展示自己的想法和思想
作者:管理員 221
去面試前我沒有做什么準(zhǔn)備工作,我是帶著一種非常平和輕松的心境去的。之所以去深圳,因?yàn)槲矣X得那里發(fā)展前途比較大,而且去外企工作有挑戰(zhàn)性。面試也很平常,不過是問問題,我也不覺得有什么緊張。
我先簡單地自我介紹了一下,然后主考官就開始問一些問題。他們問我為什么選擇這個(gè)職業(yè),我告訴他,“雖然我是學(xué)習(xí)機(jī)電專業(yè)的,而且也挺喜歡這一專業(yè),但是我同時(shí)也參照了父母的意見,最重要的是,在平時(shí)的社會活動中,我發(fā)現(xiàn)自己還有行政管理方面的特長,我非常喜歡跟人打交道,我覺得自己有能力也有信心做好這份工作。”其實(shí),我覺得,主考官提問,并不是單單想知道問題的答案,他們更想通過你的回答看你的思維能力怎樣,反應(yīng)如何。因此,在每次回答問題時(shí)我都先想一下大概,以避免自己待會兒語無倫次,我覺得回答時(shí)的邏輯順序和層次非常重要。更重要的是,你要在回答中展示你自己的想法和思想。
在整個(gè)面試的過程中,我都不覺得非常緊張,可能是因?yàn)槲疫@個(gè)人平時(shí)就挺能“侃”的。我盡量消除一種面試的感覺,而努力地去營造一種比較輕松隨意的氣氛。我會盡量說得讓他們開心,有時(shí)也順著他們的話說,但是這并不意味著毫無主見。在你說話時(shí),必須有自己的想法和思想。在這種隨和的氣氛中,我也開始向主考官提出我的問題:“你們對我還有什么要求?”主考官也很隨和地提出了他對我的希望。我覺得,在面試時(shí),反問對方問題也挺重要的,這樣可以顯示你對這家公司的期望和關(guān)注程度。
擴(kuò)展閱讀
建材家居門店如何生動化展示? 2023.03.30
門店生動化展示就是讓產(chǎn)品更生動、更有吸引力地展示于消費(fèi)者面前,爭取通過多方位的視覺刺激和心理感受,讓消費(fèi)者在終端盡早形成購買決定。失去的銷售機(jī)會很難再來,一旦這次錯(cuò)過消費(fèi)者的購買,那么就可能永遠(yuǎn)失去了
作者:賈同領(lǐng)詳情
如何輕松駕馭自己的企業(yè) 2023.03.28
駕著車行駛在寬敞的高速公路上,忽然聯(lián)想到企業(yè)管理,覺得駕馭企業(yè)有些方面如同駕馭汽車,企業(yè)管理與交通管理有相通之處。 管理企業(yè)如同管理在高速公路上來來往往的汽車。第一,要有一定規(guī)則,如最高限速小車
作者:董栗序詳情
職業(yè)經(jīng)理要“打開自己” 2023.03.28
記不清是聽那位老師的課,說到“打開自己”,感受頗深。 在身邊現(xiàn)實(shí)的生活環(huán)境中,有許許多多的人受周圍環(huán)境、閱歷、所在單位機(jī)制的影響,思維模式、行為固化,陷入一種慣性的圈子里,一直在里面轉(zhuǎn)圈,周而復(fù)始,
作者:董栗序詳情
向韓非學(xué)管理一 領(lǐng)導(dǎo)者不能輕易表達(dá)自 2023.03.05
系列專題:向韓非學(xué)管理原文:《韓非子、二柄》第三段人主有二患:任賢,則臣將乘于賢以劫其君;妄舉,則事沮不勝。故人主好賢,則群臣飾行以要群欲,則是群臣之情不效;群臣之情不效,則人主無以異其臣矣。故越王好
作者:王山詳情
是跑馬圈地,還是做強(qiáng)自己? 2023.03.05
前兩天參加一個(gè)活動,與一國內(nèi)知名的兒童“早教”機(jī)構(gòu)高層有過溝通,該公司運(yùn)作某國際早教品牌,目前在深圳有3家分店。 在談到市場前景時(shí),她給了我諸如“市場巨大,單在北京,僅早期教育一項(xiàng)的年消費(fèi)達(dá)到1
作者:王山詳情
善待離職員工,就是善待我們自己 2023.02.21
前言:現(xiàn)代社會,很少有員工會一輩子呆在某個(gè)公司,幾乎所有員工都會在某一天變成“離職員工”。善待離職員工,其實(shí)也是善待所有在職和未來在職員工,說到底,就是善待我們自己。公司對離職員工仁至義盡、一片善心,
作者:胡一夫詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 6
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來的 30
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1482
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38