什么樣的管理才是好的管理?

 作者:張國祥    125

的不同;同為牛奶生產(chǎn)企業(yè),伊利與蒙牛不同;同為飲料企業(yè),娃哈哈與匯源不同??梢姡灰欢ㄓ型ㄓ玫墓芾矸绞剑赡芤矝]有離開具體企業(yè)的管理方式。

如何判斷一個企業(yè)的管理方式好不好、適不適合?或者說有沒有客觀的判斷標準?答案是肯定的!這個標準就是這種管理方式是不是能夠激發(fā)企業(yè)大多數(shù)成員的積極性,是不是讓大多數(shù)人感到心情舒暢!也許有人說了,這樣的判斷標準也太難把握了吧。可是除此之外,我們又能找到什么標準來檢驗管理方式的好壞呢?

如果一個企業(yè)的管理方式(當然包括管理制度)不能讓企業(yè)的多數(shù)人積極工作,只有少數(shù)人作用的發(fā)揮,它能夠保證企業(yè)的活力和持續(xù)發(fā)展嗎?所以,我的觀點就是“能讓組織中大多數(shù)人發(fā)揮作用的管理就是好的管理”。
張國祥
 什么樣 才是 什么 管理

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