員工管理:提高員工素質(zhì)的十個辦法

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1、讓員工定期參加一些他們通常不參加的會議;這將有利于他們開闊視野,增強(qiáng)互助的協(xié)作精神。

  2、在公司內(nèi)外組織一個“一個主意”俱樂部活動,訓(xùn)練員工的思維與觀察能力,養(yǎng)成動腦習(xí)慣。

  3、讓你的小組成員實(shí)地觀察你是如何處理顧客批評,如何組織正式報(bào)告會,怎樣到處走走看看,用你的風(fēng)格去啟發(fā)他們,用你的素質(zhì)去影響他們。

  4、實(shí)行崗位輪換制度。

  5、協(xié)助員工做好職業(yè)規(guī)劃,鼓勵他們考職稱,參加繼續(xù)教育,參加公司內(nèi)外的培訓(xùn)班,并制定相應(yīng)的獎勵政策。

  6、鼓勵員工成為各個專業(yè)協(xié)會的資格。

  7、鼓勵員工就自己的研究或工作項(xiàng)目在公司內(nèi)外進(jìn)行報(bào)告。

  8、經(jīng)常認(rèn)真組織對外參觀學(xué)習(xí)。

  9、有意把外單位或供應(yīng)商請來進(jìn)行交流、互動。

  10、加強(qiáng)價(jià)值觀、企業(yè)理念的灌輸?shù)取?
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