最小笨蛋的秘密:霍布森選擇效應(yīng)
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用一個呆板不變的標準來要求員工的管理者,就相當于在把他們的腳砍掉或者筋骨拉長,不僅是十分可笑的,還會激起員工的不滿與憤怒。上面的故事中,這個窮兇極惡大盜最后敗在了希臘偉大的英雄忒修斯之手,忒修斯抓住他,把他按在那張短床上,然后就像他平時對待過往的客人那樣,用刀砍掉了他的雙腿,讓他在痛苦中慢慢死去。
管理者應(yīng)該以這個強盜的下場為戒,不要使員工陷入霍布森選擇效應(yīng),更不能把他們約束在任何一張無形的鐵床上。
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