什么是企業(yè)教練?
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企業(yè)教練不是體育教練
雖然企業(yè)教練的概念引自體育教練,兩者的共同之處都是讓運(yùn)動員去拿獎牌而不是教練去拿獎牌,但兩者有著本質(zhì)的不同。因?yàn)樵谶\(yùn)動競技場上,無論比賽雙方如何出色,如何盡力,都只有一名冠軍。換句話說,競技運(yùn)動是一場不贏即輸?shù)挠螒?。但在企業(yè)當(dāng)中,教練是引領(lǐng)被教練者創(chuàng)造雙贏和多贏的局面,讓更多的人成為 “冠軍”。
教練的提法最早由英文Coach翻譯過來,Coach在英文里是馬車的意思,馬車不能告訴當(dāng)事人去哪里?但當(dāng)事人(被教練者)可以告訴馬車你要去哪里,馬車可以協(xié)助你到那里。也就是說,教練不會告訴你去哪里。教練的角色是承諾于被教練者的承諾。教練是個工具。
教練是通過與被教練者建立一個相互信任的關(guān)系,這種關(guān)系包含相互尊重、安全、有挑戰(zhàn)性和負(fù)責(zé)任的環(huán)境。這種關(guān)系激勵被教練者,在工作業(yè)績和日常生活中都力爭最佳,并獲得非凡成就。
那么教練是什么呢?
教練是一面鏡子,以教練的技巧反映對方的心態(tài),使對方洞悉自己,并就其表現(xiàn)的有效性給予直接的回應(yīng)。
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