人生到了中年最令人恐懼的莫過于一無所成并且前路茫茫，有所成也就罷了，至少有個(gè)安慰，有前景也可以，至少還能奮斗?？蓛烧叨紱]有，就難免凄涼了。張紅找到我們之前就是這樣的狀況。

藝生案例
張紅，今年三十五歲，擁有十五年的工作經(jīng)歷，最初在化工廠做辦公室內(nèi)勤，四年后轉(zhuǎn)戰(zhàn)某國營企業(yè)做行政管理經(jīng)理助理，十年寒暑，功成身退，又做了計(jì)算機(jī)培訓(xùn)和內(nèi)部管理，目前在做物業(yè)公司行政管理。十五年的時(shí)光很快過去，她的生活依舊沒有很大的提高，仿佛流水浮萍，始終隨波-全球品牌網(wǎng)-逐流。到了三十五歲，就覺得毫無無方向感，前途渺茫，收入又底微，沒有發(fā)展前景，又沒有一技之長，還不知道該學(xué)什么。

幾經(jīng)周折，她找到了我們，通過幾次溝通，藝生專家陪同她去認(rèn)識(shí)自己的性格，對(duì)職業(yè)發(fā)展的看法，目前面臨的困惑等。我們發(fā)現(xiàn)她性格內(nèi)向，安靜而且謙遜；做事認(rèn)真嚴(yán)肅，忠誠；有同情心，喜歡關(guān)心他人并提供實(shí)際的幫助，對(duì)朋友忠實(shí)，有奉獻(xiàn)精神，愿意完成他們的責(zé)任和義務(wù)；不愿意將個(gè)人情感表現(xiàn)出來，并且對(duì)他人的情感有敏銳的感覺；在工作時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)有條理，比較保守，傳統(tǒng)。然而她生活得過于現(xiàn)實(shí)，很難全面的觀察問題，很難預(yù)見情況的可能性，會(huì)為了自己或他們所負(fù)責(zé)的人，將自己埋沒于日常、枯燥乏味和沒完沒了的工作中。由此，專家認(rèn)為適合她的工作是需要細(xì)心觀察和精確性要求極高的工作，需要通過不聲不響的在背后工作以表達(dá)自己的情感投入，但個(gè)人貢獻(xiàn)要能得到承認(rèn)。這一類的工作一般有總經(jīng)理助理，行政經(jīng)理，行政人事主管，客戶服務(wù)等。

考慮到張紅十五年的職業(yè)經(jīng)理和年齡等因素，藝生專家認(rèn)為，張紅職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵是需要去突破自己安于現(xiàn)狀的職業(yè)狀態(tài)；需要化時(shí)間去提升自己的專業(yè)知識(shí)，如行政人事管理方面的知識(shí)，管理學(xué)知識(shí)；在心態(tài)上去暗示自己，主動(dòng)承擔(dān)更多的責(zé)任，往指導(dǎo)他人工作的方向去努力。只有這樣，張紅才能活出人生的精彩，也不會(huì)面臨被職場淘汰的危險(xiǎn)。

經(jīng)過一段時(shí)間的深思，張紅給自己下定決心，從學(xué)習(xí)、心態(tài)、職業(yè)發(fā)展等方面重新調(diào)整自己。三個(gè)月后，張紅找到了屬于她自己的一片小天地，同時(shí)在面對(duì)目前職業(yè)時(shí)她感到前所未有的充實(shí)。

藝生寄語

當(dāng)你一直沒有在工作內(nèi)容上獲得提升，在個(gè)人競爭力和待遇方面都沒有改善，競爭力下降的時(shí)候。你需要換一個(gè)角度來對(duì)待自己的問題，通過工作內(nèi)容的擴(kuò)展和管理職能的擴(kuò)大，給自己的職業(yè)發(fā)展開拓更大的空間，長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海，你的人生會(huì)掀開嶄新的一頁。

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