中國(guó)作家余華有《活著》，日本企業(yè)家稻盛和夫有《活法》，《活著》寫出了中國(guó)人生存之艱辛，普通人之于命運(yùn)之無(wú)助，而《活法》讓人感覺(jué)到了人世間的希冀，普通人也可以通過(guò)改變自己的心態(tài)，通過(guò)如佛家釋迦牟尼的“六波羅蜜”——布施、持戒、精進(jìn)、忍辱、禪定、智慧完成人生的修行，溫暖世道。

“吾等定此血盟不為私利私欲，但求團(tuán)結(jié)一致，為社會(huì)、為世人成就事業(yè)。特此聚合諸位同志，血印為誓。” 這是稻盛和夫先生在創(chuàng)業(yè)之初的重誓，當(dāng)時(shí)的公司僅有8人。而四十多年后的今天，稻盛和夫成為迄今為止世界上唯一一位一生締造2個(gè)世界五百?gòu)?qiáng)的人，被人尊稱為“經(jīng)營(yíng)之圣”，是日本唯一一位還健在的得此榮譽(yù)的經(jīng)營(yíng)大師。

“我們現(xiàn)今生活在紛亂如麻、前途未卜的“不安分的時(shí)代”。富裕卻不知足，豐衣足食卻禮節(jié)不周，充分享受自由卻倍感閉塞。只要有干勁，就什么東西也可以得到，任何夢(mèng)想也可以實(shí)現(xiàn)。但是社會(huì)卻彌漫著頹廢、悲觀的氛圍，甚至有人甘愿成為丑聞的主角，甚至犯罪。”書中所描繪的當(dāng)年日本的景象多么像今天的中國(guó)社會(huì)，人心浮躁，渴望暴富，各種丑聞、犯罪事件不斷。人人追逐財(cái)富，大城市里高企的房?jī)r(jià)、生存的重?fù)?dān)讓年輕人變得布履匆匆，沒(méi)有人有時(shí)間來(lái)放慢腳步審視一下自己的內(nèi)心，關(guān)注一下身邊同行的人。所謂的成功人士渴望得到更多的財(cái)富，追求此生感官的享受，很少留意員工的生存狀態(tài)、內(nèi)心世界，沒(méi)有人再注重是否有來(lái)生，不知人生為何。稻盛和夫認(rèn)為：人生的意義在于不斷提高自己的人性，修煉靈魂，帶著比初到人世時(shí)有更高層次的靈魂離開(kāi)這個(gè)世界。今生之物只限今世。人生在世，直到終要咽氣的那一天止，都是在體驗(yàn)各種各樣的苦和樂(lè)，在被幸運(yùn)與不幸的浪潮沖刷中，不屈不饒地努力活著。把這個(gè)過(guò)程本身當(dāng)作“去污粉”，人生的目的除此以外別無(wú)他求。
“敬天愛(ài)人”是中國(guó)的古典智慧，稻盛和夫用來(lái)經(jīng)營(yíng)人心。所謂“敬天”，就是按事物的規(guī)律本性做事，“天”是指客觀規(guī)律。所謂“愛(ài)人”就是“利他”，真正的商人須思客立則己立，如儒家說(shuō)的“己欲立而利人，己欲達(dá)而達(dá)人”。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)就是“利他經(jīng)營(yíng)”，這個(gè)“他”是指顧客、員工、社會(huì)和更廣泛利益相關(guān)者。

稻盛和夫給出了人生方程式：人生/工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力。人生或工作的結(jié)果是由這三個(gè)要素用“乘法”算出的乘積，而不是“加法”。 能力是指一個(gè)人的才能、智力和先天的資質(zhì)；熱情，是指從事工作的激情和態(tài)度，這兩個(gè)因素都可以用0至100分表示。其中屬思維方式最重要，它的范圍很寬，可以從正100分至負(fù)100分。如果一個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀、世界觀錯(cuò)誤，其取得的結(jié)果越大，于社會(huì)危害更大。思維方式是大方向，大方向錯(cuò)誤，越努力，越?jīng)]有意義。

人非生而知之者，在稻盛和夫創(chuàng)立京瓷之初，他既是經(jīng)營(yíng)者又是技術(shù)帶頭人，拼命地工作，每天工作到晚上12點(diǎn)。作為經(jīng)營(yíng)者的他可以忍受苦行僧似的生活，但是一般員工卻忍受不了。于是，有10個(gè)員工以未來(lái)沒(méi)有保障為由向稻盛和夫遞交集體辭職信。稻盛對(duì)這些員工說(shuō)：“作為經(jīng)營(yíng)者,我絕不只為自己，我傾全力把公司辦成你們從內(nèi)心認(rèn)可的好企業(yè)。如果我對(duì)經(jīng)營(yíng)不盡責(zé)，或者我貪圖私利，你們覺(jué)得真的受騙了，那時(shí)把我殺了也行。”這10個(gè)員工為稻盛的人格所懾服，撤回了訴求，不但留下，而且倍加努力。沒(méi)有宗教信仰的人，很難感受到宗教信仰的力量，虔誠(chéng)的西藏朝圣者們要一路跪拜到目的地，有的在路上所花時(shí)間更是長(zhǎng)達(dá)兩、三年?！兑捉?jīng)》里講“積善之家有余慶”，企業(yè)盈利分紅時(shí)，稻盛和夫給員工發(fā)獎(jiǎng)金，為鼓勵(lì)員工為社會(huì)慈善事業(yè)多作貢獻(xiàn)，公司規(guī)定，員工為社會(huì)慈善事捐贈(zèng)多少錢，公司以同等比例為員工再捐贈(zèng)多少錢。再想想我們中國(guó)企業(yè)家的“捐款門”事件。

孔子說(shuō)“君子有三畏”，如果沒(méi)有了內(nèi)心的敬畏，精神沒(méi)有了皈依，人們做事便會(huì)留著自己的性子，從而無(wú)所顧忌。佛家說(shuō)“舉頭三尺有神明”，愿商界多一點(diǎn)宗教感，讓人生多一點(diǎn)敬畏。

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