《功夫熊貓》蘊藏著適應性繼任管理智慧

 作者:黃德華    183

龜仙人住在和平谷的最高處--翡翠宮,它是武功的創(chuàng)造者,在和平谷中享有至高無上的權威,受到所有動物的景仰膜拜。是和平谷的創(chuàng)始人,也是和平谷的第一代領導人。翡翠宮的另一個實權人物是浣熊師傅,它是龜仙人的徒弟,也被和平谷的居民們尊稱為“宗師”,在龜仙人的晚年,他是和平谷的實際領導人,無論龍之典傳給誰,在龜仙人百年之后,浣熊師傅肯定是和平谷的第二代領導人。只是,龜仙人清醒地意識到,在他百年之后,黑豹太狼有出獄的危險,而且為了得到龍之典和稱霸武林,將不擇手段,血洗和平谷,考慮到自己的嫡傳弟子浣熊,性格與黑豹太狼類似,盡管浣熊宗師是黑豹泰狼的師傅,但浣熊已經步入老年,而黑豹太狼血氣方剛,浣熊宗師戰(zhàn)不勝黑豹泰狼的可能性很大。需要找到一個性格與浣熊不一樣,性格上可以克敵黑豹泰狼的,并且是血氣方剛的第三代,即為浣熊找到好助手,才有可能戰(zhàn)勝黑豹泰狼。這個助手通過戰(zhàn)勝黑豹泰狼建立戰(zhàn)功,從而順利成為浣熊宗師的接班人,即和平谷的第三代領導人。這個接班人要能夠和浣熊宗師和平相處,并且能夠撫平浣熊師傅的心靈。這樣,和平谷就能穩(wěn)定發(fā)展。

選出龍斗士,迎戰(zhàn)黑豹太狼,并給和平谷帶來安寧。是第一代領導人龜仙人與第二代領導人浣熊師傅的共同戰(zhàn)略目標。只是浣熊師傅只看到了武力解決,認為戰(zhàn)勝黑豹太狼必須是功夫非凡,而龜仙人認為戰(zhàn)勝黑豹太狼有兩個要素:功夫非凡和性格相克;武功屬于能力范疇,是可以訓練的,屬于后天的修煉。而性格屬于素質范疇,很難訓練出來,屬于龍之氣脈。性格類似,解決問題的方法類似,就容易鋼鋼相遇而兩派俱傷,性格相克,容易產生以柔克剛而獲勝機會更高。這是龜仙人勝于自己嫡傳弟子浣熊宗師的地方,剛開始,浣熊師傅不理解,電影里有個鏡頭說明了這一點, 龜仙人和浣熊師傅的對話鏡頭:“龜仙人:是的,看著這棵樹,我不能讓樹為我開花,也不能讓它提前結果。浣熊師傅:但有些事情我們可以控制,我可以控制果實何時墜落,我還可以控制在何處播種,那可不是幻覺,大師。龜仙人:是啊,不過無論你做了什么,那個種子還是會長成桃樹,你可能想要蘋果或桔子,可你只能得到桃子,那個種子還是會長成桃樹。浣熊師傅:可桃子不能打敗太郎。龜仙人:也許它可以的,如果你愿意引導它、滋養(yǎng)它、相信它。”這表明龜仙人非常睿智,有很強的洞察力,眼光深邃而犀利。

根據(jù)黃氏TOPK十字架圓盤的性格模型與理論[2],我們可以得出,龜仙人走路很慢,說話也緩慢,但說話內容都富有哲學等,如,你的思想就如同水,我的朋友,當水波搖曳時,很難看清,不過當它平靜下來,答案就清澈見底了。這些都表明其行為風格是貓頭鷹型,浣熊師傅果敢擔當,說話快速利落,強調行動,比如他說“不試試,怎么知道呢?”,比如他說:“但有些事情我們可以控制,我可以控制果實何時墜落,我還可以控制在何處播種。”這些都表明浣熊宗師的行為風格是老虎型,熊貓阿波性格憨厚隨和,兼有樂觀、勇敢和堅強,耐力和耐心都勝人一籌,他經歷了從性格軟弱、隨遇而安到堅強面對,勇往直前。熊貓阿波的行為風格是考拉型,而貪婪兇狠的黑豹太狼,其行為風格屬于老虎型,悍嬌虎的行為風格屬于老虎型,性格勇猛剛強,膽大無畏。禪靈鶴的行為風格屬于孔雀,輕盈優(yōu)雅,溫和善變?;糜绑朊看螘睃c幽默來幫熊貓阿波脫離窘境,幽默而善解人意,其行為風格屬于孔雀。靈猴喜歡跟熊貓阿波開玩笑,當他看到熊貓阿波練功的情景時也非常的開心,幽默熱情,其行為風格屬于孔雀。俏小龍做事常憑直覺,嫵媚而 黃德華
 適應性 藏著 蘊藏 繼任 理智 熊貓 功夫 智慧 適應 管理

擴展閱讀

2024年3月6日,浙江杰諾電器精益管理項目啟動,杰諾電器董事長、總經理、總監(jiān)、經理等30多位經管人員及降本增效云學院(深圳市財智菁英咨詢)3位咨詢導師出席了項目啟動會。杰諾電器2024年精益管理項目

  作者:姜上泉詳情


2024年1月23日,浙江立久佳運動器材精益管理第5期項目啟動,立久佳董事長、總經理、總監(jiān)、經理等20多位經管人員及降本增效云學院(深圳市財智菁英咨詢)3位咨詢導師出席了項目啟動會。立久佳運動器材20

  作者:姜上泉詳情


Business Leadership Model起源于IBM,是一個中高層用于戰(zhàn)略制定與執(zhí)行連接的方法與平臺。至今,華為對該模型的實踐應用深度與廣度,已經遠遠超過IBM。華為不僅將這個模型應用于公司

  作者:曹揚詳情


直奔主題,考慮投資開家煙酒店,并當成公司的客情管理中心來運營。當然了,老板也許壓根就不是做煙酒行業(yè)的,也不是做零售的,甚至還看不上這點零敲散打的零售生意。為啥要開個煙酒店呢?換個角度來看,并不是指望這

  作者:潘文富詳情


2023年10月7月—8日,由泉州市工業(yè)和信息化局主辦的《業(yè)績突破—精益六最系統(tǒng)》訓戰(zhàn)在泉州市舉行,來自閩南地區(qū)90多家企業(yè)的200多位經管人員參加了研習。訓戰(zhàn)開始,姜上泉導師首先分享了精益管理之科學

  作者:姜上泉詳情


2023年9月1日—9月2日,來自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長、總經理帶領其高管團隊共計90多人參加晉江市轉型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國百強縣第三位,生產總值3

  作者:姜上泉詳情


版權聲明:

本網(wǎng)刊登/轉載的文章,僅代表作者個人或來源機構觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經驗,不是直接以贏利為目的,版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網(wǎng)相關內容侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
人才招聘 免責聲明 常見問題 廣告服務 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有