減法營(yíng)銷是企業(yè)的戰(zhàn)略創(chuàng)新

 298

對(duì)企業(yè)來(lái)講,如何在一定的成本費(fèi)用前提下對(duì)每一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)的購(gòu)買潛力與競(jìng)爭(zhēng)狀況進(jìn)行準(zhǔn)確分析,為企業(yè)的產(chǎn)品營(yíng)銷創(chuàng)造規(guī)模效益,就成為企業(yè)重要的戰(zhàn)略考量。毫無(wú)疑義,市場(chǎng)細(xì)分、品類創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)營(yíng)銷的積極意義,早已被無(wú)數(shù)的成功案例所證明。但是,長(zhǎng)期以來(lái),在市場(chǎng)成熟度還相對(duì)有限的中國(guó)市場(chǎng),由于營(yíng)銷界過(guò)度追求市場(chǎng)細(xì)分,致使很多企業(yè)在顧客細(xì)分、產(chǎn)品差異、品類創(chuàng)新等方面過(guò)度挖空心思和急功近利,造成了對(duì)市場(chǎng)細(xì)分與定位理論的誤用,以至于企業(yè)在對(duì)市場(chǎng)細(xì)分與品類創(chuàng)新的癡迷中轟然倒下。

企業(yè)之所以熱衷于做“加法”,原因在于忽視了對(duì)“減法”的思辨,忽視了對(duì)自身利潤(rùn)模式的洞見(jiàn)。這也是長(zhǎng)期以來(lái)營(yíng)銷界盛行規(guī)模擴(kuò)張,強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的結(jié)果。因此,在產(chǎn)品研發(fā)、品類設(shè)計(jì)中,企業(yè)總是從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手出發(fā)。關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并沒(méi)有過(guò)錯(cuò),但是,企業(yè)為了競(jìng)爭(zhēng)而不得不在產(chǎn)品組合中設(shè)計(jì)一系列不同價(jià)格的品種,有些產(chǎn)品是賠錢賺吆喝,有些產(chǎn)品是用來(lái)阻擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,有些產(chǎn)品是用來(lái)防范同行入侵,有些產(chǎn)品是用來(lái)甩量占市場(chǎng),有些產(chǎn)品是為了品牌樹(shù)形象,而真正能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造贏利的核心產(chǎn)品、主導(dǎo)產(chǎn)品卻相當(dāng)有限。

如今,通脹不僅在檢驗(yàn)企業(yè)的短期策略與應(yīng)對(duì)措施,也在挑戰(zhàn)企業(yè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)思想。實(shí)際上,企業(yè)把顧客導(dǎo)向與競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向相割裂的做法已經(jīng)面臨種種挑戰(zhàn)。新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,企業(yè)如何在成本支出、資源耗費(fèi)與市場(chǎng)整合、收益增長(zhǎng)之間進(jìn)行科學(xué)取舍,如何上升到戰(zhàn)略營(yíng)銷的高度思考問(wèn)題,建立以顧客價(jià)值為導(dǎo)向,既關(guān)注市場(chǎng)需求又關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷模式,就成為企業(yè)的戰(zhàn)略考量。包括減法營(yíng)銷,其市場(chǎng)價(jià)值已為眾多企業(yè)實(shí)踐所證明,這既是企業(yè)的模式創(chuàng)新,也是企業(yè)的戰(zhàn)略創(chuàng)新。

 減法 營(yíng)銷 戰(zhàn)略 創(chuàng)新 企業(yè)

擴(kuò)展閱讀

對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷就是敲門磚,對(duì)招聘的企業(yè)來(lái)說(shuō),招聘廣告就是公司的旗幟,是否足夠大,是否活躍,是否能吸引人。結(jié)合中小企業(yè)自身的實(shí)際狀況,以及求職者,尤其是00后求職者的特點(diǎn),在招聘廣告內(nèi)容設(shè)置上,可

  作者:潘文富詳情


隨著“知本時(shí)代”的發(fā)展,員工越來(lái)越關(guān)注個(gè)人成就感,越來(lái)越注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實(shí)現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

  作者:李慶軍詳情


一些公司避開(kāi)創(chuàng)造力方面的培訓(xùn),因?yàn)閯?chuàng)造力這個(gè)詞經(jīng)常會(huì)被看做“是一種神秘的或者神授的事物,而并不是一個(gè)像正常的認(rèn)知過(guò)程那樣可以得到提高的”。一些被忽略了的針對(duì)公司的大量調(diào)查證明,金錢和其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)

  作者:李丹詳情


在營(yíng)銷領(lǐng)域,數(shù)字一詞被提及的頻率越來(lái)越高。  對(duì)于未來(lái)的數(shù)字營(yíng)銷,騰訊網(wǎng)絡(luò)媒體事業(yè)群總裁、集團(tuán)高級(jí)執(zhí)行副總裁劉勝義先生在剛剛落幕的Digital Asia Festival上,與《成功營(yíng)銷》分享了他

  作者:李欣詳情


2024年5月8日—5月10日,姜上泉導(dǎo)師在深圳主講第234期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。中國(guó)外運(yùn)、陜投集團(tuán)、美卓集團(tuán)、溫氏集團(tuán)、崗宏集團(tuán)、開(kāi)立股份、深圳第一健康醫(yī)療集團(tuán)、深圳英馳供

  作者:姜上泉詳情


2024(第十三屆)全國(guó)商業(yè)數(shù)字化技術(shù)與服務(wù)創(chuàng)新研討會(huì)暨2024(第十一屆)全國(guó)渠道服務(wù)轉(zhuǎn)型巡回首站于3月1日在西安舉行。 隨著互聯(lián)網(wǎng)+的深入和經(jīng)濟(jì)商業(yè)模式的推動(dòng),數(shù)字化在零售行業(yè)受到越來(lái)越高的重視

  作者:楊建允詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有