精明與憨厚誰更好
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“精明人”之所以精明,過之而不及,是因?yàn)?ldquo;精明過度”,“過了頭”。反映在職場(chǎng)上是拈輕怕重,想“走捷徑”,偷機(jī)取巧,少干點(diǎn),多拿點(diǎn),老板、領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)則表現(xiàn)積極,不在場(chǎng)則晃晃悠悠,偷懶抹油,用心在鉆營(yíng),和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,拍馬溜須,而不是實(shí)實(shí)在在做事,想在職場(chǎng)左右逢源,占有利益而不愿付出;反映在商場(chǎng)上是不吃虧,多沾光,以較少投入獲得“暴利”,甚至偷工減料,以次充好,欺騙愚弄客戶,獲得利益最大化。
相反,憨厚的人會(huì)獲得更多的可信度,踏踏實(shí)實(shí),認(rèn)認(rèn)真真做事,任勞任怨,雖不善言談,但心知肚明,思路清晰,更多的是以誠(chéng)待人,持之以恒,獲得“善緣”。反映在商場(chǎng)會(huì)贏得更多客戶,放心;反映在職場(chǎng),像沙僧那樣的人物更是必不可少,企業(yè)老板、領(lǐng)導(dǎo)更是需要那樣的人來做業(yè)績(jī),踏實(shí)肯干的團(tuán)隊(duì)成員,一步一個(gè)腳印,集腋成塔,形成好的人品和職業(yè)品牌,會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。
凡事有度,把握好尺度最重要,明白事理和做人做事的原則,聰明而不是所謂“精明”,憨厚卻不迂腐、愚鈍,認(rèn)真做好每一件事,一定會(huì)升華到一定境界,會(huì)做的更好、過的更好。
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