業(yè)和員工走向成功。

孔子的絕四“四毋”，不僅是孔子對自己行為的約束標準，也是孔子建立人格魅力和人格力量的重要媒介?？鬃又缘茏尤?，無論在其窮困潦倒之日，還是有如喪家之犬惶惶不可終日之時，總有忠實的弟子在追隨著他。這個原因恐怕孔子的絕四“四毋”起了很大作用。人格力量的滲透是構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)威信的重要途徑，能杜絕不瞎猜、不獨斷、不固執(zhí)、不自以為是的毛病，擁有“舍己從人”的胸襟，時時反思自己而不遷怒于人，這樣的企業(yè)家怎能沒有人格力量，怎能不成企業(yè)思想引導(dǎo)的力量典范，怎能不被員工愛戴？所以貫徹孔子的絕四“四毋”追求，是能成為魅力型領(lǐng)袖的有效途徑。

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