如何建設(shè)一支優(yōu)秀的人才隊伍

 作者:劉先明    251

高效開展人才隊伍建設(shè)工作



一、提高對人才隊伍建設(shè)重要性和迫切性的認(rèn)識:
1、加強人才隊伍建設(shè)是國家的一項重要戰(zhàn)略決策

2、企業(yè)發(fā)展離不開人才

3、創(chuàng)優(yōu)爭先離不開高效的人才隊伍

4、員工素質(zhì)圖與“四個一流”的職工隊伍

二、明晰企業(yè)與員工的關(guān)系:

1、社會性員工職業(yè)生涯規(guī)劃

2、“愛企如家”與“愛企勝家”

3、 “企業(yè)主人翁”與劉先明首倡的“崗位主人翁”

三、處理好企業(yè)文化與人才隊伍建設(shè)的關(guān)系:
1、企業(yè)文化理念是人才隊伍建設(shè)的指南

2、企業(yè)文化是人才隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)和環(huán)境

3、人才隊伍影響企業(yè)文化建設(shè)的成效

4、如何創(chuàng)建和提升企業(yè)文化

四、打造高績效的團隊:
1、什么是團隊

2、構(gòu)成團隊的五種要素

3、團隊的三大種類

4、高績效團隊的八個特征

五、提高人才隊伍的創(chuàng)新能力:
1、創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力

2、創(chuàng)新是人才隊伍的活力

3、創(chuàng)新的常用五種方法

4、有效創(chuàng)新的五大原則

六、搞好人才培訓(xùn)工作:
1、七個優(yōu)選

2、六個結(jié)合

七、處理好考核與激勵的關(guān)系:
1、不同人才的需要用不同的考核辦法

2、劉先明研創(chuàng)的《環(huán)型遞進(jìn)式考核法》值得借鑒
劉先明
 人才隊伍 一支 隊伍 優(yōu)秀 人才 如何 建設(shè) 的人

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